登録日:2026/10/30
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求人ID:324516
下水道設計/千葉県の建設コンサルタント/千葉県勤務
京葉シビルエンジニアリング株式会社勤務地 【千葉県千葉市】 年収554~704万円
- # シニア歓迎・活躍
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 駅徒歩5分以内
- # 地盤地質
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 554~704万円 |
| 仕事内容 |
下⽔道設計における主担当技術者として、下⽔道の実施設計(管渠設計)をメインに以下業務をお任せいたします。 <具体的には・・・> ・案件の全体管理(5~7案件程度/年) ・官公庁との打ち合わせ ・調整︓発注者である⾃治体担当者との協議。 ・設計チーム、パートナー企業の管理︓設計⽅針の指⽰、⼯程管理、成果物の品質チェック。 ・技術的な取りまとめ︓ パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指⽰、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。 ・(将来的に)若⼿育成︓ 技術⼒の⾼い組織を⽬指すため、将来的には、社内の若⼿スタッフへの技術指導をお任せいたします。 *設計実務は「分業制」同社ではメインの設計業務を、設計業務を専任で⾏う「社内設計チーム」と⻑年信頼関係を築いている「専⾨パートナー(協⼒会社)」へ依頼しています。 そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。 【 同社について 】 官公庁中⼼の公共事業に強みを持ち、下⽔道・上⽔道設計から地質調査、橋梁点検まで幅広いインフラ整備を⽀えています。 *創業1991年4⽉(創業35年) *従業員数:27名(2026年4⽉現在) 【 魅⼒について 】 ・残業平均20h以内、年間休日120⽇プライベートも⼤事にしながら、活躍できる環境を整えています。 【 代表メッセージ 】 「流汗悟道」の精神を⼤切にしています。 ⾃ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。 ⽇々の努⼒と現場での実体験こそが、真の成⻑に繋がると信じています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆下⽔道 実施設計(管渠)の実務経験5年以上 【歓迎】 ◆下⽔道設計における管理技術者としての実務経験有 ◆下⽔道設計における外注管理経験有 ◆技術⼠(上下水部門:下水道) またはRCCM(下水道) ◆マネジメント経験がある⽅ |
| 活かせる経験スキル | 技術士 RCCM |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:30 (休憩時間 12:00〜13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 【福利厚⽣】 交通費全額⽀給⾞・バイク通勤可(要相談) 資格取得⽀援制度あり 資格⼿当あり(〜50,000円) 家族⼿当あり(〜5,000円) 出張⼿当あり 退職⾦制度あり(勤続1年以上) 釣⾏会(社内イベント・年1回) 屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日】 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇休み 年次有給休暇(法定どおり⽀給) ⻑期休暇(年末年始) 夏季休暇 健康診断受診休暇(有給とは別に1⽇休暇) 産休・育休制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1991年4月
- 資本金
1,000万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
27名
企業について
1991年創業の同社は、官公庁案件を中心に上下水道設計・地質調査・橋梁点検などを手掛ける建設コンサルタントです。
■ 社員の意見を尊重するフラットな組織で、若手が中心となり部署を超えた交流が活発です。閑散期には勉強会を行うなど技術向上にも積極的です。
■ 年3回の賞与(決算賞与含む)や手厚い諸手当がございます。
業務の分業化により残業は月20時間以下、年間休日120日以上・有給取得率約69%と、業界内でもワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境が整っています。
コンサルタントからのメッセージ
千葉県が発注する業務の実績が豊富で、地域に根ざした建設コンサルタントです。
転勤なく、千葉で長く働きたいとお考えの経験者におすすめです。
協力会社と連携しているため、残業時間は月平均20時間以内に抑えられております。
転勤なく、千葉で長く働きたいとお考えの経験者におすすめです。
協力会社と連携しているため、残業時間は月平均20時間以内に抑えられております。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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