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登録日:2026/07/31
求人ID:321805

発注者支援業務(PPP)/経験者【茨城】

株式会社近代設計
勤務地 【茨城県水戸市】
年収500~900万円
  • # 道路・トンネル
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した研修体制
  • # 河川・ダム
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木施工管理 発注者支援 土木積算
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 500~900万円
仕事内容 同社、官公庁から受注した、高速道路、橋梁、トンネル、電線共同溝などの施工現場における発注者支援業務(積算または工事監理業務、行政事務補助業務)を担当します。
案件に関しては常陸河川国道事務所の案件になります。

【具体的な業務】
設計コンサルタントから提出される設計図等の成果品について、各種設計基準や仕様書に合ったものになっているか、また、現地状況に則した設計になっているかチェックを行い、修正、補足の必要がある場合は指導・助言を行います。

・発注者との打ち合わせ・協議
・構造物の設計書類確認や資料作成
・工事費の積算に関する資料作成
・関係機関との協議資料作成
・工事、製品などの品質、工程、安全管理(検査・立ち会い)
・構造物の維持管理、点検
・高速道路の維持保全に関する業務

【会社の特徴】
1969年創立の同社。環境に配慮した専門技術のコンサルティング業務を提供する会社です。特に、近年は国が推し進める国土強靭化政策の一端を担い、道路や橋梁の整備を多数手がけています。同社は建設コンサルティング会社として、企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至るまで、道路整備・保全にかかる一連の業務に携わっている会社です。クライアントは国交省やNEXCO、地方自治体が中心で安定した受注をもつ企業になります。
応募資格 【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■発注者側(県庁や市役所などの職員)での道路案件経験
■舗装会社や道路会社で道路工事の施工管理実務経験
■発注者支援業務の実務経験(特に資料作成、積算業務)

【歓迎】
■1級あるいは2級土木施工管理技士
■RCCM
■技術士
活かせる経験スキル 技術士  技術士補  RCCM  1級土木施工管理技士  2級土木施工管理技士 
勤務地 茨城県水戸市
勤務時間 9:15~17:30(所定労働時間7.25時間)休憩60分
雇用形態 正社員
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、交通費支給(月4万5000円まで)、時間外手当、資格手当(例:技術士5万円/月)※社内規定による、出張手当、現場日当、出向手当、財形貯蓄制度、退職金制度、健康診断、健保組合での各種補助あり、国家資格(技術士)取得支援制度あり、屋内禁煙

休日 年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇
(12/29~1/4、勤務場所により12/29~1/3)
■創立記念日(6/1)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
 入社月より付与有、入社月より取得可
■育児休暇 育児休業制度による育児休暇取得実績有(男女共)
※休日勤務の場合は代休取得可

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1969年1月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    54億1,211万円
  • 従業員数
    260名
企業について

建設コンサルタントとして半世紀の歴史を持つ「近代設計」は、東証プライム上場 E・Jホールディングスのグループ企業として道路や橋梁、トンネルなどの分野で確固たる実績を築いております。

国土交通省や地方自治体、NEXCOから業務を受注。 1969年の設立以来、全国規模で様々プロジェクトに貢献し、安定成長を続けてきました。
最近は、同社が得意とする上記の技術分野で自分の持つ資格や経験を活かしたいという中途入社社員が増えております。
また、技術者をしっかり育てる制度・環境が整っていることも同社の大きな特長であり、未経験で入社した後、早期に資格を取得して活躍する若手社員も少なくありません。
残業も比較的少なく、働きやすい環境もあって社員の定着率も高いです。
ひとつの会社でじっくりと腰を据えて技術を身につけていきたい方に是非お勧めしたい会社です。

コンサルタントからのメッセージ

■同社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。
■仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境があります。
■教育環境もしっかり整備されており、会社全体で社員の成長をバックアップしています。
※一人一人の性格や志向性を考慮し配属先を決定しています。
■上場企業グループの安定感を持ち、長く働ける環境も魅力の一つです。

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