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登録日:2026/10/09
New 求人ID:324241

【建設現場の安全パトロール指導】

ミノシマ株式会社
勤務地 【東京都渋谷区】
年収420~500万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 駅徒歩5分以内
  • # 再雇用制度あり
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 電気工事施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 420~500万円
仕事内容 電気工事現場を巡回し、安全管理の確認・指導をご担当いただきます。
現場は、都内の大型商業施設などを担当します。

【業務詳細】
・同社作業員の安全ルール等の確認
・不安全行動や作業手順の問題点の指摘および指導
・改善指導後の是正状況の確認等

■業務の特徴:
現場パトロールは1日2現場程度を巡回していただく予定です。
巡回エリアは首都圏のみため、遠方への出張は発生いたしません。

【勤務に関して】
建設現場で、同社の作業員がルールを順守し、安全に作業をしているか、確認していだたきます。
建設現場は広く、作業服・ヘルメット・安全靴を着用しての巡回となります。
製造現場や、建設現場で、「安全」に携わったご経験、社員に対して、新入社員教育や、現場担当者に対する教育指導のご経験のある方。
是非、そのご経験を同社で活かしてください。お待ちしております。

■同社について:
同社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。
全国に営業所を展開しており、今後の更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化(現場パトロール)」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
応募資格 【必須】いずれかに当てはまる方
■電気設備施工に関する安全管理のご経験
■電気工事士のご経験(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許

【歓迎】
・安全教育・指導のご経験(特別教育等)
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・労働安全コンサルタント
・第二種電気工事士(実務経験あり)
活かせる経験スキル 第一種電気工事士  第二種電気工事士  電気工事士 
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
雇用形態 契約社員
福利厚生 通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自社制度として勤続3年以上対象

定年:60歳
再雇用制度:65歳 ※その後の勤務延長は応相談

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

■屋内禁煙
休日 年間休日日数126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)


完全週休二日制
夏季特別休暇:4日/年末年始:6日(12/30~1/4)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

■仮設電気工事のスペシャリスト:
業界内でも数少ない「工事用電気設備」の専門企業であり、この分野でのシェアはトップ企業です。

■スーパーゼネコンとの強固な信頼関係:
鹿島建設、清水建設、大林組、大成建設といった大手建設会社の協力会社として、東京スカイツリーや大型商業施設、半導体工場などの国家級プロジェクトに数多く参画しています。

■若手が活躍する組織構成:
現場社員の約45%が20代後半までという、建設業界としては非常に珍しい「若返り」が進んでいる組織です。未経験からスタートする社員が9割を超えており、教育体制に力を入れています。

■広域なネットワーク:
東京(笹塚)を拠点に、東北、関東、中部地区など10箇所の事業所を展開しており、機動力を活かした全国規模の対応が可能です。

コンサルタントからのメッセージ

◎建設現場を「電気」で支える存在
巨大なビルやマンションが建つ際、最初に必要となるのが「工事用の電気」です。
ゼネコン各社から絶大な信頼を得ており、本ポジションが点検する「仮設キュービクル」が日本の都市開発を根底から支えています。

◎年間休日126日・土日祝休み、夏季休暇(4日)や年末年始(6日)もあり年間休日は126日。平均残業も月20時間程度と、電気工事士の経験を活かしながら「家族や自分の時間」を最大限に守れる環境です。

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