登録日:2026/06/30
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求人ID:321332
設備管理(常駐)/東京都品川区
いすゞビルメンテナンス株式会社勤務地 【東京都品川区】 年収400~450万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 長期出張なし
- # 商業施設
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 400~450万円 |
| 仕事内容 |
いすゞ自動車株式会社の関連会社である同社にて、複合施設における設備管理職(常駐)の募集でございます。 転勤なく、安定して就業可能です。 担当物件は、東京都品川区の大森ベルポートとなります。 【具体的には】 ■巡回点検・保守 ⇒事前計画に沿い電気や空調、消防等の設備に不具合がないか施設内を巡回点検・管理 ■故障箇所の修繕 ⇒設備の故障・トラブル対応(先輩と一緒に、学ぶところからスタート) ■テナント相談対応 ⇒オフィス新設等の際に配管や空調設備等の相談に対応 ■監視業務 ⇒館内設備をモニター監視(当直時の業務) 【同社の魅力】 ■残業20h以下の働きやすい職場です ■研修体制が手厚いことにより、高い定着率がございます! ■いすゞ自動車株式会社の関連企業という安定基盤がございます ■転勤なし |
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車運転免許 ■専門学校などで設備関連の学習経験がある方 【歓迎】 ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 ■設備管理業務のご経験 |
| 活かせる経験スキル | 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | 【シフト制】<例1>8:00~20:00(休憩4時間)<例2>20:00~8:00(休憩4時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各種手当> ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■休日出勤手当 ■役職手当 ■資格手当(月額最大3万2000円) ■家族・扶養手当 └配偶者:月3000円、子ども1人につき:月1000円 ※子2人まで <各種制度> ■資格取得奨励制度 ※会社指定資格に限り取得費用を補助 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■永年勤続記念品(5年毎に贈呈) ■オンボーディング研修実施 ⇒入社後暫く経過してから横浜本社にて実施 ■いすゞ自動車健康保険組合に加入 ⇒各種健康診断・スポーツクラブ優待・保養所など、多彩な特典を利用可能 <その他> ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇(最長20日/年最大支給40日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
- 資本金
- 売上高
- 従業員数
企業について
同社は、自動車メーカー「いすゞ自動車」の専属ビル管理会社(旧・いすゞエステート)をルーツに持つ、半世紀以上の歴史がある総合ビルメンテナンス企業です。
元々は1974年にいすゞ系列の不動産会社の子会社(スミダビル管理)として誕生し、いすゞ自動車の工場やオフィス、関連施設の管理を一手に引き受けることで堅実な技術力と高い安全基準を培ってきました。その後、1990年代には東京の大規模複合ビル「大森ベルポート」の総合管理を受託したことで大型物件のノウハウを確立。2003年の分社化を経て現在の社名となり、近年ではホテル清掃・ベッドメイク会社を吸収合併するなどして事業を拡大しています。
現在は長年拠点にしていた東京の大森から、2022年に竣工した横浜の「横濱ゲートタワー」へと本社を移転。メーカー由来のコンプライアンス意識や安定した経営基盤を強みに、オフィスビル、大型商業施設、ホテルまでをワンストップで管理する独立系に近いスタイルの総合ビルメン企業として展開しています。
コンサルタントメッセージ
同社はいすゞ自動車株式会社の関連企業として、強固で安定した経営基盤を誇っています。
職場環境の整備にも力を入れており、残業は月20時間以下と少なめで、転勤もございません。地元で腰を据えてプライベートも大切にしながら働けます。
また、手厚い研修体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートすることができ、この手厚いサポートが高い定着率へとつながっています。「安定した環境で、無理なく長く活躍したい」という方に最適な職場です。
職場環境の整備にも力を入れており、残業は月20時間以下と少なめで、転勤もございません。地元で腰を据えてプライベートも大切にしながら働けます。
また、手厚い研修体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートすることができ、この手厚いサポートが高い定着率へとつながっています。「安定した環境で、無理なく長く活躍したい」という方に最適な職場です。
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