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千葉県の求人検索結果一覧
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株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の河川設計（堤防、護岸、樋管等）業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
同社では若手技術者の方もご活躍しております。
※移動は社用車を使用
【実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
【設計部門 実績】
河川：県単河川改良委託（栗山川水路詳細設計）
「千葉県山武土木事務所」
河川：県単河川管理及び県単環境整備合併委託（高谷川堤防設計）
「千葉県成田土木事務所」
河川：勝田川601/212護岸基礎設計業務
「千葉県印旛農業事務所」
など
◎同社の魅力◎
特にワークライフバランスを大事にしており、残業抑制や大型連休に合わせた有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えております。また、年度初めの閑散期における残業時間は15時間にも満たないほどです。
よく働いてよく休むという働き方がテーマになっておりますので、ワークライフバランスを向上させたい方におすすめです。
※繁忙期について業界ならではの残業時間(30～40時間)になります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木設計の経験がある方
■土木業界の知見がある方
【優遇条件】
■技術士(建設部門）、RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
同社では若手技術者の方も活躍中しております。
【具体的に】
■道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計、附帯構造物）
※移動は社用車を使用
【令和4年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
⇒県単道路改良委託（佐原小見川工区予備設計その2）
「千葉県香取土木事務所」
⇒令和4年度市道25-054号線道路詳細設計業務委託
「印西市」
⇒県単道路改良委託（多古協議資料作成）
「千葉県成田土木事務所」
など
◎同社の魅力◎
特にワークライフバランスを大事にしており、残業抑制や大型連休に合わせた有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えております。閑散期における残業時間は月15時間にも満たないほどです。
よく働いてよく休むという働き方がテーマになっておりますので、ワークライフバランスを向上させたい方におすすめです。
※繁忙期については業界ならではの残業時間(30～40時間)になります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木設計の経験がある方
■土木の知見がある方
【優遇条件】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
■技術士補
※上記いずれかのご資格を保有の方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の橋梁設計（道路橋及び鉄道橋、耐震補強・補修）業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
◎同社の魅力◎
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の河川設計（堤防、護岸、樋管等）業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エポック
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
官公庁発注の業務を主軸に、その他の企画、計画、調査、測量、点検等に従事頂きます。
【具体的に】
■道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計、附帯構造物）
※移動は社用車を使用
【令和6年度実績】
https://epokku.co.jp/achievement.html
県単道路改良委託（多古協議資料修正）
「成田土木事務所」
県単道路改良委託（Ｒ６八木拡幅事業計画検討）
「銚子土木事務所」
道路メンテナンス（橋梁）委託（太郎橋補修設計）
「海匝土木事務所」
など
◎同社の魅力◎
【安定した事業基盤とスピード選考】
■千葉県内の公共事業をメインに受注しており、
業績は非常に安定しています。
■選考プロセスは「面接1回のみ」となっており、
現職でお忙しい方もスムーズな選考が可能です。
【スキルアップを応援する環境！】
★資格取得支援制度が充実しています。
⇒資格取得に必要な諸経費は会社が全額負担。
技術者としてのさらなる高みを目指す方を
組織としてバックアップします。
【手厚い福利厚生制度】
◎ワークライフバランスの充実
⇒年間休日129日、土日祝休みに加え、
夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されており、
大型連休に合わせた有給取得も推奨しています。
◎健康維持をサポート
⇒スポーツジムの法人会員となっており、
リフレッシュや健康管理に活用いただけます。
◎家族・資格手当等の充実
⇒家族手当や通勤手当、さらには
資格保有に対する優遇など、
長く安心して働ける諸手当が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■道路設計の経験（5年以上）がある方
下記いずれかをお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本振興株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社、東京支店で受注した公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。
千葉市のサテライトオフィスにてご勤務していただきます。
【具体的には】
■⽤地調査等業務に関する発注者の⼯程管理補助
■⽤地調査等業務の成果品（測量成果、物件成果）の点検
■⼟地・建物の現地確認調査（補⾜的な調査や写真撮影等の簡易作業）
【一日の仕事の流れ（例）】
午前
■メールチェック
■業務内容確認
■調査書等の点検・調整確認
■現地確認調査
午後
■発注者又は調査会社と打合せ
■用地関係資料作成
■算定書等の点検結果における修正依頼書作成
■翌日以降の作業内容確認活かせる経験スキル
【歓迎資格】
■測量士（補）、二級建築士、補償業務管理士の資格保有者
【歓迎条件】
■CAD（AutoCAD、Jww、測量CADソフト等）、エクセル・ワードの実務使用経験
■営業経験のある方（不動産関連ならなお歓迎です）# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
（1）事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
（2）3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています。
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者：技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 370～550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
関西電力グループの一員として、千葉県流山市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【当ポジションの特徴】
■常駐管理の担当者としてご勤務いただくか、周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。
お任せする業務はご希望をお伺いし、面接にて適性を判断させていただきます。
■第三種電気主任技術者の選任者が常駐しておりますので、電験資格にご興味のある方にお勧めの物件です。
資格取得をしていただいた場合には、将来的には選任をお願いする可能性がございます。
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤！
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます！
管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます！
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい！
基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心！
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です！
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回！
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです！
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます！
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 432～514万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県での募集です
～地域限定コース選択可◎／定着率93%／有給取得率50％以上／東証プライム上場／親会社100%出資のグループ企業／福利厚生充実で就業環境改善～
★内勤100%で顧客との打ち合わせ無し
顧客との打ち合わせは発生しないため、集中して施工図作成に取り組める環境です！
※親会社の設計担当との打ち合わせは発生する場合がございます。
★就業環境を改善できる
建築士資格や設計経験を活かしながら、フレックス制度/在宅勤務を活用して働くことが可能です！
【業務内容】
住友林業グループである同社にて、施工図作成担当として下記業務を担当していただきます。
■意匠図（配置図、1階平面図、2階平面図、立面図、矩計図、展開図等）：お客様と住友林業の設計担当が打ち合わせした計画図を元に施工図を作成する仕事です。
■構造図（基礎伏図、床伏図、小屋伏図、母屋伏図、床パネル図、金物図等）：前工程で作成した意匠図を元に構造図を作成します。
【組織構成】
同社は7割～8割が中途社員であり、新卒中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。育児短時間勤務も可能となります。
■フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
■転勤の有無についてもコースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ大手ハウスメーカーグループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心/安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、設計担当/生産担当を技術でバックアップしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が活躍しています。
