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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,991 件

現在の検索条件

  • 株式会社八州

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。
    具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。

    ■具体的に
    道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。
    また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。
    技術士をお持ちの方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。

    ■組織構成:
    東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。

    【同社の魅力】
    ■ワークライフバランスが整っている
    月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。)
    年間休日127日
    特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。
    ■幅広く業務できる
    同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
    興味のある分野へのチャレンジもできます。
    もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です!
    ■資格取得支援
     試験対策(社内で添削)
     受験費用の助成
     技術士合格金 10万円
     測量士試験合格 5万 
    ■充実した福利厚生
    (例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)
      健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診)
    ■長期就業できる環境
    同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
    安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
    ■若手が多い
    若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
    世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
    ■雰囲気の良い職場
    ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
    ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。

    ■企業の特徴
    ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。
    現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
    近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
    ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。
    そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

    ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■直近での道路設計のご経験が7年以上ある方
    ■技術士(建設部門:道路)の資格を持ちの方
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 八千代エンジニヤリング株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本店(東京都台東区)にて、ダム及び水力発電関連の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    1.ダム計画

    ■水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析など
    ■新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。

    2.水力発電計画・設計
    ■可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
    ■予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等
    ■図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。
    ■耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。

    【八千代エンジニヤリング社について】
    設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
    総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。
    国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。

    【同社の魅力】
    ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
    社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
    また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。

    ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
    技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
    一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
    2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。

    ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
    ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
    更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。

    ◎社員の健康と働きがいを追求
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
    また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
    2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。

    ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
    女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
    男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
    (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)

    ◎風通しの良いフラットな組織
    オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
    一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
    専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
    部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験(5年程度以上)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防および海岸・海洋、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリートなど)
    ■RCCM(河川、砂防および海岸・海洋、土質及び基礎、鋼構造及びコンクリートなど)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社四電工

    職種
    機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
    ※勤務地は東京都になります。

    【具体的には】
    ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
    ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
    ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆平均残業時間20hと少なめ!
    ☆年間休日125日
    ☆資格取得支援制度あり

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備CADの基本操作ができる方
    ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【歓迎】
    ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
    ■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
    ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
    ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社サンケイビル

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    800~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社環境技術部のメンバーとして、下記業務に当面の間従事していただきます。

    ①新築物件の機械空調設備に関する設計、施工業務支援
    ②保有物件の機械空調設備工事、営繕工事に関する管理業務
    ③SDG'Sの環境技術に関わる検討及び支援業務

    企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。
    フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた同社で、一緒に成長しませんか。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・機械空調設備の設計・設計監理、または現場代理人に従事していた方
    (スーパーゼネコン、大手サブコン、設備専門設計事務所、デベロッパーの設備技術者)

    ・第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士
    上記いずれかの資格取得者、または同等の電気関係資格取得者
    事務所、ホテル、商業施設、住宅用途の経験がある方
    (全てでなくても可)
    強電設備(特別高圧含む)、弱電設備、防災設備等について広く精通している方
    ビルの運営業務に関心のある方
    # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■前職の年収保障制度あり※規定あり
    ■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
    ■土日休み、年間休日120日
    ■転勤無し
    ■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実

    購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
    家づくりの「適正価格」をデザインする、購買・積算のスペシャリストとして、分譲、注文、アパート(集合住宅)と、多種多様な住宅プロジェクトの「コスト管理」を一手に担うポジションです。
    あなたの算出する数字が、会社の利益とお客様への提供価値を左右します。

    【具体的な仕事内容】
    購買部の中核メンバーとして、以下の業務を中心に幅広く携わっていただきます。

    ●精度の高い積算:図面から必要な資材、工数を正確に算出
    ●戦略的な見積作成:市場価格を捉え、最適なプロジェクト予算を立案
    ●効率的な発注業務:必要なタイミングで、最適なコストでの資材、施工手配

    ~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
    ■徹底したDX化
    独自の現場管理システムを導入。
    アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。

    ■強固なパートナーシップ
    登録業者は約3,000社。
    同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。

    ■分譲ならではのスピード感
    効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■積算の実務経験が1年以上ある方
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

    【歓迎】
    ■施工管理経験者
    ■工程管理経験者(他業界でも可)
    ■不動産業界での業務経験をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格者をお持ちの方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■土日休み、完全週休二日制
    ■経験者は前職年収保証制度あり
    ■新規事業に携われる
    ■リフォーム未経験も可

    同社にて、木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします!

    新規事業である「中古住宅再生事業」は、2025年1月よりスタートし、北関東をメインに展開を広げております。
    新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。

    【具体的な業務の流れ】
    ●営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います
    ●中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ)
    ●間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
    ●内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
    ●委託先業者とのやり取り

    【使用CADソフト】ARCHITREND ZERO

    ~中古住宅再生事業とは~
    昨今問題になっている「空き家問題」。
    この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

    お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
    コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

    「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
    「新規事業の立ち上げに関わりたい」
    「設計スキルを高めたい」
    そんな方はぜひご応募ください!


    <同社について>
    ■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。
    上場企業の幹部になれるチャンスです!

