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登録日:2026/10/29
New 求人ID:324894

【低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 】東京都港区

株式会社リエネ・エナジー
勤務地 【東京都港区】
年収500~900万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 アセットマネジメント(AM) 営業(法人向け)
業種 電気
年収 500~900万円
仕事内容 【低圧太陽光発電所の新規案件取得・開発 /東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】

低圧太陽光の開発がメインとなります。数か月から1年で開発・着工・運転開始までのサイクルが回ります。さらに、Non-FITの推進により、「クリーンな電気をどのようにお客様へ届けるか」を考えながら事業を拡大することができます。業界の最前線で「自分自身で案件を仕込み形にする点」が大きな魅力です。

【業務内容】
・事業開発
・自治体への許認可取得(協議、申請手続を含む。)
・デューデリジェンス
・契約交渉、ドキュメンテーション作成
・電力会社との協議、調整(申請業務等を含む)
・EPC業者との調整、交渉など

【組織構成】
グループリーダーを含め合計9名
営業担当:5名/アシスタント:4名
平均年齢が30代で、互いの経験を尊重し合いながら、協調性を持ってお仕事できます。また、成果を重視されるので、これまでの経験を自身の裁量のもとで活かすことができます。

【同社の魅力】
■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。
■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
■服装はオフィスカジュアルです!
応募資格 【必須】
・再生可能エネルギー発電所の事業用地取得、もしくは自治体への許認可取得業務のご経験(発電所規模不問)
・普通自動車運転免許(AT車限定可)

【歓迎】
・電力会社、EPC、デベロッパーなどのご経験がある方
・発電所開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験がある方
勤務地 東京都港区
勤務時間 ■所定労働時間 7時間30分(休憩60分) ■フレックスタイム制 有  ※コアタイム:有 11:00〜16:00
雇用形態 正社員
福利厚生 【各種保険】
■健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【諸手当】
■通勤交通費支給
■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■団体生命保険
■契約保養所
■資格取得支援制度
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度(70歳まで)
■在宅勤務制度
■禁煙外来費用補助
■団体生命保険
■資格取得支援制度(最大20万円支給)
■福利厚生パッケージ「WELBOX」
■東急不動産ホールディングス従業員持株会
■敷地内禁煙
休日 年間休日:120日 
【内訳】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み)
年末年始休暇
5/1

有給休暇 :入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2012年1月
  • 資本金
    47億3,257万円
  • 売上高
    184億2,600万円
  • 従業員数
    298名
企業について

①「東急不動産グループ」としての強力なバックボーン総合不動産デベロッパーとして、大規模な土地開発や地域連携のノウハウを持つ東急不動産グループの強みを最大限に活かしています。グループが掲げる脱炭素社会の実現に向け、再エネ事業を支える強力な「エンジン」としての役割を担っています。



②フルパッケージの「一貫体制」と確かな技術力再エネ業界では「開発だけ」「保守点検だけ」という企業も多い中、同社は全てのフェーズに自社でコミットできるため、高水準で安定したサービスを提供できます。また、「リエネアカデミー」という独自の技術者教育制度を設け、ドローンやDXを活用した最先端のメンテナンス体制(スマートO&M)を構築しています。



③ 地域との共生・相互発展ただ発電所をつくるだけでなく、全国の地域拠点を通じて地元住民や自治体と対話を重ね、「地域課題を再エネで解決する」という地方創生の視点を大切にしています。



④ 圧倒的な成長性と社会的インパクト脱炭素・カーボンニュートラルへの世界的シフトを追い風に、事業規模を急拡大させています。東急不動産グループ全体としても、事業活動の電力を100%再エネで賄う国際イニシアチブ「RE100」の目標達成を国内の事業会社として初めて認定されるなど、業界のトップランナークラスとして高い注目を集めています。

コンサルタントからのメッセージ

■急成長中の再生可能エネルギー業界において、開発から運営まで一気通貫で行う大手企業で、腰を据えて働けます。
■高度な分析・戦略業務:AIやDXを活用した管理の効率化、盗難対策、リパワリング(発電性能改善)など、最先端の知見に触れながら事業のバリューアップに貢献できます。
■柔軟な働き方:フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■充実した福利厚生:確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援(最大20万円支給)、産休育休、時短制度など、ライフステージの変化に強い制度が揃っています。

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