活かせる経験スキル
■必須条件：
意匠設計または構造設計の経験
一級建築士または二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア（機械・自動車）, サービスエンジニア（機械・自動車）, 建築設計
- 想定年収
- 343～542万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3～4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3～7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎！
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスエルダーズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 400～550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気、空調、給排水、防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h＆有給取得率69.9%！圧倒的な働きやすさ！〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員！長期的なキャリア形成が叶う！〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当（無制限）等、頑張れる仕組みがたくさん！！〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能！〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用（例：大規模物件では約20名の交代制）。お互いにフォローし合える環境です。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
活かせる経験スキル
【歓迎】
◇設備管理のご経験
◇第三種電気主任技術者
◇建築物環境衛生管理技術者
◇エネルギー管理士
◇危険物乙種4類
◇ボイラー技士 等# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457～764万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
ビルメンテナンス担当として、データーセンターの建物の監視、点検、分析、改善提案まで一貫して携わっていただきます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度（CS）向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト（LCC）削減
中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理（電気、衛生、空調、防災設備など）を行います。
■働き方
・同社管理している物件はデータセンター、オフィスビルが多いです。
・請負形態は元請案件が多いです。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は変形労働制のシフト勤務を予定。
配属先シフト例：日勤（8H）⇒宿直（24H）⇒宿明休日⇒日勤（8H）⇒宿直（24H）⇒宿明休日⇒休日
※宿直（8H休憩_仮眠含む））※物件により変更の可能性あり。
・残業時間は月平均10時間です。
※物件よりシフトが異なる可能性があります。
・残業時間は月平均10時間です。
・北総鉄道北総線 「白井駅」より 徒歩10分程度
■同社の特徴：
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を
守り続けてきました。通信施設（データーセンター等）の管理実績は豊富で培った技術力があります！
～こんな方におすすめです～
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度！
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100％子会社・NTTグループとの連携あり！
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実！
＜資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。＞
[資格取得費用]講習料（通信教育料）、受験料、登録料、教材購入費等
［奨励金］
200,000円 1,2種電気主任技術者
100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
※入社以前に取得した資格については支給しない。
［専任資格手当］
3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者（1種）
2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定！
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業！活かせる経験スキル
■必須要件：下記2つの要件を満たす方
〇経験年数：
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件：次の条件（アまたはイ）を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合（案件）があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウスリフォーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社グループが建築した戸建住宅のリフォームに関する施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
■施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
■オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等
【案件について】
■同社はストック型ビジネスに属しており、積水ハウスGのリフォーム事業の売り込みを牽引しています。
■案件は平均300万円～と、様々なリフォームがございます。
メンテナンス型リフォーム：水回りや外回りの修繕などのリフォーム
環境型リフォーム：CO2の発生を抑える省エネ機器を導入するリフォーム
提案型リフォーム：用途変更を伴うようなリフォーム・リノベーション工事などがございます。
【働き方】
■積水ハウスGならではの福利厚生でプライベートも充実させることが可能です。
■育児休業取得率（女性100％、男性100％/2024年度実績）
■年間休日最大129日、全社平均残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整いやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許要（AT可）
■一級、もしくは二級建築士
または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（1級・2級技士補を含む）いずれか
【歓迎条件】
■戸建住宅のリフォームの設計、積算、施工管理等の経験のある方
■ゼネコンの現場監督の経験のある方
■新築住宅の設計士の経験のある方
■工務店の施工管理の経験のある方# 残業少なめ # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、下記業務をご担当いただきます。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■空調、電気、給排水等の運転管理や点検
■中長期的な修繕計画の立案
■工事立ち合い
■警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメント
■テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案
■不具合発生時の緊急対応
■協力会社への修繕依頼や工程管理
ご入社時は実際に現場で設備メンテナンスを行っていただきますが、ご入社後、半年から2年を目安に所長ポジションや将来的には統括ポジションをお任せしたいと考えております。
【同社で働く魅力】
〇人員が豊富で業務過多にならない体制が整ってる！
近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。
○70歳まで正社員で就業可！
62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業が可能です！
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
※慣れるまではシフト制ですが、所長ポジションでの就業時には基本日勤となります。
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験（目安として10年以上）
■中規模物件以上（目安としてメンバー5名以上）の責任者のご経験
※以下の資格のいずれか必須
■建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
■第三種電気主任技術者、
【歓迎資格】
■第二種電気工事士
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！千葉で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
千葉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気/空調/給排水/防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h＆有給取得率69.9%！圧倒的な働きやすさ！〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員！長期的なキャリア形成が叶う！〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当（無制限）等、頑張れる仕組みがたくさん！！〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能！〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用（例：大規模物件では約20名の交代制）。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上（オフィス/工場/物流等問わず）
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士（エネ管）
■施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
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