登録日:2026/08/17
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求人ID:321801
補償業務管理士 総合建設コンサル 富山
NiX JAPAN株式会社勤務地 【富山県富山市】 年収650～1,000万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 女性活躍
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 測量・点検・調査 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 650～1,000万円 |
| 仕事内容 |
富山に本社を置き、国内15社・海外7社を展開する「同社グループ」の中核企業です。1979年の設立以来、道路や橋梁などのインフラ設計を軸に、5年連続で売上高を更新中。 確かな技術力と地方特有のフットワークの軽さを武器に、現在は関西・関東圏への進出も加速させている企業です。 ■本社にて公共事業（道路、河川、都市整備等）に伴う補償業務を、主担当または中核メンバーとしてお任せします。 今回は、チームをけん引していただく中核人材として活躍いただける補償業務管理士（即戦力）を募集します。 【具体的には】 ・土地調査（権利者調査、境界確認、用地実測図作成 等） ・物件補償（建物・工作物・立竹木等の調査および算定） ・補償に関する説明 ・工事前後の建物調査 ・用地取得マネジメントを見据えた企画・提案業務 NiX JAPANでは、各分野の土地調査・物件補償・総合補償まで一貫対応しており、補償分野の専門性をさらに広げ、深められる環境があります。 また、Purposeの通り、新しい技術、テクノロジーに投資することに前向きなカルチャーであります。 ・従来の実測/図面作成に加え、3Dレーザースキャナーや点群データを活用した立体的な計測/記録をすることで、合意形成時の「見える補償説明」が可能となり、補償業務の品質と生産性を同時に高めています。 ・調査時に取得する写真は、単なる記録ではなく、部位・位置・調査内容と紐づけ写真管理を高度化することで、証拠性・説明力を高める補償業務をしています。 ・国土交通省が原則適用を進める BIM/CIM を見据え、補償業務データも、将来的に 設計/施工/維持管理と連携できる形で蓄積をしています。 今後の展開 ・高度な専門性が必要とされる土地評価、補償関連、総合補償部門を重点的に広げていく ・エリアも北陸に限らず、関西、中部、関東などの首都圏へ業務拡大 ■就業環境について 現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴 同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について 同社グループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとしたDXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に投下することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・補償業務管理士資格を保有していること ‐土地調査部門 -物件部門 ※上記、2部門の資格保有が必須です。 ・技術提案書に基づく、補償業務を履行できるプロジェクトマネジメント能力 ・他部署、クライアントなど幅広いステークホルダーと連携し、業務遂行してきた経験 ・公共事業における補償コンサルタント実務経験 【歓迎】 ・補償業務管理士資格において、上記の2部門以外にも、保有部門があれば歓迎 ・総合評価落札方式の入札で、技術提案書を作成した経験があること ・補償業務を「作業」で終わらせず、説明・合意形成まで担いたい方 ・技術力を社会課題解決に活かしたい方 ・地元/富山を拠点に、エリア拡張、事業拡張なども含め、長期的に専門性を高めたい方 |
| 活かせる経験スキル | 補償業務管理士 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩時間60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月22,100円まで） 住宅手当：同社規定有 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：勤続3年以上／再雇用（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修を予定しております。 ■新入社員研修 ■現場研修 ■ポテンシャル技術研修 ■中堅社員研修 ■管理職研修 ■外部専門研修 ■NiX創造塾 ＜その他補足＞ ■財形 ■親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント ■育児休業制度 ■資格取得援助、資格手当有（例：技術士36万円／年、RCCM18万円／年） ■屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数120日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜、日曜、祝日（基本土曜休みですが、年8回出勤あり） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1979年4月
- 資本金
8,000万円
- 売上高
35億8,000万円
- 従業員数
216名
企業について
社会の成長・成熟とともに、社会資本へのニーズも変化しています。
同社は新たな社会ニーズを「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」と捉え、
既存の事業分野を基盤として、この『3つの重点事業』に積極的に取り組んでいます。
またそれらと並行してマネジメント事業として、「エネルギーマネジメント事業」「大学共同研究事業」などに取り組んでいます。
コンサルタントからのメッセージ
同社は、世の中に必要な社会資本整備を担う総合建設コンサルタントです。
社会資本整備にかかわる創造力を磨き上げ、知的サービスの提供により、地域社会さらには日本の成長に貢献します。
近年、社会の成長・成熟とともに、社会資本へのニーズも変化しています。
同社は新たな社会ニーズを「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」と捉え、既存の事業分野を基盤として、この『3つの重点事業』に積極的に取り組んでいます。
またそれらと並行してマネジメント事業として、「エネルギーマネジメント事業」「大学共同研究事業」などに取り組んでいます。
社会資本整備にかかわる創造力を磨き上げ、知的サービスの提供により、地域社会さらには日本の成長に貢献します。
近年、社会の成長・成熟とともに、社会資本へのニーズも変化しています。
同社は新たな社会ニーズを「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」と捉え、既存の事業分野を基盤として、この『3つの重点事業』に積極的に取り組んでいます。
またそれらと並行してマネジメント事業として、「エネルギーマネジメント事業」「大学共同研究事業」などに取り組んでいます。
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