登録日:2026/07/29
求人ID:321379
家具製造職/東証上場/大手オフィス家具メーカー/滋賀
株式会社イトーキ勤務地 【滋賀県近江八幡市】 年収500～800万円
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 駅徒歩5分以内
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 意匠設計 建築設計 その他技術職 デザイナー（アパレル・ジュエリー・他） |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 500～800万円 |
| 仕事内容 |
【創業130年以上◆オフィスづくりのリーディングカンパニーで家具の製造職をお任せいたします】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 【業務内容について】 下記いずれかの班での業務となります。 ○射出成型班 ○クッション成型班 ○背座被せ班 ○組立ライン班 ■生産現場での安全確保 ■製品の品質基準や作業手順の遵守と改善提案 【ポジションの魅力】 ■130年以上続く品質基準を担う誇りがございます。 ■開発・設計と近い距離で製造できるため、製品づくりの全体像を理解しやすい環境です。 ■試作～量産まで関われる機会が多いため、製造の幅広いスキルを身につけることができます。 ■同僚や上司の手厚いサポートもあり、安心して働ける環境です。 ■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 【同社の魅力】 130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 【就業時間について】 シフト制（所定労働時間：7時間55分 休憩：65分） ①日勤 8時30分～17時30分 ②2交替 ①7:30～16:00 ②15:30～24:00 ③3交替 ①7:30～16:00 ②15:30～24:00 ③23:30～8:00 |
| 応募資格 | 【必須】 ■製造工程における実務経験 ■樹脂加工や組み立てなど、モノづくりに関する基礎知識 【歓迎】 ■交代勤務が可能な方（2交替、3交替） ■製造現場での班長（工程リーダー）の経験 ■フォークリフト、クレーン、玉掛け資格の保有者 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間：7時間55分 休憩：65分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定期健康診断 ■企業年金基金 ■従業員持株会制度 ■共済会制度(祝金、見舞金、特別融資) ■保養所 ■家族手当 ■住宅手当 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇（初年度10日・1時間単位で取得可能） ■年末年始休暇 ■保存有給休暇 ■特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） ■育児・介護休業制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1950年4月
- 資本金
73億5,100万円
- 売上高
1,329億8,500万円
- 従業員数
2,491名
企業について
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年3月に外資系IT企業出身の湊社長が就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器、パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
コンサルタントからのメッセージ
■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
■デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
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