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登録日:2026/10/05
New 求人ID:324002

オフィス/ワークプレイス コンサルティング・プロジェクトマネ

株式会社NTTファシリティーズ
勤務地 【東京都港区】
年収640~930万円
  • # 生産施設
  • # 改修・現状回復
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # S造
  • # RC造
  • # SRC造
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 法人営業(不動産)
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 640~930万円
仕事内容 <同社ワークスタイルソリューションの特長>
お客様の経営課題達成と、持続的成長に資する働き方・働く場の変革実現という視点で事業を推進。
「統合エンジニアリング」 (エネルギー×建築×ICTの幅広い技術力) と、「データプラットフォーム技術」(働く人の活動を見える化・分析・改善) により、最適な働き方を実現し、4つのVALUEを創出。
課題抽出から設計・構築・移転・運用までワンストップでトータルにサービスを提供。

【4つのVALUE】
①生産性向上:個社の業務特性にフィットしたNWSオフィス構築
②財務貢献:精緻な分析に基づくコスト削減
③安心・安全:総合的観点からのバランスのとれたBCP対策
④カーボンニュートラル:地球環境貢献に向けた省エネ・再エネ等の取り組み

<業務内容>
①ワークプレイス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング
 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画
 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認
 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理
 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援
 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等
②ワークプレイス事業の全国推進・支援
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援(SE)
 ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援
 ・ワークプレイスサービス企画・開発
 ・ワークプレイス関連各種施策推進

<この仕事の魅力>
・ワークプレイス事業は同社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。
・入社後、即戦力として活躍頂ける具体的なプロジェクトが、多数用意されています。
・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。
・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げていただくことができます。
・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。
・ワークプレイスだけでなく、街づくり、カーボンニュートラルなどへ具体的な案件を通じてつなげ、自身の関わる事業領域を広げる事も可能です。
・中長期的に自身の職域拡大を目指し、キャリア形成を計画・実行する事が可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業として、充実した業務環境、福利厚生面が整備されており、安心して働いていただけます。
応募資格 <必須スキル・資格>
以下の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・ワークプレイス構築プロジェクト、オフィス移転業務の経験・知識を有すること(経験年数5年以上)
※特に、統括的な立場で300名以上・3,000㎡以上の規模のプロジェクトマネジメント経験者は歓迎します
・MicrosoftOffice(Word・Excel・PowerPoint)

<望ましいスキル・資格>
以下のスキル・経験がある方、歓迎します
・オフィス関連業務を発注あるいは受託した経験
・全国の支社支店統合や建設プロジェクトの経験
・複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験
・インテリア設計事務所、ゼネコン、家具メーカー、PM会社等での組織的な業務経験
以下のいずれかの資格を保有する方
・建築士(一級・二級)
・ファシリティマネジャー
・PMP
・インテリアデザイナー
・インテリアコーディネータ
・コンストラクションマネージャー等
活かせる経験スキル 一級建築士  計装士  1級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  1級建築施工管理技士 
勤務地 東京都港区
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有※配属組織により、利用状況は異なります。
雇用形態 正社員
福利厚生 <社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<福利厚生>
・カフェテリアプラン
 ※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
 ※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
敷地内禁煙
休日 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、
特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等
 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1992年12月
  • 資本金
    124億円
  • 売上高
    2,550億円
  • 従業員数
    7,200名
企業について

同社では、グループの省エネルギー対策や建物や通信設備のリスクマネジメント等により培った、ICT・エネルギー・建築の融合技術を最大限活用し、業務・オフィス部門を中心としたお客様の温室効果ガス排出削減目標達成の支援はもとより、災害対策を中心とした事業継続計画の策定・実行、有事の際にもエネルギー供給が途絶えることがない地産地消エネルギーネットワークづくり、建物の建設費、水や光熱費、維持管理費、修繕費等のライフサイクルコストの削減などにより、スマートで安心・安全な社会づくりに貢献していきます。

コンサルタントからのメッセージ

・日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また同社の同じ部署の人間がプロジェクトマネジメントを担いますので、変な気を使うことなく、安心して業務に集中することが可能です。
・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。
・日本国内にある大規模データセンターの空調機器で高いマーケットシェアを獲得し、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

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