登録日:2026/08/31
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求人ID:323273
施工管理支援（電気工事/内勤）
振興電気株式会社勤務地 【東京都品川区】 年収400～800万円
- # 第二新卒・既卒者可
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 公共施設
- # マンション
- # S造
- # RC造
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 400～800万円 |
| 仕事内容 |
現場で働く電気設備工事の施工管理技士の支援業務を行っていただきます。 現状では工務課配属となりますが、現場常駐もある前提です。（ただし、基本的にはデスクワークのみとなります。） ■具体的な業務 ・施工計画書作成支援 ・施工要領書作成支援 ・施工図面作成支援 ・安全書類作成支援 ・資材数量拾いおよび発注支援 ・施工写真整理 ・見積書作成支援 ・請求書作成および受入れ支援 ・各種書類作成支援など ■施工実績： 東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など ■働き方： 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。 ■組織について： 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。 【企業魅力】 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ■残業抑制：全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。 |
| 応募資格 | ■必須要件： 施工管理経験（年数不問） ※施工管理から内勤のサポート業務にキャリアチェンジしたい方大歓迎です。 ■歓迎 ・1級～2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格、知見をお持ちの方 ・現場代理人経験をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気工事施工管理技士 電気工事士 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間60分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) ■単身赴任手当（1万5千円）、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区のみ） ■住宅手当：子・配偶者いずれかの扶養で3万円 ■家族手当(配偶者)：1万2千円 ■家族手当(子)：一人当たり4千円 ■退職金制度 ■再雇用制度あり（定年60歳/再雇用65歳まで） ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原） ■フィットネスクラブ、社員旅行 ■喫煙専用室設置（※現場によって変動あり） ＜各手当/制度補足＞ ■単身通勤手当：全額支給 ■単身家族手当 ■単身住宅手当 ＜教育制度/資格補助補足＞ ■研修（階層別研修/技術研修/メンタルヘルス研修 他） ■資格手当報奨金制度（例：電気主任技術者 10万円、1級電気工事施工管理技士 5万円） |
| 休日 | 【年間休日123日】 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 ※案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休取得を推進しております。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1938年2月
- 資本金
1億5,000万円
- 売上高
62億8,100万円
- 従業員数
164名
企業について
マンションやオフィスビル、ホテル、ホール、庁舎、学校、
店舗、交通機関などありとあらゆる建造物に、同社の技術は活かされています。
日本のインフラを支える技術は高く評価され、官公庁をはじめ多くのお客様からプロジェクトの依頼をいただけるようになりました。
そしてこれからは環境の時代。
省エネや自然エネルギーなどの先進分野にも、同社は強みを発揮しています。
こうした安定的な成長を実現しているのは、やはり社員の力があってこそ。
ベテランから若手へスキルやノウハウの伝達をしっかりと行うことで、
強い組織を作り上げ、多くのプロジェクトを成功へと導いてきました。
コンサルタントからのメッセージ
■階層別研修もあるため、自身のキャリアを考えて働くことができる環境です。
■新築の大規模案件をメインに扱うため、経験を活かせることはもちろん、さらなるキャリアアップが望めます。
■2015年に海外事業を展開。関連会社であるThaiShinkoは、営業拠点である現地法人です。アジアをはじめ、今後は海外事業にも注力していきます。
■中途でも活躍できる環境がございます。
■福利厚生が充実しており、定着率が非常に高いです。新卒入社で現在も現役の方（40代）も多数在籍！腰を据えて長く働いていただけます。
■新築の大規模案件をメインに扱うため、経験を活かせることはもちろん、さらなるキャリアアップが望めます。
■2015年に海外事業を展開。関連会社であるThaiShinkoは、営業拠点である現地法人です。アジアをはじめ、今後は海外事業にも注力していきます。
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