登録日:2026/07/22
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求人ID:321849
【安全管理】プライム上場/NTT元請案件多数
日比谷総合設備株式会社勤務地 【愛知県名古屋市】 年収500～1,000万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 物流施設
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 品質管理 設備施工管理・その他 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 500～1,000万円 |
| 仕事内容 |
【業務内容】 同社東海支店にて、施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店,エリアの工事現場を巡回し、安全,品質両面からのサポート業務を担当していただきます。 現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。 現場代理人,施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験,知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。 【主な業務内容】 ●危険工程への立会い ●安全パトロール（担当支店管内の工事現場巡回） ●工事書類の整備支援 ●各種検査（社内検査,官庁検査,ゼネコン検査等）の立会い,サポート ●社員および作業員への安全教育 ●協力会社への対応,指導 ●ISO関連業務（規格に沿った書類整備など） ■施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全,品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。 ■転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。 ■60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。 ■受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。 ■風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。 【同社の魅力】 ■風通しの良い組織：組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。 ■相互扶助の風土：部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化 ■DXの積極推進：iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。 ■充実した福利厚生：様々なメニューを用意。 ■働き方改善・ダイバーシティ： 平均勤続年数18年！ 産休育休フォローアップ研修の実施。 女性キャリアプロジェクト（女性コミュニティの確立）。 男性社員の育休取得率100%：育児を通じた気づきや成長を会社として期待。 有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ■生活の手厚いサポート 社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 ■ICT・DXの活用： ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。 「現場に行かせて置き去りにしない」体制。 機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。 クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。 紙媒体からタブレットへの移行。 BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。 【案件例】 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 【歓迎条件】 ■建物設備（空調，衛生，電気）の施工管理業務経験者 ■現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方 ■安全管理，品質管理の実務経験者 |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩60分）所定労働時間：7時間45分 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当(全額支給) ■残業手当■子供手当■退職金制度■資格保有手当■現場手当 ■帰省手当 長期出張/単身赴任の場合、月2回までは実費での帰省が可能 ■住宅補助制度(条件有り) ■資格手当 ■休日手当 ■退職金 ■全社員iPad・iPhone支給 ■借上社宅制度 ■自社持株奨励制度 ■企業年金制度 ■保養所（越後湯沢、白浜） ■同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他） ■ベネフィットステーション ■三大疾病サポート ■人間ドック検査料負担 ■メンタルヘルスカウンセリング ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日123日】 完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日） 年末年始、夏季休暇 年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（年間5日） 配偶者出産時休暇 慶弔、産休、育休、介護、看護休暇 他 永年勤続（5日＋旅行券） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1966年3月
- 資本金
57億5,344万円
- 売上高
839億7,800万円
- 従業員数
967名
企業について
■プライム市場上場の設備工事会社になります。
空気調和、給排水衛生、電気、情報通信技術などの設備事業を通じ、業界トップクラスの技術力を持つトータルエンジニアリング企業として、駅前の再開発事業やショッピングモール、病院からオフィスビルまで快適な空間を創造しています。
現在では、環境エネルギー分野においても、様々なビジネスに積極的にチャレンジしています。
コンサルタントメッセージ
■年休123日 ＋「5日間のリフレッシュ休暇」は取得率90％以上
土日祝ベースの年間休日123日に加え、有給休暇とは別に5日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）が制度化されています。形だけの制度ではなく、実際の取得率は90％以上をマークしており、プライベートを大切にできる文化が完全に浸透しています。
■「家賃の4〜6割を会社が補助」。固定費を劇的に浮かせる住宅支援
上場企業ならではの手厚い生活サポートが魅力です。社内規定に基づき、お住まいの家賃の4〜6割を会社が補助してくれるほか、独身寮や借り上げ社宅制度も完備。可処分所得が大幅に増えるため、生活のゆとりが違います。
■業界トップレベル。データセンター施工「85万㎡」の圧倒的ノウハウ
5G，6Gの普及やAI社会の到来により、世界中で投資が加速しているデータセンター（DC）施工のパイオニアです。東京ドーム19個分に相当する圧倒的な実績と長年のノウハウがあり、最先端かつ高難度の技術に触れながら、技術者としての市場価値をさらに高められます。
■タブレット支給による「ICT業務改革」で現場の負担を効率化
全社員にiPadやiPhoneを支給し、現場にいながら図面の確認や書類手続きができる環境を整備。ICTを駆使して現場の省力化，効率化を本気で進めているため、無駄な事務残業に悩まされることがありません。！
土日祝ベースの年間休日123日に加え、有給休暇とは別に5日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）が制度化されています。形だけの制度ではなく、実際の取得率は90％以上をマークしており、プライベートを大切にできる文化が完全に浸透しています。
■「家賃の4〜6割を会社が補助」。固定費を劇的に浮かせる住宅支援
上場企業ならではの手厚い生活サポートが魅力です。社内規定に基づき、お住まいの家賃の4〜6割を会社が補助してくれるほか、独身寮や借り上げ社宅制度も完備。可処分所得が大幅に増えるため、生活のゆとりが違います。
■業界トップレベル。データセンター施工「85万㎡」の圧倒的ノウハウ
5G，6Gの普及やAI社会の到来により、世界中で投資が加速しているデータセンター（DC）施工のパイオニアです。東京ドーム19個分に相当する圧倒的な実績と長年のノウハウがあり、最先端かつ高難度の技術に触れながら、技術者としての市場価値をさらに高められます。
■タブレット支給による「ICT業務改革」で現場の負担を効率化
全社員にiPadやiPhoneを支給し、現場にいながら図面の確認や書類手続きができる環境を整備。ICTを駆使して現場の省力化，効率化を本気で進めているため、無駄な事務残業に悩まされることがありません。！
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