登録日:2026/07/17
求人ID:321414
安全管理/JR西日本グループ/年休124日/大阪府
大鉄工業株式会社勤務地 【大阪府大阪市淀川区】 年収600～800万円
- # 未経験者歓迎
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 600～800万円 |
| 仕事内容 |
■同社にて、鉄道や公共インフラ工事に関する、安全管理業務全般を担当いただきます。 現場での安全管理もございますが、企画や研修などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 安全体制の要となるポジションです。 ・協力会社向け安全衛生教育の企画・実施（教材作成含む） ・社内外の安全会議・協議会運営や参加 ・関係官庁・災害防止協会との渉外業務 ・労災・車両事故発生時の対応・助言 ・安全衛生法等に基づく諸届・報告・請求業務 ・安全用具等の選定・発注管理 ・社用車ドライブレコーダーの管理・分析 ・現場の安全管理体制強化や重大事故防止策の推進 等 ＊夜勤：現場パトロールの際に月１～２回目安で発生 ＊出張：1泊2日程が月0～2回発生 ＊直行直帰可能 ■土木部門の扱う工事例 ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 社会インフラに直結する案件です。 ＊近畿中心のJR案件が9割 ■魅力 ・安定性・事業基盤の強さ JR西日本グループの一員として、鉄道インフラを中心とした安定した事業基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくい環境で長期的にキャリア形成が可能です。 ・働き方 【「働き方」から「働きがい」へ】 2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。 施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。 ・残業は月30h程 ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。（JR工事） ■大鉄工業（株）について 1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。 現在は、ＪＲ西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。 毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります（線路・土木・建築） 創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は７０％を超えます。 自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。 ■勤務地について 関西の案件が多め、面談時もしくは面接時に詳しいお話をさせていただきます。 近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）、北陸エリア（新潟・富山・石川・福井の各県）の各現場事業所 |
| 応募資格 | ■必須条件：いずれか ・労働安全コンサルタントの資格保有者 ・建設業で安全管理をメインでされていた方 ・建設業で安全指導官をされていた方 ・建設業で20年以上勤務されていて、安全管理へシフトチェンジしたい方 ・労働基準監督署でのご経験 ■歓迎条件： ・1級土木施工管理技士 |
| 活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 勤務時間 | 基本の所定労働時間：8:30～17:15 上記に関わらず変形勤務あり（1ヶ月単位の変形労働時間制） 1週間あたりの平均労働時間40時間 休憩時間：1h（12:00～13:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（交通費全額支給） ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■特別現場手当 ■単身赴任手当（月4回の帰省旅費が出ます※単身赴任の場合） ■寮社宅（借上寮・社宅制度あり） ■退職金制度 ■定年制：60歳 ■再雇用制度：65歳まで ■会員制福利厚生サービス ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■時短制度（小学生まで） ■教育制度・資格取得支援 ■現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日：124日】 ■完全週休2日制（土日）※休日出勤の場合、振休取得可 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※半日休・時間休制度あり ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■創立記念日（3月18日） ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1943年3月
- 資本金
12億3,200万円
- 売上高
1,011億1,729万円
- 従業員数
1,264名
企業について
「線路」「土木」「建築」3部門で鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献。
同社は1943年、日本の鉄道網を整備する使命のもとに誕生し、私たちの暮らしに欠かせない鉄道に関わるインフラの建設整備に貢献しています。
大きな柱となっているのが、「線路」「土木」「建築」の3部門。
それぞれの部門がながい歴史の中で培ってきた独自の技術やノウハウを最大限に発揮し、線路や橋梁、トンネル、駅舎など、幅広いプロジェクトに携わっています。そしてこれからも、人・モノ・地域をつなぎ、人々の安全・快適な暮らしを支えていきます。
コンサルタントメッセージ
同社は、1943年に設立いたしました。
JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも力を入れています。
同社ではキャリア採用に注力しています。男女問わず、外国人採用も積極的に実施しています。また、年間15名以上のキャリア採用者を目標としています。
現在、120名以上のキャリア採用者が活躍していて、『技術を磨ける・スキルアップできる・給与に満足している』という声が多いです。
実際に、自社の研修センターで豊富な研修カリキュラムをもとに研修を実施していて、入社時にはご自身に必要な研修を確認していただき受講するようにしております。
安心してスキルアップできる環境が整っております。
ご応募お待ちしております。
JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。
現在も手がけるのは鉄道関連がメインですが、民間工事、公共工事の受注拡大にも力を入れています。
同社ではキャリア採用に注力しています。男女問わず、外国人採用も積極的に実施しています。また、年間15名以上のキャリア採用者を目標としています。
現在、120名以上のキャリア採用者が活躍していて、『技術を磨ける・スキルアップできる・給与に満足している』という声が多いです。
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