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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,898 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて営業職の募集です!

    【具体的には】
    ■国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業
    ■東京支店の入応札業務
    ■契約業務、積算業務

    【配属先の部門構成】
    ◎職員39名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
     北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎本社は2023年からオフィスを移転いたしました。
    自社ビルで新札幌駅直結でございます。
    各フロアには多目的ルームがあり、自由に活用しながら仕事をすることが可能です。 
    ビル内には食堂、カフェテリアもあり、仕事外の時間もリラックスできる環境です。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントでの営業経験


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支店にて主に、橋梁分野の業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■橋梁設計(予備設計、詳細設計、維持補修設計)

    【配属先の部門構成】
    ◎職員39名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
    北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎】
    ■CM/事業監理等での監理業務実績がある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    680~930万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社東京支店にて主に、道路分野の業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■国土交通省、東京都等自治体、民間等発注の道路設計に関する以下の作業を行う

    《設計の種別》
    *道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計)
    *立体・平面交差点設計(予備設計、詳細設計)
    *歩道設計(予備設計、詳細設計)
    *交通事故対策(事故要因分析、対策工検討)等
    *交通計画

    《作業の内容》
    *プロポーザル業務の提案書の作成
    *設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出)
    *発注者との打合せ協議、関係機関との協議

    【配属先の部門構成】
    ◎職員39名、派遣社員その他11名

    ★同社の魅力★
    ◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
    北海道内トップの受託実績は、トップクラス!

    ◎17時定時!
    月の平均残業時間は社内全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。

    ◎離職率約3%と業界内ではトップクラス!!転勤期間も2~3年程度と腰を据えて勤められる環境も影響しています。

    ◎親睦会では「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。社風はとてもアットホームです。

    ◎女性社員が活躍できる環境!
    同社では、女性技術者の会『D-Libra』が中心となり、働きやすい職場づくりを進めています。育児休暇やテレワーク制度の導入など、多様な働き方を支援する制度を充実させ、女性が安心して長く働ける環境を整えています。また、女性社員の声を積極的に取り入れ、制度の改善を行っており、社員一人ひとりが働きやすい職場づくりに貢献しています。

    ◎Uターン・Iターン歓迎!
    同社は北海道に縁のある方・移住をお考えの方の採用を積極的に行っております。
    そのため、他地域から引っ越される場合の費用の負担や準備支度金も支給されます。
    支給額に関しては下記の通りです。
    独身者:10万円の支給
    既婚者(単身赴任):17万円
    既婚者(家族同伴):24万円
    社員一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを目指している企業でございます!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門)
    ■RCCM(道路)
    ■技術士(建設部門:道路)

    【歓迎】
    ■CM/事業監理等での監理業務実績がある方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
    1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
    設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
    その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

    〇建物/設備の保全業務
    共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
    ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!

    〇イベント企画/実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
    ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    【魅力ポイント】
    ■三井不動産グループの安定基盤
    ■スーパーフレックス導入
    ■在宅勤務:月の40%まで利用可能
    ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
    ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
    ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
    ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■管理業務主任者
    ■マンションフロントのご経験

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。
    管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。

    水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ★同社の特徴★
    【技術の集大成を、次世代の安心へつなぐ】

    ◆「100年続く街」を支える知見の継承
    上下水道の老朽化対策や大規模更新など、社会的意義の大きいプロジェクトが目白押しです。
    生成AI等の最新DXツールを駆使しつつ、あなたの豊富な経験を後進へ伝え、強靭な都市づくりをリードしてください。

    ◆地域に根ざし、生活基盤を守る
    全国拠点がありながら転勤頻度は極めて低く、10?20年同じ地域でじっくり腰を据えて貢献できます。
    その地域特有のインフラ課題を熟知し、長期的視点で「水の安全」を守り抜く仕事です。

    ◆誠実さが報われる、柔軟な就業環境
    官公庁から厚く信頼される誠実な社風。
    実効性のある働き方改革により、週3日程度の出社とテレワークのハイブリッド勤務が定着しています。
    体力的な負担を軽減し、専門知識を存分に発揮できる環境を約束します。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)

    【必須経験】
    該当業務の表彰経験がある方
    直近で上下水道設計のご経験が7年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    安全でおいしい水の供給(健康の維持)、汚水の処理(環境保全)、雨水の排除(防災)など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。
    同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。

    水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策
    水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策
    汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造
    上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策
    下水道の資源・エネルギー活用の提案

    ★同社の特徴★
    【都市の「当たり前」を支え、未来の形を描く】

    ◆都市の基盤からデザインする
    受注業務の50%が国策プロジェクト。
    単なる景観づくりに留まらず、上下水道という都市の血管まで含めた、真に持続可能な街づくりに若いうちから携われます。

    ◆「水」のトップランナーとしての誇り
    河川・上下水道分野で業界を牽引する圧倒的技術力。
    「プロポーザル方式」での高い勝率は、確かな裏付けがある証拠です。最高峰の技術を持つ先輩のそばで、どこへ行っても通用する「本物」のスキルを吸収できます。

    ◆スマートに働く、スマートに育つ
    「コンサルタント=長時間労働」という既成概念を覆す環境です。
    22時PC強制シャットダウンやDX推進により、生産性を最大化。浮いた時間で資格取得や自己研鑽に励む、スマートな若手技術者が増えています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    いずれかに該当する方
    技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道もしくは下水道)
    RCCM(上水道及び工業用水道若しくは下水道)

    【必須経験】
    直近で上下水道設計のご経験が5年以上ある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。
    同社では有資格者の方の募集を特に行っております。

    ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
    ◎質の高い公共施設の計画支援
    ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
    ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
    ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
    ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
    ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
    ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

    ★同社の特徴★
    【圧倒的な成長スピードと、スマートな働き方の両立】
    ◆都市計画の醍醐味をその手に
    受注業務の50%が国土交通省発注という国策プロジェクト。若いうちから、スマートシティ構想など地図を書き換えるダイナミックな案件に携わり、社会インフラのグランドデザインを描く経験を積むことができます。

    ◆技術者としての「一生モノ」の価値
    価格競争ではなく「プロポーザル方式」で業界1位の受注実績。ロジックと技術で勝負する文化のため、トップクラスの技術者による「勝てる提案」のプロセスを間近で学ぶことが、あなたの市場価値を最短で高めます。

    ◆「量」より「質」を追求する働き方
    「コンサルタント=長時間労働」という既成概念を覆す、戦略的なワークライフバランスを確立しています。22時のPC強制シャットダウンやDXによる業務効率化により、無理な稼働に頼らず、自己研鑽の時間も確保しながら、密度の高いキャリア形成が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    いずれかに該当する方
    ◎技術士補(建設部門)
    ◎RCCM(都市計画及び地方計画)
    ◎一級建築士

    【必須経験】
    都市計画分野の業務に5年以上従事していた方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    1,200~1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
    PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
    地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。

    ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
    ◎質の高い公共施設の計画支援
    ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
    ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
    ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
    ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
    ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
    ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

    ★同社の特徴★
    【技術の継承と、腰を据えた地域貢献の追求】
    ◆最高峰の技術集団をリードする
    国内屈指のシンクタンク的環境。
    豊富な知見と生成AI等の最新ツールを駆使し、これまでの経験を後進へ伝えつつ、自身も最新技術を用いたコンサルティングの極致を目指すことができます。

    ◆腰を据えて地域貢献に資する
    全国展開ながら転勤頻度は低く、10〜20年同じ拠点で活動することも可能です。
    都市計画という性質上、特定の地域に根ざした息の長い街づくりに、長期的な視点で関わることができます。

    ◆誠実さと信頼を重んじる社風
    官公庁からの厚い信頼を背景とした、堅実で誠実な社風です。
    実効性のある働き方改革により、週2日程度の出社とテレワークを組み合わせた柔軟な勤務が可能。
    心身ともに余裕を持って、社会的責任の大きな業務を完遂できる環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ◎技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ◎一級建築士

    【必須経験】
    該当業務での表彰経験がある方
    都市計画分野の業務に7年以上従事していた方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社建設技術研究所

    職種
    土木設計, その他技術職
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
    都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。
    PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。
    地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。
    即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。

    ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案
    ◎質の高い公共施設の計画支援
    ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
    ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
    ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
    ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
    ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
    ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

    ★同社の特徴★
    【専門領域の拡張と、プロフェッショナルとしての正当な評価】
    ◆マルチインフラ企業だからこその「広がり」
    都市計画のみならず、河川・道路・建築など全21部門の技術者が集結。
    部門の壁を越えた連携により、防災や交通インフラを統合した「次世代型都市デザイン」への挑戦など、専門性をさらに深化・拡張できる環境です。

    ◆技術力を年収に直結させる
    高度な専門性を評価する業界トップクラスの給与体系を完備。
    中途入社者も実績次第で正当に評価され、現在のスキルを活かした大幅な年収アップをロジカルに狙える環境です。

    ◆持続可能なパフォーマンスを実現する組織力
    個人の献身に依存する旧来のモデルを刷新し、チーム制によるリソース管理を徹底しています。
    週次MTGで負荷を分散させる仕組みが機能しているため、プレイヤーとしてもマネージャーとしても、持続可能なパフォーマンスを発揮し続けられます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ◎技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ◎一級建築士

    【必須経験】
    都市計画分野の業務に7年以上従事していた方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    414~414万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【65歳~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
    これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
    オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。

    ■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
    専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
    (技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
    見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
    および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
    同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
    /工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方

    【歓迎】
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    管工事施工管理, 機械設備設計
    想定年収
    552~552万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
    オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。

    ■見積査定業務(空調)
    →同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事
    および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から
    工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について
    見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
    ※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
    設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
    ○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
    ○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
    ○実行予算作成の経験

    【歓迎】
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 電気設備設計
    想定年収
    552~552万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
    オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。

    ■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
    専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
    (技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
    見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
    および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
    同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
    /工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方

    【歓迎】
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    管工事施工管理, 機械設備設計
    想定年収
    414~414万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【64~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
    これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
    オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。

    ■見積査定業務(空調)
    同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
    ※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
    設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
    ○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
    ○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
    ○実行予算作成の経験

    【歓迎】
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    604~604万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
    セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。

    【当ポジションの魅力】
    ■シニア活躍!
    ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
    1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
    ■ワークライフバランス
    新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
    ■フレックス/リモート可能
    例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
    また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。

    【業務内容】
    技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。

    (工事管理業務詳細)
    〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
    ※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
    ※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築士または2級建築施工管理技士
    ■基本的なPCスキルを有する方
    ■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
    ※新築工事のみの経験では応募不可
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産ビルマネジメント株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    604~604万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
    セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。

    【当ポジションの魅力】
    ■シニア活躍!
    ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
    1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
    ■ワークライフバランス
    新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
    ■フレックス/リモート可能
    例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
    また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。

    【業務内容】
    技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。

    (工事管理業務詳細)
    〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
    ※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
    ※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)

    【嘱託社員について】
    〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
    〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
    5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気工事施工管理技士
    ■基本的なPCスキルを有する方
    ■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
    ※新築工事のみの経験では応募不可
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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