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登録日:2026/07/28
New 求人ID:322298

新規物件の立ち上げ(設備管理)/東急不動産G/仙台市

株式会社東急コミュニティー 
勤務地 【宮城県仙台市】
年収435~726万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # オフィス
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 ビル設備管理
業種 マンション管理
年収 435~726万円
仕事内容 【東急不動産Gの安定基盤×北海道虻田郡勤務×面接対策に自信あり】
仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務。
新規物件の管理立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、常駐管理オペレーションの構築をお願い致します。

※入社~2年目(北海道札幌周辺勤務)
北海道札幌周辺の主要管理物件にて、同社の管理オペレーションや標準手順を習得。
※北海道勤務中は社宅あり
※社宅概要:賃料の9割会社負担
上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。

【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の巡回保守点検業務
〇建物諸施設の管理業務
〇設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
〇所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。


応募資格 【必須】
・設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。

【歓迎】
以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士など
活かせる経験スキル 建築物環境衛生管理技術者  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者  危険物取扱者  消防設備士 甲種  消防設備士 乙種  ボイラー技士  宅地建物取引士 
勤務地 宮城県仙台市
勤務時間 日勤 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 泊勤 9:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間) ※配属先により異なる ※ローテーション勤務
雇用形態 正社員
福利厚生 ■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
休日 【年間休日121日】
■月10日(1月は11日)、国民の祝日・休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年4月
  • 資本金
    16億5,380万円
  • 売上高
    1,686億9,300万円
  • 従業員数
    10,722名
企業について

【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829,533戸、ビル・施設管理件数
1,561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が同社の魅力の1つ!
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。

【「人を活かす会社」調査にランクイン】
人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位(462社中)に入りました。
また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。

【社員のクオリティーの高さが自慢! 】
自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
また、TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

コンサルタントメッセージ

■東急不動産グループの安定基盤!年々ベースアップも行い、業界のリーディングカンパニー
■年間休日120日以上、転勤の可能性も低く、腰を据えて就業できます。
■有名かつ大型物件が多く、スキルアップができる環境です。

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