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宅地建物取引士の求人検索結果一覧

検索結果 1,276 件

現在の検索条件

  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    425~512万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。
    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。
    総合職の場合も、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用しています。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
    転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
    ■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル)
    ■普通自動車免許(業務で運転をしていただきます。)

    【歓迎】
    ■フロント営業経験
    ■管理業務主任者
    ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    459~613万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当を募集します。
    担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。
    快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。

    【具体的には】
    清掃品質の向上(現場の管理及び指導、業務改善など)
    収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討など)
    現場管理(清掃員の労務管理・目標面談など)
    管理しているホテルは、大和グループ外の施設も多数あります!
    清掃実務を行うのは、技能実習生(インドネシア人中心)を担当しております。
    本ポジションの役割は、管理ホテルで勤務している清掃リーダー(日本人)と連携し、清掃スタッフのマネジメント
    清掃の品質管理、クレーム減少、売上向上を目指していきます!
    マネジメントする施設や人数については
    一人あたり(3施設~6施設)、一施設あたり10名程度の清掃員のマネジメントします。
    担当エリア:大阪府、京都府が中心。一部、愛知や奈良に施設があるため、一泊程度の出張もあり。

    【事業の特徴】
    ■清掃品質への拘り
    同社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数(その際の営業力)よりも、
    緻密な分析を通じて、客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。

    ■管理ホテルの幅広さ
    弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。
    全国各地のエリア担当者と情報共有の機会がありますので、多くの知識・専門性を身につけることができます。

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■担当業務の幅広さ(一貫性)
    業務にあたっては、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど
    多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。
    清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、
    多くの知識・専門性を身につけることができます。
    【入社後の流れ】
    入社後1~2カ月間は担当予定ホテル現場での客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験いただく研修プログラム
    を設けています。
    その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、エリア統括担当として業務習得いただきます。
    独り立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントに取り組んでいただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下いずれかのようなご経験をお持ちの方
    ・ホテルの客室清掃経験(現場責任者・チェッカー・メイク)
    ・清掃管理業務
    ・売上原価管理の経験
    ・マネジメント、育成に関する経験
    ・保有資格:ビル管理士・ビルクリーニング技能士
    ・技能実習生のマネジメント業務経験
    ■内定例
    派遣営業のマネージャ、 ホテルフロントマン(責任者)、技能実習の監理団体経験者など。
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JPMC

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    420~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
    賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■空室対策・リーシング業務
    JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
    (例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)

    ■物件管理・運営業務
    全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
    建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
    (例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)

    【同ポジションで働く魅力】
    ■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
    年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。

    ■子育て世代も安心!育休取得率100%
    男女問わず働きやすい環境が整っています。

    【同社の強み!】
    JPMCリーシングメソッド
    従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。

    体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。

    オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております




    活かせる経験スキル

    【求める経験/資格】
    ■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
    ■普通自動車免許(AT可)

    【歓迎資格】
    ■賃貸不動産経営管理士保有者
    ■宅地建物取引士
    # マンション # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋鉄道が親会社である同社より、アセットマネジメント職の募集となります!
    私募ファンドで保有するオフィス等の期中管理を担当。事業計画・予算の策定、運用実績の分析、PM会社や金融機関との調整、投資家向け報告を通じ、物件収益の改善と中長期の資産価値向上を推進するポジションです。

    <具体的には>
    ■保有物件の収支・稼働状況・予算実績の管理
    ■年度事業計画、予算、運用方針の策定
    ■PM会社と連携したリーシング、修繕、工事計画の推進
    ■金融機関、投資家への報告資料作成と説明
    ■各種契約、資金管理、コベナンツの確認
    ■物件評価、売却方針の検討、関連資料の作成

    【勤務地について】
    1年程度東京で勤務いただいた後、名古屋本社へ配属いたします。
    入社と同時に名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社へ在籍出向いただきます。

