登録日:2026/07/22
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求人ID:321992
建築修繕施工管理/定着率90%以上の優良ゼネコン/宮城
株式会社小野組勤務地 【宮城県仙台市】 年収430~770万円
- # 改修・現状回復
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # リノベーション
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 430~770万円 |
| 仕事内容 |
〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。 【具体的に】 ■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等 ⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。 ■各種書類作成などのデスクワーク業務 ■基本的に現場への直行直帰 【同社魅力ポイント】 企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。 年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。 定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。 また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。 【同社特徴】 ◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。 ◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。 ◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。 【建設エンジニアとしての成長を応援します】 従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Word/Excelの基本操作ができる方 ・建築施工管理実務経験 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働:8時間)休憩60分 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 〈社宅及び借上社宅制度〉 ・単身住まい用社宅…10,000円 ・ファミリー用社宅…40,000円/月 ・確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済加入/定年一律65歳 ・再雇用制度なし ・管理職手当:40,000円 ・役職手当:3,000円~50,000円 〈資格手当〉 ・一級建築士:30,000円 ・二級建築士:5,000円 ・1級建築(土木)施工管理技士:10,000円 ・2級建築(土木)施工管理技士:5,000円 ・コンクリート診断士:10,000円 ・宅地建物取引士:5,000円 他 ・家族手当:1,000円~2,000円 ・時間外手当 ・「リヴェール瀬波」保養所施設あり ・屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日:123日】 完全週休2日制(土日)、祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(~20日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1962年4月
- 資本金
9,400万円
- 売上高
95億260万円
- 従業員数
139名
企業について
小野組創業者・小野鹿蔵は当時、協力業者(職人)を家族同様に自分の家で飯を食べさせ、
地元の祭りの世話をしたり、地域の人々と地元の発展のために尽くしてきました。
同社の精神である「和合」は、おおらかで世話好き、そして献身的であった小野鹿蔵の人柄と行動に端を発しています。
以来、同社の精神理念として代々受け継がれ、現在の社風に繋がっています。
コンサルタントメッセージ
〇資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
〇キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
〇従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
〇キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
〇従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
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