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登録日:2026/09/01
New 求人ID:323186

営業/フレックス・在宅/広島

株式会社東京設計事務所
勤務地 【広島県広島市】
年収600~700万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 公共施設
  • # 上下水道
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 営業職(土木・建設コンサル)
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 600~700万円
仕事内容 市町村等の国内自治体が発注する上下水道施設における設計業務の営業を担当いただきます。

*建設コンサルタントとは・・?
道路や橋などインフラを作る際、どのように・どこに作るか「計画・調査・設計」を国や都道府県といった発注者と協議し上流工程からインフラを支えている企業です。
同社は、インフラの中でも、普段飲んでいる水や使った水を「安心・安全に循環させる仕組み」の上下水道分野に強みを持った会社です。

【具体的には】
担当エリアの自治体へ訪問し、入札案件や公募案件の情報収集、設計業務の入札価格算出に必要な積算作業をお願いします。
○過去受注した自治体部署へのアフターフォロー、関係構築
○入札情報/公募案件の情報収集
○設計の入札価格算出に必要な積算等

【仕事の魅力】
同社の営業職はただの情報収集ではなく、コンサルティング要素が強いのが特徴。
具体化していない事業の計画段階の提案を行い、官公庁の課題解決に貢献できる「インフラへの提案」がメインです。

■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

■定年:70歳

■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。
応募資格 【必須条件】
以下いずれかの経験がある方
■建設業界での営業経験(官公庁営業未経験でもOK!)
■官公庁営業のご経験(建設コンサルタント以外での経験でもOK!)

【歓迎条件】
■建設コンサルタントにて官公庁営業の経験がある方
(技術士や1級土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は、優遇します。※資格手当あり)
勤務地 広島県広島市
勤務時間 9時~17時30分(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種保険完備、財形貯蓄、独身寮、保養所(東急ハーヴェストクラブ)、資格取得奨励金制度有、ノー残業デー有、在宅勤務制度有、屋内禁煙
休日 【年間休日124日】
完全週休二日制(土日、祝日)
年末年始、会社創立記念日、夏期休暇、有給休暇(初年度20日)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1959年8月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    326名
企業について

同社は、安全で快適な水環境を創造します。
官公庁から発注される公共事業をメインに、上水道のコンサルティングを行っています。
「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行える事が強みの一つです。
それを支えるのが技術士一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。
手がける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。
その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇ってます。

コンサルタントからのメッセージ

【充実の社内研修・ワーク&ライフバランスの整備】
ビジネスマナー研修、営業研修を通して社会人としての基本と、仕事の大きな流れを掴んで頂きます。
技術者としての研修では、ポンプ・水道の構造といった水処理の基礎から、資格取得の為の応用も学べいわば“社内に学校がある”イメージ。スキルや知識に合わせて確実に成長していける環境です。
また、ここ数年、ワーク&ライフバランスが企業存続のために重要なキーワードとなっています。
同社でも取組みの一つとして、ノー残業デーや有休の取得奨励を実施。
介護・育児との両立を実現する「在宅ワーク」で活躍する社員も生まれました。

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