登録日:2026/08/26
求人ID:322914
大規模改修工事【無資格OK/転勤無/東証プライム上場G】東京
イー・エル建設株式会社勤務地 【東京都港区】 年収520~820万円
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 新築
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 520~820万円 |
| 仕事内容 |
エスリード社のグループ会社の同社の東京支店にて、マンションを中心とした大規模改修工事の施工管理を担当いただきます。資格不問で応募可能なため、施工管理経験を活かしながらスキルアップ・資格取得を目指せる環境です。 【具体的には】 ■仕事内容 ・大規模修繕工事の施工管理業務 ・マンションリニューアル工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との折衝、調整 ■業務の特徴 ・案件は元請案件が中心 ・案件の掛け持ちなし ・1案件に専念できる体制 ・東京都内中心のため出張なし ・iPadを活用した現場管理 ・クラウドによる備品発注管理 ・勤怠は1分単位で管理 ■イー・エル建設株式会社の魅力! ◎同社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎同社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎同社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します!! |
| 応募資格 | 【必須】 何らかの施工管理経験(資格不問) 【歓迎】 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・マンション改修工事の施工管理経験 ・RC造建築物の施工管理経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当(独身30,000円/配偶者あり70,000円) 家族手当(配偶者22,000円/子1人につき5,000円) 残業手当 技能手当、役職手当、厚生年金基金、財形貯蓄、企業年金 社員持株制度、屋内禁煙など <その他補足> ■技術手当: ・1級建築士:50,000円 ・1級建築施工管理技士:35,000円 ■優秀社員旅行 ■エスリード従業員持株会 ■従業員持株会制度 ■エスリード物件購入値引き制度 ■産前産後/育児/介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金 ■結婚の際の/出産の際の特別休暇制度 ■出産祝金 ■再雇用制度(70歳まで) |
| 休日 | 年間休日:128日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2006年6月
- 資本金
2億円
- 売上高
78億円
- 従業員数
47名
企業について
お客様の多様なニーズにお応えする豊富なノウハウとハイクオリティな技術力。迅速・丁寧な対応。全てにおいてお客様のご満足を第一に取り組んでおります。単なる施工ではなく、長期的な視野に立った改修方法のご提案や意匠的なデザイン提案。きめ細やかなサービスに高い御評価を頂き、着実に実績を重ねております。
コンサルタントからのメッセージ
社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にします。そのため、残業時間のコントロールを徹底しております。
福利厚生として住宅補助手当、優秀社員旅行(ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ等)、資格取得促進制度(宅建士取得など)
福利厚生として住宅補助手当、優秀社員旅行(ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ等)、資格取得促進制度(宅建士取得など)
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