業務用空調の管工事施工管理職
パナソニック HVAC ＆ CCシステムズ※旧パナソニック産機システムズ株式会社勤務地 【宮城県仙台市】 年収620～890万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 620～890万円 |
| 仕事内容 |
主に、業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 ★単なる空調設備の管理にとどまらず、「空調＋換気」による快適な室内環境（空気質）を実現するため、設計意図や使用環境を踏まえた最適な施工管理・提案ができる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 ■職場の雰囲気 キャリア採用者も多く、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見交換・相談ができる職場です 「より良い空間づくり」を共通の目標に、日々挑戦する前向きで活気のある雰囲気があります 直行直帰を基本とし、業務状況に応じて出社・在宅勤務を使い分けるなど、個人の裁量を尊重した働き方が可能です。 ■キャリアパス ・入社後は導入研修を通じて、商品知識や社内システムを習得していただきます ・必要に応じて、工場での専門講習（PAC・GHP・吸収式）にも参加いただきます ・現場ではOJTを通じて先輩社員がフォローし、早期に独り立ちできるよう支援します ・その後は、担当者としてのスキルを磨きながら、専門性を高めるプロフェッショナル志向、あるいは マネジメントを担う管理職候補としてのキャリア形成も可能です。 ・資格取得に対する会社の支援制度も充実しており、中長期的に成長し続けられる環境を整えています |
| 応募資格 | 【必 須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・建築設備業界の経験、空調設備技術を有している方（業務用空調に関わる経験者） 【歓 迎】 ・1級、2級管工事施工管理技士 ・その他施工管理技士資格（電気等） |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（フルフレックス・休憩45分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定により算出 寮社宅：転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。 ＜その他補足＞ ■公的資格手当（同社選定） ■職務関連手当 ■人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可 屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日129日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 土曜、日曜、祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により3～22日、2年目以降25日付与） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年4月
- 資本金
3億100万円
- 売上高
1,486億9,400万円
- 従業員数
1,670名
業務用設備機器のトータルサービスを提供する同社は、コンビニエンスストアやスーパーマーケットで用いられる食品・飲料用の冷却ショーケースをはじめ、外食産業の厨房等で用いられる業務用冷蔵（凍）庫、オフィスビルや大型施設向けの空調機器、さらには太陽光システムやLED照明等を幅広く取り扱っています。「ワンストップソリューション」「エネルギーソリューション」「安心・安全ソリューション」の3点を主な事業の軸に掲げ、パナソニックグループという大きなネットワークを活かし、広く日本の企業と社会に貢献し、自らも事業成長しています。
（1）ワンストップソリューション…同社は商品・システムから保守・メンテナンスまでの全ての業務を自社の一つの窓口で対応。顧客の要望と現状の課題抽出、幅広い業務領域から得た豊富なノウハウ、そして設備の運転状況のデータ分析を総合的に踏まえた上で1社1社、最適かつ継続的なソリューション提案しています。顧客のベストパートナーとして、また設備の専門家として、更なる信頼獲得と最適なソリューション提供を目指しています。
（2）エネルギーソリューション…夏や冬に使用量が急増するエネルギー（電力）。同社はエコという観点から独自のエネルギーマネジメントシステムを構築。これは「創る」「蓄える」「軽減させる」という3つの観点を軸に、コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムなどの商品から、最適な組み合せを提案しています。
（3）安心・安全ソリューション…24時間365日の保守メンテナンスと万全のアフターサービスを提供できる体制を構築。常に機器・システムがベストなコンディションで運転できるよう、万が一に備え、如何なる時も十分な対応ができる体制を整えています。顧客に安心を届けると共に、最善の事業経営をサポートします。
コンサルタントからのメッセージ
■パナソニックグループにて業務用空調の施工管理職の募集です。
【仕事を通じて得られること】
施工管理は、お客様にとっての「快適な空間（空気質）」をカタチにする中心的な役割です。
自ら関わった設備が長期間使用されるため、完成後も価値が残る仕事であることが大きな魅力です。
また、社内の各部署や外部協力会社との連携を通じて、技術力だけでなく、調整力・交渉力・問題解決力といった総合的なビジネススキルを身につけることができます。
空調・換気設備に関する専門知識の習得や、資格取得支援制度を活用したスキルアップにより、施工管理のプロフェッショナルとしての市場価値を高められる環境です。
自身の対応が顧客満足に直結するため、やりがいを実感できる場面も多くあります。
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