登録日:2026/08/28
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求人ID:323213
プラント解体工事施工管理
ベステラ株式会社勤務地 【神奈川県川崎市】 年収550~750万円
- # 生産施設
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 研究施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | プラント土木建築施工管理 建築施工管理 土木施工管理 プラント施工管理・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 550~750万円 |
| 仕事内容 |
【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】 【業務概要】 プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。 ◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。 ◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 ◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 【業務内容】 ■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分 ■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討) ■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。 【このポジションの魅力】 ■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です) →休日対応は月平均2日程度 ■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し ■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅 ■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です) ■土日祝休み ■年間休日125日 【入社後の教育体制】 一定の研修体制は整えています。 入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。 その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません) 【歓迎】 ■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方 ■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方 ■マネジメント経験のある方 |
| 活かせる経験スキル | 監理技術者 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩:100分)(所定労働時間:7時間20分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【定年後の再雇用制度】 ■定年後再雇用制度 ■定年前の給与を100%維持※役割等に変更がない場合 ■契約社員として65歳までの雇用を保障 65歳以降も希望者は働き続けることが可能 ■出張の有無、勤務日数、勤務時間等の働き方の希望を考慮 組織長だった社員は役職を外れて次世代にポストを譲り組織の新陳代謝を促進 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■産休/育休制度 産後パパ育休制度 ■インフルエンザ予防接種 ■養老保険 ■社員紹介報奨金制度(最大30万円支給) ■祝金制度 ・入社祝金(入社時に3万円支給) ・出産祝金(1児につき3万円) ・結婚祝金(5万円支給) ・永続勤務(勤続10年毎に10万円支給) ・入学祝金(1児につき3万円) 【従業員持株会制度】 1,000円から自社株を購入できる制度 奨励金は15% (一般的には5%~10%) 手軽に資産形成が可能 ■保存年次有給休暇制度 有給の一般的な最大保有日数は労働基準法により40日 ベステラでは傷病による療養、育児等に備え80日まで有給を保有できる ■所得補償保険制度 傷病等により長期間働けない場合の収入減少を補う会社全額負担の保険 月額報酬の50%を定年(60歳)まで補償する日本最高水準の保険制度 ■定期健康診断制度 ■特別休暇制度(結婚休暇、忌引き休暇など) ■社用PC/携帯支給 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇(平均5日)、年末年始(平均7日)、GW、結婚休暇、忌引休暇、看護・介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1974年2月
- 資本金
4億1,700万円
- 売上高
34億3,507万円
- 従業員数
71名
企業について
同社は創業以来、プラントの解体事業を中心に事業を展開。
解体業界初の株式上場であり、業界のイメージアップの先駆けとなりました。
「リンゴ皮むき工法」や「ボイラの解体方法」に代表される独自の特許による解体工法の開発に加え、
PCB・アスベスト・ダイオキシン等、有害物除去に関する豊富なノウハウや経験を有しており、
併せてスクラップ等の再利用・再資源化や環境対策にも十分に配慮しつつ、さまざまなプラント解体工事を提供しております。
また、プラント解体事業における事前調査等の強化を目的として
BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)対応の3D-CADソフトを活用した
3D計測サービスを、平成27年1月より開始しております。
コンサルタントからのメッセージ
■同社は、中途採用に注力しており、現社員の99%以上が中途社員です。
■解体業界出身者だけでなく、ゼネコン(建築)や土木経験(高速道路、トンネル等)の方まで幅広くいらっしゃいます。
■ゼネコンや施工会社に比べ、残業時間や業務量(下請け管理や折衝など)が軽減されるため、働き方を改善しつつ、年収をキープしたい方にお勧めです。
■解体業界出身者だけでなく、ゼネコン(建築)や土木経験(高速道路、トンネル等)の方まで幅広くいらっしゃいます。
■ゼネコンや施工会社に比べ、残業時間や業務量(下請け管理や折衝など)が軽減されるため、働き方を改善しつつ、年収をキープしたい方にお勧めです。
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