登録日:2026/07/22
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求人ID:321950
【保守メンテナンス】異業界歓迎/プライム上場G/栃木
株式会社日本サーモエナー勤務地 【栃木県宇都宮市】 年収450～550万円
- # 生産施設
- # 病院
- # 未経験者歓迎
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 駅徒歩5分以内
- # 商業施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | サービスエンジニア（機械・自動車） サービスエンジニア（電気・電子） 機械設備保全 |
|---|---|
| 業種 | メーカー（機械） |
| 年収 | 450～550万円 |
| 仕事内容 |
【ボイラーの保守メンテナンス/栃木県宇都宮市/東証プライム上場タクマグループ/真空式温水ヒーター国内トップシェア/異業界のエンジニア歓迎/年休127日/土日祝休/格安で住める住宅補助あり】 ■業務内容： 同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能となります。同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ・メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 【同社の魅力】 業界シェアトップクラス：同社はボイラ業界でトップクラスのシェアを有しております。 また全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。 製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。 また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。 【働き方】 ■残業月30～40時間程度です。 ■顧客先への直行直帰可能です。 ■納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応は少なく、目安として拠点単位で月1～2件となります。個人単位ではもっと少ないのでご安心ください。 ■出張:日本各地に拠点がありますので、営業所の担当エリア内での対応が基本となります。そのため、日帰りが基本の働き方となりますが、大型案件で他拠点の応援にいくなど、頻度は少ないものの泊まり出張の可能性は0ではありません。 【同社について】 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。 真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。 そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できる強みがあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■サービスエンジニア/保守/メンテナンス/機械整備の経験 (自動車整備士やビルメンテナンスなど、異業界のエンジニアから転職された方が活躍中！) 【歓迎】 ■ボイラ等の業務関連に関する知識、資格 ■普通自動車免許第一種 |
| 活かせる経験スキル | 第一種電気工事士 第二種電気工事士 ボイラー技士 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩45分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■住宅補助 ・単身者向け：自己負担月6,000円程度で入居可能（7〜8万円の物件まで。上限を超えた分は自己負担） ・家族帯同： 自己負担月12,000円程度。 ■家族手当:第1扶養家族13,000円/月、第2扶養家族4,500円/月、第3扶養家族2,000円/月、第4扶養家族500円/月 ■資格取得支援制度 ■自転車通勤可 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■食事手当(10,000円/月) ■家族手当(扶養対象者の人数によって変動) ■借上寮制度 ■資格取得奨励制度 ■帰省手当制度 ■地域限定社員制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■退職金(一時金、確定拠出年金企業型および個人型「iDeCo」） ■勤続表彰 ■育児休業・介護休業制度など ■屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始（6日）、夏季休暇（4日）、育児休業・介護休業制度、有給休暇（10～20日／入社月付与、繰越含む） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1961年8月
- 資本金
4億9,140万円
- 売上高
198億4,500万円
- 従業員数
438名
企業について
事業の特徴
一貫体制： ボイラの設計・開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して提供する体制を強みとしています。
高い技術力： 国内トップクラスのシェアを誇る真空式温水機のほか、世界初の水素焚きボイラの開発など、革新的な技術で業界をリードしています。
幅広い顧客層： 工場、病院、学校、商業施設など、多岐にわたる分野で同社の製品が利用されています。
タクマグループの一員： 株式会社タクマ（東証プライム上場）のグループ会社であり、創業者が「明治・大正の十大発明家」と称された田熊常吉氏であるなど、長い歴史と技術力を有しています。
コンサルタントメッセージ
■安定した働き方と充実したプライベート
「完全週休2日制（土日祝）」で年間休日も多く、「夜勤なし」という働き方は、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。残業も月30時間程度と、一般的なサービスエンジニアの仕事と比較しても少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、顧客先へは「直行直帰」**が可能で、移動時間の負担も軽減できます。
■安定基盤を持つ業界トップクラスの企業
東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ会社であり、ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇る安定した企業です。人々の生活に不可欠な熱エネルギーを扱うため、景気に左右されにくく、長期的なキャリアを築くことができます。
■専門性の高い技術を習得できる
ボイラやヒータは、種類が多岐にわたるため、幅広い知識と技術が身につきます。入社後のOJTや階層別教育も充実しており、未経験からでも着実にプロフェッショナルな技術者を目指せる環境です。
■ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。
■民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。
■残業30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。
「完全週休2日制（土日祝）」で年間休日も多く、「夜勤なし」という働き方は、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にとって大きな魅力です。残業も月30時間程度と、一般的なサービスエンジニアの仕事と比較しても少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、顧客先へは「直行直帰」**が可能で、移動時間の負担も軽減できます。
■安定基盤を持つ業界トップクラスの企業
東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ会社であり、ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇る安定した企業です。人々の生活に不可欠な熱エネルギーを扱うため、景気に左右されにくく、長期的なキャリアを築くことができます。
■専門性の高い技術を習得できる
ボイラやヒータは、種類が多岐にわたるため、幅広い知識と技術が身につきます。入社後のOJTや階層別教育も充実しており、未経験からでも着実にプロフェッショナルな技術者を目指せる環境です。
■ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。
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