    ■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    ■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。

    ~全社で残業削減に向けて取り組み中~
    定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許(AT可)
    ■分譲等、設計経験がある方(リフォーム経験問わず)
    ■CADオペや施工管理、中古住宅再販等の経験

    【歓迎】
    ■建築士(一級、二級)の資格をお持ちの方
    ■リフォーム設計のご経験が複数年ある方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社にて、新築分譲住宅を中心とした設計業務を担当いただきます。

    1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
    建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

    <具体的な業務内容>
    建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
    行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【各担当の役割】
    ■企画設計
    同社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    ■実施設計
    企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計の出番です。
    確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。
    プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

    ■外構設計
    車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。
    1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
    また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
    ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD


    <同社について>
    ■プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

    ■同社は、男女、社歴、年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短、時差、在宅勤務、残業時間の削減などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    ■同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ※社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ※社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員、契約社員としての就業経験を指します。

    ~全社で残業削減に向けて取り組み中~
    定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
    ■普通自動車第一種免許(AT可)


    【歓迎条件】
    ■建築士の有資格者
    ■マネジメント経験のある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。
    将来的には管理職(マネージャー)としてご活躍いただく予定です。

    【具体的な業務】
    担当する木造高層建築の責任者として、現場の施工計画~工程管理~品質・安全管理や課内メンバーの管理を行っていただきます。

    ケイアイスター不動産として新たなプロジェクトの立ち上げメンバーとして従事いただきます。


    【働く環境について】
    戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
    施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

    ■同社の魅力:
    ○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

    ○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ■社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ■社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    普通自動車運転免許(AT可)
    施工管理のご経験のある方
    1級建築士、若しくは1級施工管理技士

    【歓迎用件】
    マネジメント経験のある方
    木造構造計算、品質管理の経験がある方
    CAD、JWの経験がある方
    集合住宅の現場管理経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国家プロジェクトとして推進されております【木造高層建築物】の施工管理業務を行っていたいただきます。

    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。

    【働く環境について】
    戸建て住宅に関しましては「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
    施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。

    ■同社の魅力:
    ○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

    ○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    普通自動車運転免許(AT可)
    施工管理のご経験のある方
    建築士、施工管理技士の取得意思がある方

    【歓迎用件】
    木造構造計算、品質管理の経験がある方
    CAD、JWの経験がある方
    集合住宅の現場管理経験者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします!

    新規事業である「中古買取再生事業」は、25年3月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。
    今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます!

    【具体的な業務の流れ】
    ・営業にて目利きした中古物件を買い取り
    ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ)
    ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
    ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施

    [使用CADソフト]ARCHITREND ZERO

    ★中古買取再生事業とは…
    昨今問題になっている「空き家問題」。
    この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

    お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

    ■同社の魅力:
    ○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり!
    同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
    あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
    そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
    30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

    ○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
    その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度です。
    女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。

    同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■CAD使用の経験
    ■普通自動車第一種免許(AT可)

    【歓迎条件】
    ■リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方
    ■建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
    ■住宅建築設計のご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎おすすめポイント
    ▽未経験歓迎ポジション
     ※未経験の方でも活躍できるよう、各種研修制度あり
     ※早期に独り立ちできるよう先輩社員の手厚いフォローあり
    ▽土日休み/残業20時間でワークライフバランス良好な戸建住宅施工管理ポジション
    ▽マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる文化

    【仕事内容】
    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
    自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

    【働く環境について】
    「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
    施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
    また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

    同社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
    ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
    ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
    ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    普通自動車運転免許(AT可)

    【歓迎用件】
    施工管理(建設現場監督)の経験
    建築施工管理技士の有資格者
    建築士の有資格者
    マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【おすすめポイント】
    ■前職の年収保障制度あり※規定あり
    ■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
    ■土日休み、年間休日120日
    ■転勤無し
    ■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実

    戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。

    単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
    現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

    <業務内容>
    ●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
    ●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
    ●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)

    ~ここが経験者にとってのチャンス~
    ■管理職へのスピード昇進
    供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
    現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。

    ■業務改善にコミットできる
    施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
    あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。

    ~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
    ■徹底したDX化
    独自の現場管理システムを導入。
    アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。

    ■強固なパートナーシップ
    登録業者は約3,000社。
    同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。

    ■分譲ならではのスピード感
    効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方

    【歓迎】
    ■木造住宅の施工管理のご経験のある方
    ■建築施工管理技士の有資格者
    ■建築士の有資格者
    ■マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国分寺市の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当いただきます】

    【具体的な業務】
    分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務をお任せいたします。
    1棟1棟、土地に合わせて設計するのが同社のスタイル。
    まず、企画設計担当が建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
    間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
    プラン作成後、実施設計担当が建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
    書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
    また、建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
    建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

    【企画設計担当の業務】
    同社が仕入れた土地の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。
    その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
    設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
    このように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

    【ポイント】
    ■同社の設計職は「企画設計」「実施設計」「外構設計」で分業しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことができます。
    ■高いデザイン性が人気の同社物件。会社としてデザイン賞などにも積極的に参画しており、デザインスキルが高められます。
    ■基本的には土日が休日、残業時間も全社平均で20時間程度。WLBを整えやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許をお持ちの方
    ■住宅の設計経験が1年以上ある方(複数社にまたがり1年以上でも可)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■建築士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業
  • ケイアイスター不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
    (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)

    ◆具体的には
    1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
    簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。

    2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
    受注しました工事については、歩合給が発生します。

    ◆1日の流れ
    1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
    2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
    3)お昼休憩
    4)2件目のメンテナンス対応
    5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
    6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得 
    ※平均残業時間は20時間程度です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許
    戸建住宅に関する業務の経験がある方

    【歓迎】
    住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし

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