    【働く環境について】
    出向する、名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社は愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。
    そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。
    完全週休2日制(土日祝)で、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
    また、ドレスコードフリーを採用しており、社員の自由な発想やオープンな意思疎通・コミュニケーションを推進する働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◆残業平均月13h、年間休日123日と働きやすい環境!
    ◆フレックスタイム制が導入されており、自由な働き方も可能となります!
    ◆名鉄Gの安定基盤があり、安心して就業可能
    ◆有給平均取得日数14.8日(2024年実績)
    ⇒入社直後から10日間の有給が付与されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PM(プロパティマネジメント)経験を3年以上お持ちの方
    ※AM経験者や不動産開発経験者も大歓迎です

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■不動産証券化マスターその他SPCスキーム等の基本知識
    ■ファイナンス関連知識
    ■ドキュメンテーション(契約交渉・文案作成)能力
    ■Excelマクロ、ACCESS、その他デジタル関連知識
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 木内建設株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    480~650万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~

    営業担当として、物件の構想段階からお客様に寄り添い、社内の積算・設計・技術部門と連携しながら建物を形にしていきます。
    お客様や仲間と密な関係を築きながら、自分が携わった建築物が街に残ることが大きなやりがいです。

    【業務詳細】
    ■お客様との打ち合わせ
    ■ニーズのヒアリング
    ■物件の構想・企画段階からの提案営業
    ■設計・技術部門との連携・調整・受注から竣工までのお客様フォロー

    会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など幅広い案件を担当します。
    ※静岡県内の東部・中部・西部のいずれかのエリアを担当していただきます。

    【組織構成】静岡本店11名、沼津支店3名、浜松支店3名、事務7名 計22名うち、営業スタッフ17名年齢構成(60代:1名、50代:3名、40代:2名、30代:7名、20代:4名)

    【同社の特徴】
    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。

    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。

    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。
    ※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    建築営業経験(不動産・設計・コンサルタント含む)がある方

    【歓迎】
    宅地建物取引士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    540~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
    同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。
    マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか?
    ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
    ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
    ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい!
    同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!

    ■職務詳細:
    ・理事会や総会の運営サポート
    ・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
    ・管理員の労務管理 等
     中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
     
    ■募集エリア
    <勤務地詳細1>
    本社(大阪中央支店・北大阪支店)
    住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
    勤務地最寄駅:大阪メトロ/本町駅
    <勤務地詳細2>
    神戸支店/西宮支店
    住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通3丁目2-22
    勤務地最寄駅:阪神線「神戸三宮駅」、JR線「三ノ宮駅」
    <勤務地詳細3>
    京都支店
    住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
    勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅
    ※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。

    【魅力ポイント】
    〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5~6割程度。
     マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
    〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件については担当者への負荷(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。
     そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
    〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上を仕組化しています。
    〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
    〇フレックス利用率高◎…10~16時がコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。
     「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」という勤務も可能です。
    〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており
     残業時間は平均20時間となります
    〇資格取得支援制度…TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
    〇三井Gブランドマンションも全体の6割程度管理しています。
    〇サークル活動も盛んで、従業員同士のコミュニケーション◎
    〇今期ベースUPしています!



    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    一般的なPCスキルを有し、下記いずれかに該当する方
    ・分譲マンション管理業務の実務経験がある方
    ・管理業務主任者の資格をお持ちの方




    # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    グループ会社である株式会社トーシンパートナーズが開発,分譲した収益用不動産(ZOOMシリーズ等)のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応(設備故障やそれに伴う業者依頼等)を担当していただきます。

    【業務詳細】
    ・契約更新時の事務手続き
    ・契約更新に伴う精算業務
    ・退去手続に関する業務
    ・家賃の督促対応
    ・賃貸管理物件に関するクレーム対応
    ・賃貸管理物件の鍵の保管管理 等

    【働き方について】
    ・産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100%!
    ・残業10h・子育てと両立しながら長く働ける環境をご用意
    ・繁忙期以外の日曜は固定休+もう1日休みも希望が通りやすいです

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■賃貸管理のご経験(3年以上)

    【歓迎要件】
    ■以下の資格をお持ちの方
    宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士
    # 残業少なめ # マンション # S造 # RC造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所ハウスネット株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪にある同社営業所にてマンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せいたします。
    「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。

