投資用アパートの施工管理【 ICT活用/DX化】東京
ケイアイスター不動産株式会社勤務地 【東京都八王子市】 年収600～1,100万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 戸建住宅
- # 木造
- # リフォーム
- # 上場・大手企業
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600～1,100万円 |
| 仕事内容 |
【ミッション】 「投資家の期待を超える、高品質・短工期なアパートづくりの完遂」 投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入（収益）に直結します。 決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工の実現をお任せします。 【業務内容】 同社が開発した投資用アパート（主に木造・軽量鉄骨造）の新築工事における施工管理全般を担当します。 ① プロジェクトの統括・工程管理 ・9世帯規模のアパート物件において、標準工期180日を目指した高効率な工程を構築。 ・常時最大3棟程度を並行して担当し、年間10棟の完工を目標に効率的に現場を管理します。 ② ICTを活用したスマートな現場マネジメント ・現場にWebカメラ等のICT機器を導入しているため、毎日現場へ足を運ばなくても遠隔で安全・品質・進捗を徹底管理できる仕組みを構築しています。「従来の現場常駐型スタイル」から脱却し、高い生産性を実現しています。 ③ 投資用物件ならではの管理業務 ・投資家（オーナー様）への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い。 ・「収益稼働日」を死守する、精度の高いデッドライン管理。 【ポジションの魅力】 ① 現場発の「超充実した動画教育ライブラリ」で安心スタート 現場の監督たちが自ら作った、Googleのチャットルームからいつでもアクセスできる「動画教育ライブラリ」を完備。 ・他工法の経験者：約1ヶ月で同社の仕様やアパート建築のノウハウが腑に落ちます。 ・戸建て経験のみの方：約3ヶ月で現場での独り立ちを支援する体制が整っています。 ② 現場のDX化によるスマートな働き方とチーム体制 独自の現場管理システムやWebカメラの積極導入により、アナログな報告業務や無駄な現場巡回を徹底排除。エリアごとにチーム（エリア長・課長・メンバー）に分かれており、チームワークで生産性を上げる環境のため、メリハリをもった残業削減への取り組みが全社で進んでいます。 ③ 圧倒的なキャリアアップの速さと、将来への道筋 年間10棟というスピード感のある現場経験を通じ、短期間で圧倒的なスキルが身につきます。 また、アパート施工管理で突出した成果を出した方や希望者には、将来的には国策として予算がついている「木造中高層（4階建て以上）」や、インバウンド需要で拡大する「木造アパートメントホテル」など、最先端の特殊建築プロジェクトへキャリアを広げていく道筋も用意されています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■住宅（戸建・アパート等）の施工管理実務経験2年以上 ■過去のやり方に固執せず、新しいやり方を柔軟に吸収できるスポンジのような姿勢（理念への共感） 【歓迎要件】 ■集合住宅（アパート・マンション）の現場管理経験者 ■RC造あるいはS造のご経験（将来的な木造中高層へのステップアップの際に飲み込みが早いため歓迎します） ■1級、2級建築施工管理技士、または一級、二級建築士の有資格者 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 ■通勤手当 車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援（宅建士） ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20%！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など） ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ■屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる） ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年11月
- 資本金
8億2,105万円
- 売上高
1,557億5,300万円
- 従業員数
2,463名
■総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開
地域密着型の総合不動産企業として、1都5県を中心に全国で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、高品質・ローコスト住宅、分譲マンション、さらにはアフターサービスまでと幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、ハウスメーカー、ビルダー、プロデューサー、仲介といった様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えすることができます。
■用地取得からリフォーム、買取りまで。自社による一貫体制でお応え
住まいは、人生のステージであり、家族の幸せが育まれる場です。また、大切な資産でもあります。
私たちは住まいづくりを、お客さまの人生づくりのサポートと考え、「買って、住んだ後も安心」を実践するために、「社内責任一貫体制」で臨んでいます。
用地の取得、開発にはじまり、企画、施工、販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス、リフォーム、買取りなど住んだ後までも対応。
分譲マンション以外のすべての住宅ブランドで採用しています。
これによって、お客さまとのコミュニケーション、進捗や品質の管理を、最後まで責任を持って行うことができ、きめ細やかで迅速な対応を可能にしています。
「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す私たちのアドバンテージです。
コンサルタントからのメッセージ
■創業以来26期連続増収を継続
■総合不動産企業として関東の1都5県を中心に事業を展開
今後もさらなる事業拡大が見込まれる、安定基盤がある企業です。
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