登録日:2026/07/22
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求人ID:321831
建築施工管理(ベテラン)/創業100年超/秋田
横手建設株式会社勤務地 【秋田県横手市】 年収600~720万円
- # 病院
- # 残業少なめ
- # 地域密着
- # 公共施設
- # 宿泊施設
- # マンション
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 600~720万円 |
| 仕事内容 |
〇同社が手掛ける公共施設・学校・病院などの官公庁案件を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。 【具体的に】 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理:工事の進捗管理 ・原価管理:工事費用の管理 ・品質管理:設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理:現場の安全確保・リスク対策 【案件規模】 ■現場体制 ・3~4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者(1級・2級)1~2名を配置 ・大規模~中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 〈規模の目安〉 ▽大規模 ・担当件数:1~2件/3~4名体制 ・工事金額:1億円~2億円 ・工期 :8ヶ月~1年 ▽中規模 ・担当件数:2~3件/3名体制 ・工事金額:3,000万円~1億円 ・工期 :6ヶ月~8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数:3~10件/1~2名体制 ・工事金額:500万円~3,000万円 ・工期 :6ヶ月未満 【業務特徴】 ・元請案件(約98%)のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2~3回程度で、業務に集中できる体制 ・施工管理職としての後進育成業務も行っていただきます。 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール(「SiteBox」「プロドッグ」など)を導入し、写真管理の電子化を推進中! ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化(作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結) 【組織構成】 ・70代:1名/60代:6名 ・40〜50代:12名/30代:10名/20代:6名 ・男女比率:8:2 【平均勤続年数】 ・約36年 【会社の魅力】 〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 →技術力・品質ともに高い評価を獲得 〇育成に本気の企業(ユースエール認定) ・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定) ・ポテンシャルの採用、育成、働きやすさが高水準 〇健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定) →社員の健康を“経営資源”として重視 〇女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 →多様な人材が活躍できる会社 〇地域貢献・社会性が高い ・災害復旧(震災支援)にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 →地域インフラを支える存在 〇SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 ・秋田県SDGsパートナー登録企業 ・あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 〇カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の実務経験(目安10年以上) 【歓迎】 ・後進育成経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 秋田県横手市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間)休憩90分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険 ■通勤手当 本社勤務:25,000円/月 現場勤務:上限なし ■残業手当:全額支給 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■退職金共済加入 ■定年制:一律 65歳 ■再雇用制度:上限70歳 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■社内貸付金制度 ■忘年会 ■レクリエーション行事 ■研修制度:新入社員教育、部門別教育訓練 等 ■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援:会社が必要と認めた資格の取得費用の補助 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日114日】 ・完全週休2日制(毎週土日) ・その他休日(会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆休みあり) <その他> ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ※有給休暇の平均取得日数:14.8 日 ・育児休業:取得実績あり ※前事業年度の育児休業取得者数:女性2人、男性2人 ※前事業年度の出産者数:女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数) ・介護休業 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
- 資本金
4,500万円
- 売上高
- 従業員数
35名
企業について
大正11年(1922年)創業という、100年以上の歴史を持つ名門です。
横手市役所の庁舎、地元の学校、市民体育館、病院、さらには民間企業の工場やオフィスまで、横手市の主要な「非住宅建築」の多くを手がけています。 建築だけでなく土木(道路や河川工事)にも非常に強く、地域のインフラを文字通り支えている企業です。
コンサルタントメッセージ
〇創業100年以上の安定基盤と高い技術力を持った企業であり、ユースエール認定企業に選ばれるなど、働き方にも力を入れている企業です。
・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
・健康経営優良法人2025 認定
・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
・秋田県女性の活躍推進企業に認定
・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営
・国土交通省より工事成績優秀企業に認定
・ユースエール認定企業(厚生労働大臣認定)
・健康経営優良法人2025 認定
・健康経営宣言事業所(協会けんぽ認定)
・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける
・秋田県女性の活躍推進企業に認定
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