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登録日:2026/07/28
求人ID:322173

土木積算・設計変更(グローバル職)/大阪

清水建設株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収600~830万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 駅徒歩5分以内
  • # 女性活躍
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 土木積算 土木設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~830万円
仕事内容 【仕事】
■土木積算

■土木設計変更図書(図面(2D・CIM)、数量計算書等)の作成

【実現できること】
■地域に根差し自分の「誇れるしごと」で社会に貢献

■歴史的建造物にまつわるものから最先端の技術を駆使したものまで幅広い案件の経験

■持続可能な未来づくりへの貢献(シミズと創るSDGs)

■人と技術のベストミックスな施工(デジタル施工についても躍進中)
応募資格 【必須】
■土木設計コンサル、ゼネコン等において下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・積算
・設計変更図書作成
・現場工務(設計変更対応)

【歓迎】
■1級土木施工管理技士,技術士(建設部門他)いずれかの資格保有者
活かせる経験スキル 技術士  1級土木施工管理技士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 08:30〜17:10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職)、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等、 屋内禁煙(事業所によっては喫煙室設置)
休日 【年間休日124日】完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有)、ボランティア休暇
■出産育児
産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務制度、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
■介護
介護休職(対象家族1人につき通算365日)、介護休暇(半日・時間単位で取得可)、フレックス勤務制度(介護終了まで取得可)、勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1937年8月
  • 資本金
    743億6,531万円
  • 売上高
    1兆9,443億円
  • 従業員数
    11,163名
企業について

■同社は、ダイバーシティの取り組みを通じて、一人ひとりの多様な個性や能力を最大限活かすことにより、経営環境の変化に対応し企業価値向上を図ることを目指しています。同社では、ダイバーシティ推進室を設け、多様な人財が働きやすい環境を整えており、女性活躍推進に関してもさまざまな施策の検討・充実が進められています。
■また同社は、ランドマークとなる建築物に数多く携わっており、個人が成長できるフィールドがあります。

コンサルタントからのメッセージ

■創業から200年を超える東証プライム上場スーパーゼネコンです。日本の名だたる建築物を手がけてきており売上高22兆55億円を超える業界のリーディングカンパニーのうちの1つです。

■その土地、その空間に建設できる建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく永年残り、多くの人に影響を与えていける醍醐味を味わう事が可能です。特に同社は医療福祉施設の受注が国内ゼネコンで1番を誇っています。建築工事はもちろん、メンテナンスに強みをもっており、規模を問わず多くの建築物を請け負っています。

■同社の「ものづくり」はチームで成し遂げるものです。専攻分野・国籍・性別・障がいの有無等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いており、そして皆が力を合わせてチーム一丸となって、「ものづくり」を通して広く社会に貢献しています。平均年齢44.8歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い風土です。


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