登録日:2026/10/19
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求人ID:324508
設備施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社勤務地 【大阪府大阪市】 年収400～600万円
- # 充実した福利厚生
- # 文化施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # オフィス
- # S造
- # RC造
- # SRC造
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 管工事施工管理 電気工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 400～600万円 |
| 仕事内容 |
同社が管理しているオフィスビル・商業施設・学校・病院・ホテル等の設備改修工事の施工管理・工事監理を行っていただきます。 具体的には・・・ ■電気、空調、給排水、衛生設備等の管工事施工管理全般 ■建物の中長期的維持管理計画の作成・実施 ■建物の日常点検、定期点検、法定点検 ■建物内外装の保守業務、躯体の保守業務 清水建設の100％出資子会社として、オフィスビルや大規模商業施設、教育機関や医療施設、マンションなど多様な用途の建物に関する改修工事および中小規模の新築工事における施工管理（設備分野）をお任せします。主な案件規模は、1件あたり100万円から5億円程度となります。清水建設グループで蓄積された高い専門性やノウハウを活用し、施設ごとのライフサイクルや耐震性、各種インフラ、内外装の品質維持・向上を重視した改修計画や施工業務に携わっていただきます。 施工管理業務には、リニューアル事業部の一員として、担当となる主な案件はRC造またはS造による稼働中建物のリニューアル工事であり、担当エリアは大阪・神戸・京都を中心に限定されています。長期的な遠方出張は発生しないため、生活基盤を大きく変えることなく業務に従事できます。 複数プロジェクトをチーム単位で担当し、計画的に施工管理業務を進めます。有給休暇を取得しやすい環境が整えられており、月の平均残業時間は約30時間です。場合によっては土日や夜間に対応する案件もありますが、翌週に代休を取得することで働き方改革を推進しています。 入社後1年間は契約社員としての勤務になりますが、その後は正社員登用を前提とした採用となります。正社員への登用には特別な資格は不要で、基本的に上長との面談を経て決定します。過去には、自己都合による契約満了を除き、ほぼ全員が正社員として登用されています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■空調・給排水部分の新築もしくは改修工事施工管理経験をお持ちの方 もしくは■電気部分の新築もしくは改修工事施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 電気工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10（休憩１時間） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■ 定年年齢：60歳から65歳までの選択制（本人が選択可能） ■再雇用制度：再雇用制度により、70歳まで（最長70歳まで更新・就業可能）働くことができます。 補足事項なし 屋内禁煙 |
| 休日 | 年間休日日数121日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則（土日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日や夜間工事となった場合は翌週代休を取得頂きます |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1986年4月
- 資本金
1億円
- 売上高
666億1,500万円
- 従業員数
1,752名
企業について
■200年以上の歴史を持つ大手スーパーゼネコン清水建設の100%子会社として、リニューアル工事と
ビルマネジメント事業双方の実績・ノウハウを生かしたご提案を関西エリアを中心にお客様にお届けしている企業です。
■スクラップ&ビルドから建物の長寿命化へ、言い換えると、すでにある資産をどう活用していくか、
ということが重要になってきている昨今、「100年安心してお使いいただく」という目標を持ち、
建物が完成した後に、お客様にとって最適な状況で建物を保っていくためのご支援をさせていただくことを使命としています。
■清水建設とはグループ会社ですが、基本的には別々に動いており、清水建設は大型案件を受注し、
同社は中小規模の改修案件を受注するような住み分けとなっています。
■ゼネコンのグループ会社である強みを活かし、建物の維持管理に関するすべての業務を一括してお受けする事が出来る点が強みです。
コンサルタントからのメッセージ
大手スーパーゼネコンのグループであり親会社からの供給もあり業績安定しています。また、大手としての誇りを持ちつつ業務に取り組めます。拠点は関西のみですので関西から離れたくない方におすすめでございます。
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