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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,291 件

現在の検索条件

  • 株式会社オオヨドコーポレーション

    職種
    品質管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社の建設第1事業部(本社)において、安全管理・品質管理をお任せいたします、

    【具体的には】
     ・作業所等に対して、安全衛生の指導、危険予知、リスクアセスメントの教育
     ・教育を通じた事故の未然防止、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急処置または適当な防止措置
     ・現場の安全パトロール、現場指導、安全関連の書類作成、管理 等に従事いただき、安全レベルの強化を担っていただきます。

    【担当物件について】
     ・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。
     ・大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊はクライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。

    【配属部署について】
     ・入社後は、安全管理部にて業務を行っていただきます。
     ・安全管理部には部長が1名在籍しております。
     部長は建設第2事業部(滋賀県彦根市山之脇町3-4)に在籍しておりますので、
     入社後の研修期間は建設第2事業部にて業務に従事いただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■安全パトロールのご経験をお持ちの方
    ■普自動車運転免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■安全ルールの策定・運用経験をお持ちの方
    ■現場状況に合わせた指摘・改善経験をお持ちの方
    ■1級施工管理技士をお持ちの方
    # 生産施設 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【建築意匠計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪京

    生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。
    プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    (1)お客様の要望をヒアリング
    (2)図面や文章で基本計画書作成
    (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、
    時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、
    リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるため
    OJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
    直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による
    緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については
    諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、
    社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠担当として、設計・監理を3年以上経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    ■一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【機械設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪

    ■業務内容
    生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。
    プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    (1)お客様の要望をヒアリング
    (2)図面や文章で基本計画書作成
    (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
    直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける機械設備担当として、設計・監理を経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築設備士
    〇一級建築士
    〇設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ワーク・ライフ・バランス宣言!
    健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
    ◎定時退社日(月複数回)
    ◎当月内での振替休日の取得推奨
    ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
    ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
    ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。

    【業務内容】
    同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。
    都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    【業務特徴】
    ■営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。

    ■施工管理においては
    「品質管理(Quality)、原価管理(Cost)、工程管理(Delivery)、安全管理(Safety)、環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。

    ■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
    施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
    具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

    ■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


    【商品の特徴】
    ■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。

    ■優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。

    【数々の独自技術とサービス】
    ■キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
    住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。

    ■パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
    実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。

    ■ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
    PM2.5や花粉などをシャットアウト。
    室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。


    ■優れた住宅性能
    長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
    「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
    また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。


    【同社の働き方について】
    ■コンプライアンス順守で安心の職場環境
    ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
    コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

    ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。

    ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■建築士または施工管理技士保有者
    ■建築施工管理の経験

    ※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務
    地盤・地質技術者として、道路・橋梁・トンネル・建築物等の分野における地盤調査・地質調査の管理技術者をご担当いただきます。
    ・現地調査の計画と実施
    ・データの解析と評価
    ・報告書の作成 等

    顧客は一次官庁・自治体・民間企業となります。

    ■キャリアについて:
    ・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。

    ■働く環境:年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

    ■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・技術士またはRCCM(建設部門:土質及び基礎、応用理学部門:地質)
    ・国や県で地盤調査の管理技術者の経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地盤地質 # 年間休日120日以上
  • 株式会社エヌイーエス

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック(関西電力グループ)」。
    同社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな同社にて、土木設計の業務(港湾)をお任せします。

    ■業務詳細
    ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
    ・1人あたり3~5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。

    ●港湾施設(桟橋、防波堤等)および海岸保全施設(堤防、消波堤)の設計
    ●施工計画検討業務
    ●CIMモデル作成業務等

    ■案件詳細
    ・内勤:外勤=9:1(現場確認等)
    ・入札案件割合:3割


    ■組織構成
    ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。

    ■同社の特徴・魅力
    ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
    ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
    ・働き方が抜群に整う!
    ⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時~17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RCCM(港湾及び空港)の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・技術士(港湾及び空港)
    # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社エヌイーエス

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック(関西電力グループ)」。
    同社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな同社にて、土木設計の業務(河川)をお任せします。

    ■業務詳細
    ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
    ・1人あたり3~5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。

    ●河川の状況を把握するための調査
    ●洪水時の浸水被害を軽減するための河川計画の立案
    ●河川改修を行うための設計、および河川施設の効率的な維持管理等
    ●河川に関する調査・計画・設計・維持管理

    ■案件詳細
    ・内勤:外勤=9:1(現場確認等)
    ・入札案件割合:3割

    ■組織構成
    ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。

    ■同社の特徴・魅力
    ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
    ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
    ・働き方が抜群に整う!
    ⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時~17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
    ・河川の計画経験がある方

    【歓迎】
    ・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社エヌイーエス

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック(関西電力グループ)」。
    同社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな同社にて、土木設計の業務(下水道)をお任せします。

