ビルメンテナンス／第二新卒歓迎／転勤なし／愛知県常滑市

中部国際空港テクニカルコネクト（旧：中部国際空港施設サービス）株式会社
勤務地【愛知県常滑市】年収400～750万円

# 充実した福利厚生
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	施設管理
業種	ビルメンテナンス
年収	400～750万円
仕事内容	セントレア内施設の設計から施工、完成後の運用・メンテナンスまでをワンストップで担う同社にて、設備管理スタッフとして施設の維持・管理業務を行っていただきます。【具体的には】 (1)旅客ターミナルビル、航空機給油施設、航空灯火施設関連業務 ■機械設備、電気設備、衛生設備等の施設点検 ■機械設備、電気設備、衛生設備等の不具合発生時一次対応 ■委託先への点検、修繕作業発注業務（資料作成・立会等） (2)監視センター内業務（空港内） ■各種設備の運転・監視 ■作業受付（電話応対）、貸与品の貸出し返却対応 ■各種データ入力【同社について】セントレアは日本の玄関口として多くの旅客数を誇り、滑走路やターミナルビルなど重要な施設・設備が集積しています。同社はセントレアグループの一員として、空港施設の維持管理・整備を通じ、航空機の安全運航とお客様の快適なご利用をサポートしています。【就業時間補足】 ■週平均労働時間：40時間00分＜勤務パターン＞（1）9:00～18:00 （2）15:30～0:30 （3）0:30～9:30 ＜その他就業時間補足＞ ■（2）、（3）は別日扱いの連続勤務 ■（3）の勤務終了後は明け休みとなります。 ※年間休日とは別扱い
応募資格	【必須条件】 ▼下記いずれかに該当する方 ■ビルメンテナンスのご経験 ■工場等の設備メンテナンスのご経験【歓迎条件】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ■第二種電気工事士
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　第二種電気工事士
勤務地	愛知県常滑市
勤務時間	＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制）休憩時間：60分／実働時間8時間
雇用形態	正社員
福利厚生	＜諸手当＞ ■通勤手当：公共交通機関：全額支給、自家用車：規定支給 ■家族手当：会社規定による ■住宅手当：会社規定による ■残業手当 ■ライン長手当 ■扶養手当 ■年始手当（シフト勤務者）＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金：会社規定による ■退職金制度：会社規定による ■定年：60歳、65歳までの再雇用あり ■副業：可 ■育休取得実績：有 ■財形貯蓄 ■企業型確定拠出型年金 ■海外・国内旅行補助 ■置き社食 ■資格取得支援 ■セントレアグループの福利厚生制度（カフェテリアプラン・親睦行事等） ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 ■資格手当有 ■資格取得支援制度・受験手数料等支給（合否問わず）　※会社指定資格内分野不問（建築・土木・電気・機械・通信ほか）
休日	【年間休日122日】 ■完全週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：入社年度の有給付与日数については入社月に応じて変動（例：4月入社→20日、10月入社→10日、3月入社→2日） ※担当業務により休日が異なります

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2001年10月
資本金
4,000万円
売上高
従業員数
211名

企業について

空港敷地の面積が約580ヘクタールに及ぶ空港、多数の施設や設備が集積する旅客ターミナルビルをはじめ、航空機の離発着を支える航空灯火や滑走路など、空港全域の施設管理を24時間体制で実施しております。これまで培ってきた確固たる技術を武器に機械・電気・建築・土木といった各セクションの技術者が空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安心と安全を守り続けています。

2013年には、国内線と国際線を一体運用が可能な「第2ターミナル」を建設したほか、航空機が駐機するスポットの増設や新ターミナル利用者向けの駐車場の整備など、さまざまなプロジェクトを進めてまいりました。開港して開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、設備の更新入替、二本目滑走路建設や旅客ターミナルビルリノベーション等の一大プロジェクトが控えています。