    【具体的な業務内容】
    ■不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内
    ■不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします
    また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。


    【同社で働く魅力】
    ■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
    業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
    また、所定労働時間7時間30分、平均残業30時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。

    ■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
    プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!
    また、有給取得率は94.7%と高いことや計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨している点も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■不動産売買仲介業務経験(目安として3年以上)
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    ■建設不動産業界での営業経験のご経験3年以上ある方
    (例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    必須資格:宅地建物取引士

    ※新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    個人営業(不動産), 営業(個人向け)
    想定年収
    580~1,200万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。
    同社にて、接客型のコンサルティング営業をお任せします。

    <具体的には>
    地域密着型ビルダーとしての実績を誇る同社の展示場にて、来訪されたお客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計などを行って頂きます。

    【求人背景】
    地域密着型ビルダーとして現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮・小山、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。
    「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。
    ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■要普通免許(AT可)
    現状、組織上の都合、住宅業界営業経験者のみ応募可
    ※宅建、1級建築士、2級建築士などの有資格者は歓迎致します
    自家用車通勤可能な方
    ■住宅営業経験者(最低3年以上~)
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    566~645万円
    勤務地
    東京都, 東京都

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設不動産業界での営業経験(例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画⽴案、契約交渉などを⾏います。
    土地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ同社。
    総合デベロッパーだからこそ、マンションなら⼤規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、⼾建て⽤地、ホテル、リゾートなど、土地の多様な可能性を検討することが可能です。
    少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を⼀⼈でこなせるゼネラリストとして成⻑することができ、様々な経験・ノウハウを貯めることができます。もちろん「交渉⼒」と「⼈脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。

    【具体的には】
    同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの⽤地取得業務をお任せいたします。
    同社の⽤地取得⼿法は、入札・仲介業者ルート・土地所有者との直接交渉・再開発事業等々、多岐にわたります。
    ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
    ■情報収集︓仲介業者や信託銀⾏等と関係を築き、開発⽤地情報を入⼿する、開発可能⽤地の土地所有者と直接買収交渉を⾏う等
    ■現地調査︓情報を取得した⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査を⾏ないます。
    ■事業計画︓その土地においてどんな⽤途(分譲マンション、⼾建て、賃貸マンション、ホテル、リゾート等)の建物を建てるか、その事業収⽀はどうなるのかを検討し、いくら
    の土地代で取得するかを⾒定めます。
    ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額)の提案及び交渉を⾏い、契約締結、引渡を⾏います。

    【取り扱い物件参考HP】マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/、注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/、ホテル︓https://www.hvf.jp/

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    業界未経験者歓迎!(実際に異業界から転職された方が活躍しています)
    ※女性も活躍しています。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士・再開発プランナーをお持ちの方
    ・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・土地活⽤提案の経験をお持ちの⽅
    ・コンサル、設計を含む職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
    ・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験をお持ちの⽅

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    用地仕入, 不動産開発
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の⽤地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画⽴案、契約交渉などを⾏います。
    土地活⽤や販売において独⾃スキームを持つ同社。
    総合デベロッパーだからこそ、マンションなら⼤規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、⼾建て⽤地、ホテル、リゾートなど、土地の多様な可能性を検討することが可能です。
    少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を⼀⼈でこなせるゼネラリストとして成⻑することができ、様々な経験・ノウハウを貯めることができます。もちろん「交渉⼒」と「⼈脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。

    【具体的には】
    同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの⽤地取得業務をお任せいたします。
    同社の⽤地取得⼿法は、入札・仲介業者ルート・土地所有者との直接交渉・再開発事業等々、多岐にわたります。
    ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
    ■情報収集︓仲介業者や信託銀⾏等と関係を築き、開発⽤地情報を入⼿する、開発可能⽤地の土地所有者と直接買収交渉を⾏う等
    ■現地調査︓情報を取得した⽤地にどのような建物が建てられるか、現地調査及び役所調査を⾏ないます。
    ■事業計画︓その土地においてどんな⽤途(分譲マンション、⼾建て、賃貸マンション、ホテル、リゾート等)の建物を建てるか、その事業収⽀はどうなるのかを検討し、いくら
    の土地代で取得するかを⾒定めます。
    ■交渉︓契約条件(契約内容、売買⾦額)の提案及び交渉を⾏い、契約締結、引渡を⾏います。