    ■業務詳細
    ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
    ・1人あたり3~5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。

    ●浸水対策施設設計(一例参照)
    ●暗渠排水施設計画 ●終末処理場設計 ●ポンプ場改良設計
    ●上水道設備(大口径1800mm管路)設計

    ■案件詳細
    ・内勤:外勤=9:1(現場確認等)
    ・入札案件割合:3割

    ■組織構成
    ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。

    ■同社の特徴・魅力
    ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
    ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
    ・働き方が抜群に整う!
    ⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時~17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RCCM(下水道)の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ・技術士(下水道)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社エヌイーエス

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    関西トップクラスの業界知名度を誇る「ニュージェック(関西電力グループ)」。
    同社はその子会社として30年以上のの歴史を持ち、土木をメインとした建設コンサルタント事業を展開しています。そんな同社にて、土木設計(道路)の業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
    ・1人あたり3~5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。

    ●道路の予備設計・詳細設計、歩道詳細設計、交差点の予備設計
    ●詳細設計・将来交通量の推計、費用便益分析(道路の整備効果の分析)
    ●擁壁の予備設計・詳細設計・大学法人のキャンパス内の舗装補修設計、 駐車場設計・3次元を用いた景観検討

    ■案件詳細
    ・内勤:外勤=9:1(現場確認等)
    ・入札案件割合:3割

    ■組織構成
    ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。

    ■同社の特徴・魅力
    ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
    ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
    ・働き方が抜群に整う!
    ⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時~17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・土木設計の業務経験をお持ちの方(対象は不問)

    【歓迎】
    ・一般道路・公園の設計経験がある方
    ・港湾施設の設計経験がある方
    ・下水道設計のある方
    ・構造基礎設計(土木)の実務経験者
    ・橋梁・トンネル点検の経験のある方
    ・技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)
    ・RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社エヌイーエス

    職種
    測量・点検・調査, 土木設計
    想定年収
    500~730万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    同社にて、橋梁トンネル等の土木構造物の調査、点検および補修設計等をお任せします。

    ■業務詳細
    ・親会社の株式会社ニュージェックからの安定した受注があるだけでなく、地場コンサルタントとして、信頼を集めた官公庁などからの元請業務も行っており、バランスのいい形で業務を行って頂ける環境です。
    ・1人あたり3~5件程の案件を担当頂くので、自身の手で仕事を進めるやりがいを感じることができます。

    ●道路橋梁・トンネル・付属物の定期点検、詳細調査、補修設計
    ●構造物維持管理に伴う研究や技術開発

    ■案件詳細
    ・内勤:外勤=5:5(現場調査)
    ・入札案件割合:3割

    ■組織構成
    ・大阪事務所には約50人の社員が在籍中です。設計担当はその内約30人(20~70代まで、女性社員も在籍中)が在籍しております。補助担当の社員も在籍しているため、自身の業務に専念できる環境が整っており、中途入社者も多く、とてもアットホームな職場です。

    ■同社の特徴・魅力
    ・株式会社ニュージェック(関西電力グループ)の子会社として1990年に設立し、建設コンサルタント業を営んでいます。
    ・経験年数が長い技術者が多く在籍しています。親会社を下支えするグループ企業として実務・作業能力が高いです。
    ・働き方が抜群に整う!
    ⇒所定労働時間は7時間30分!終業時間が9時~17時半と他企業よりも短く、残業も月20時間程度と働きやすい環境になっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・橋梁トンネル等の土木構造物の調査、点検の経験がある方

    【歓迎】
    ・技術士(鋼構造及びコンクリート)
    ・RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、森林土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■改修工事の計画・調査・設計
    ■方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    ■発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(森林部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(森林部門)
    ■RCCM(森林土木)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■森林土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。

    同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(電気電子部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(電気電子部門)
    ■RCCM(電気電子)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、電気電子部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務概要
    情報通信設備、電気設備などの設計技術者、国土交通省や自治体などの道路または河川管理や高度道路交通システム(ITS)に係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務が多くなっており、この分野の強化のための人材を募集しています。

    同社に依頼のある情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を行っていただきます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(電気電子部門)

    【必須経験】
    ■情報通信設備、電気設備などの設計・工事の実務経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にてご経験を活かし国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。

    ■具体的には
    入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー

    河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
    一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    営業(法人向け)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて国や自治体などの官公庁に対しての提案営業をご担当頂きます。

    ■具体的には
    入札情報・過去入札結果情報の収集/入札必要書類の作成/プロポーザル提案書作成のフォロー/入札対応/受注案件に係る契約手続き/顧客打ち合わせ対応/完工までのフォロー

    河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂きます。
    一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業界における営業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントにおける営業経験をお持ちの方

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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