募集要項
| 募集職種 | 総務 施設管理 |
|---|---|
| 業種 | その他の業種 |
| 年収 | 500~800万円 |
| 仕事内容 |
物流グローバル企業である同社にて、総務部管財担当として自社アセット(オフィス・倉庫等)の管理・修繕業務全般をお任せします。施工管理の知識・経験を活かし、「発注者(施主)の立場」からプロジェクトをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■維持管理・メンテナンス: 本社ビル、国内支店、自社倉庫、各事務所等の保守管理 ■修繕・新設プロジェクトの推進: 施設新設や大規模修繕における、業者選定、見積徴収、価格交渉、工事発注、施工進捗の監理、完工後の検収 ■デスクワーク: 工事に関わる会計処理(稟議・決裁対応)、不動産関連の手続き 【本ポジションのやりがい】 協力会社との調整や価格交渉を行い、工事計画から完工までの一連の流れを「全体管理」する司令塔です。各施設の維持管理を通じて、全社スタッフが快適・安全に働ける環境をつくる重要な役割を担います。 【勤務環境】 ■残業時間: 月平均20時間程度 ■年間休日: 126日(完全週休2日制/土日祝) ■出張: 月1回程度(日帰り、または短期出張) 施工現場の第一線のような「突発的な夜間対応」や「長期の出張・転勤」はなく、予測性の高いスケジュールで非常にワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【こんな方におすすめ(キャリアパス)】 ■施工管理の経験を活かし、発注者側(施主)へキャリアチェンジしたい方(「納期や予算に追われる立場」から「計画をコントロールする立場」へシフトできます) ■ワークライフバランスを改善し、腰を据えて働きたい方 ■物流インフラを支える自社施設を守る仕事に、責任と誇りを持てる方 ※総務・管財としての未経験領域(社内会計や不動産実務など)は、入社後の基礎教育と実務(OJT)を通じて丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【採用背景】 同社は中部地区でトップクラスの知名度を誇る海運・港湾物流企業です。事業拡大に伴い、総務に求められる「工事の外注管理」や「建物管理」の機能をさらに強化するため、増員募集を行います。 今回は、工事の流れや見積の妥当性が判断できる「施工管理」の経験者を総務としてお迎えし、その専門知識とノウハウを社内に伝播・還元いただくことを期待しています。 【同社の特徴・安定性】 ■参入障壁が高く、極めて安定した経営基盤: 同社の核である港湾事業は政府の許可が必要なビジネスであり、新規参入がほとんどありません。独自のポジションと高い知名度により、顧客からの信頼は厚く、業績は非常に安定しています。 ■高品質なサービスへのこだわり: 安全性と信頼性に重点を置き、適切な保守管理や最新技術を活用して、お客様の貨物を迅速・確実に運ぶことで、日本の物流インフラを支え続けています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■建築士・各種施工管理技士(等級不問)、各種施工管理技士補のいずれかの資格 ■建設業界での設計・施工経験(目安3年以上) ■建設業者との工事打ち合わせができる知識や経験 ■自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■寮社宅:距離/職種によって判断させていただきます。 ■退職金制度 ■育休取得実績:有 ■特別/慶弔/育児/介護休暇等 ■保養所:ピア蓼科/鈴蘭荘(無料/1泊2食付) ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■社員寮(独身、家族寮) ■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT |
| 休日 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■年末年始休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントからのメッセージ
同社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構え、「名古屋港の御三家」と称される大手リーディング企業(名証メイン上場)です。
港湾事業は政府の許可が必要なビジネスであり、参入障壁が非常に高いため、競合が生まれにくく極めて安定しています。その強固な事業基盤を背景に、自己資本比率は約78.3%(2026年3月期)と業界トップクラスの超・健全な財務体質を誇ります。「最後の転職先として、腰を据えて長く働きたい」という方に、これ以上ない安心の環境です。
港湾事業は政府の許可が必要なビジネスであり、参入障壁が非常に高いため、競合が生まれにくく極めて安定しています。その強固な事業基盤を背景に、自己資本比率は約78.3%(2026年3月期)と業界トップクラスの超・健全な財務体質を誇ります。「最後の転職先として、腰を据えて長く働きたい」という方に、これ以上ない安心の環境です。
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