    【取り扱い物件参考HP】マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/、注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/、ホテル︓https://www.hvf.jp/

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    業界未経験者歓迎!
    (実際に異業界から転職された方が活躍しています)
    ※女性も活躍しています。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士・再開発プランナーをお持ちの方
    ・デベロッパーやゼネコン等での⽤地仕入れ経験・土地活⽤提案の経験をお持ちの⽅
    ・コンサル、設計を含む職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
    ・銀⾏やファイナンス等、⾦融機関での営業経験をお持ちの⽅
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 設備設計・その他
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築分譲マンション引き渡し後の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 

    【具体的には】
    同社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
    アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社ではアフターサービス専任でご担当頂きます。

    ■活躍社員の例:
    分譲マンションの補修業務対応に加え、管理組合への説明や承認をもらう実務を経験していると即戦力として活躍ができています。
    (1)50才 入社3年目 年収550万円 中小デベロッパーにてマンション企画経験→生命保険(不動産を離れて8年)
    (2)59才 入社3年目 年収500万円 大手ゼネコンにて設計経験→個人事業主で不動産鑑定経験9年
    (3)55才 入社5年目 年収600万円 映像制作→賃貸仲介→社宅管理会社9年

    ■メッセージ:
    建設・不動産業界のエンドユーザー対応や技術系の仕事に長年携わって来られたベテランの方にとってこの仕事は、培ってきたスキルを活かす“集大成的な仕事”です。
    お客様の声にキチンと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える重要な仕事です。(アフターサービスセンター長)

    ■同社の強み:
    ・安定性
    東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、同社の経常利益は2,000億円を超えており、上位100位以内に入っています。
    ・収益基盤
    主力のビル賃貸は東京屈指の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。
    リフォーム新規客売上最大級、マンションリフォームは9年連続全国売上トップクラス。
    大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    ■同社の特徴:
    住友不動産は大手不動産デベロッパーです。(プライム市場上場企業)業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。
    事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能⼒のある⽅
    ■集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施⼯管理経験のある⽅

    〈具体的には下記のいずれかのご経験をお持ちの方〉
    ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者
    (分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等)
    ・⼤規模修繕のコンサルタントや施⼯、や営業経験者
    ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施⼯管理経験者

    【歓迎条件】
    ■宅建宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方


    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産株式会社

    職種
    用地仕入, 不動産開発, 総務
    想定年収
    450~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務職とは…>
    転勤はできないけれど、⼀般事務職ではもの⾜りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。
    そんな⽅にぴったりの働き⽅が住友不動産の「業務職」です。総合職と⼀般職の中間のような位置づけにあります。

    <配属部署>
    分譲開発事業本部・・・分譲マンション、⼾建、賃貸マンション、ホテル、リゾート等のあらゆる⽤途の事業計画を組み、⽤地を取得する事業部です。
    総勢800名程度が在籍しておりますが、今回の採⽤においては⽤地仕入れを担当する課にてご活躍頂く予定です。

    【具体的には】
    同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発⽤地取得業務を担っていただきます。
    主には⽤地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。土地を取得しないと不動産事業は何も始まりません。
    全ての事業の起点となる重要な業務です。

    ・折衝補助:土地所有者等との土地取得交渉サポート、同⾏、土地所有者等への⻑期フォローなど
    ・マーケット調査業務:周辺地域等のマーケット収集、土地所有者等の情報調査など
    ・その他資料の作成

    【取り扱い物件参考HP】
    マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/
    注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/
    ホテル︓https://www.hvf.jp/

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    未経験者歓迎!

    【歓迎要件】
    ・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅
    ・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅
    ・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
    ・宅地建物取引士または建築⼠の資格を保有されている⽅

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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