大阪府の求人検索結果一覧

同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。

ICT（情報通信技術）による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。

■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計
◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。
◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。
◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。
◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。
◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。
◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法（耐震計算）などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。
◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。
◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。

■受変電設備新設・更新設計
◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。
◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。
◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。
◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。
さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。
◎特別高圧から低圧まで設計可能です。
◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。

■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化
◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。
◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。
◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。
◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。
◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。

【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

【必須条件】
◆電気設備・電気通信設備等の調査・設計業務経験

【歓迎条件】
■技術士（電気・電子部門：電気設備・情報通信）をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方

【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
（具体的業務）
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
（求める知識）
・土木に関する基礎知識
（出張頻度）
・全国を対象としているため、受注による。
（受入時教育体制）
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年
　間予定。

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
土木施工管理・設計経験がある方

【歓迎】
RCCM（上水道及び工業用水道）
技術士補（上水道及び工業用水道）

【具体的業務】
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
　ex.耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下。
　頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など
　頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計　関連

【出張頻度】
・客先打合せとして2～6回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
下水道処理場・ポンプ場土木設計に関する管理、業務遂行能力

【歓迎】
■技術士、技術士補（下水道）
■RCCM（下水道）

同社の大阪本社にて管理職として下水道の計画、設計業務を担当していただきます。

【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当。
・基本・詳細設計
・W-PPP、ストックマネジメント計画、地震対策、雨水管理総合計画


【出張頻度】
・客先打合せとして3～4回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
技術士（下水道）
RCCM（下水道）
詳細設計、計画系業務のマネジメント及び業務遂行能力

同社の大阪本社にて、管理職として上水道の計画、設計業務を担当していただきます。

【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当。
（具体的業務）
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
（求める知識）
・土木に関する基礎知識
（出張頻度）
・全国を対象としているため、受注による。
（受入時教育体制）
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年
　間予定。

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
RCCM（上水道及び工業用水道）
技術士（上水道及び工業用水道）

同社の大阪本社にて下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
・基本・詳細設計

【出張頻度】
・客先打合せとして3～4回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
建設コンサルタント業界での実務経験がある方

【歓迎】
技術士（上下水道部門　下水道）
RCCM（上下水道部門　下水道）

建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。

【具体的には】
■既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
■山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計（動的解析等）
■既設橋梁等の耐震補強設計
■都市内開削トンネルの計画設計　など

＜同社の特色＞
■多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
■技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施

【勤務地】
大阪でのご勤務となります。
希望がない限り転勤もございません。

【必須】
■土木設計（橋梁分野）の実務経験3～5年以上

【歓迎】
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

【業務内容】
自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には
■基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
■関連業者との価格取り決め
■コストダウン提案　など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
■積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
■建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口

【必須】
■積算もしくは施工管理(建築・給排水・電気)の経験者

【歓迎】
■下記の資格を保有する方
・建築コスト管理士
・建築積算士
・施工管理技士（建築・電気・管・土木）
・一級建築士

【業務内容】
集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含み将来的には、非住宅物件にも携わっていただきます。
■施工現場での各種検査の実施
■要領書及び施工図のチェック
■工程の確認、定例会議対応 等

【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口

【この仕事の魅力】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっています。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設計または工事管理または設計監理ご経験の方（経験3年以上）

【歓迎】
■構造に関する知見のある方
■構造設計のご経験がある方

大阪本社にて、ダム調査・計画・設計の業務をお任せいたします。

■降雨分析
■降雨量予測とダム操作支援
■ダム事前放流検討
■内水対策検討
■ダム再生・再開発事業
■ダム耐震性能調査
■ダム基礎グラウチング
■ダム維持管理
　　　　
顧客である官公庁・関西電力に対し、【設計図面、設計書、報告書】などを作成いただきます。

【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

【必須経験・資格】
◆ダム設計の実務経験
以下いずれかの資格
◆技術士（補）【建設部門：河川、砂防および海岸・海洋】
◆RCCM【河川、砂防および海岸・海洋】

【歓迎経験・資格】
◆技術士　総合技術監理部門

「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です！

【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です！】

マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション、リフォームのご提案、設計/施工管理などをお任せします。
現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。

さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。
現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。

※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。


【具体的には】
■着工前の現場調査
■プランニングの計画、内装のデザイン／図面作成まで一貫して担当
■業者の手配やスケジュール調整
■見積、積算の作成およびコスト管理
■プランに沿った工程管理、品質管理、安全管理など
■物件の検査、確認
■物件引き渡し後のフォロー

などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。

池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。
経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。
チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。


【当ポジションの魅力】
同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。
不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。

■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計/施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。

■お客様の声がダイレクトに聞ける！
お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。
ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です！


【挑戦を応援する社風です！】
「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。
挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。
また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。
社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

【必須】
■設計または施工管理のご経験（住宅のリフォームやリノベーション事業または、新築工事など）
■建築士資格お持ちの方


【尚可】
■マネジメント経験をお持ちの方（3名以上）
■要普通自動車免許（AT限定可）
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■DX推進の知見もしくは興味がある方
■経営層や他部署としっかり連携を取りながら業務を進められる方


＜こんな方に仲間になってほしい！＞
●仕事を通じて、人間的にも大きく成長していきたい方
●何事も前向きに真摯に取り組める方
●問題点に向けて、自発的に解決のための行動が取れる方
●状況に応じた、思考や行動が出来る柔軟性を持てる方

業界最大手の同社の関西WPS開発課にて、内装設計・デザイン職の募集です。

＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。

＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション。
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。

＜業務の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。

＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。

＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方

【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス

ウォーターPPPのプロジェクトマネジメントに伴う以下の業務を担当いただきます。
・上下水道に関する公共側の課題解決に関しての企画立案
・予算や人員の調整
・各種管理業務（スケジュール、コスト、リスク）
・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成

【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。
また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。

■同社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント（上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等）
・プラントメーカー（機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等）
・上下水道事業における運営管理、維持管理（リーダー職以上）
・官公庁、地方自治体職員　等

【中途入社者の声】
水業界で機械・土木に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。

【必須】
・水事業のプロジェクトマネジメント・総括管理等の経験

【活かせる資格】（必須ではありません）
・技術士（種類不問）
・公害防止管理者（大気1種、水質１種）
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP　等

大阪勤務にてオフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心に設備管理のフロント業務を担当頂きます。
※1人あたり10～20件程度の物件を巡回管理して頂きます。（夜勤/宿直等は無し）

【具体的には】
■建物機械設備の維持管理，運転業務，修繕修理
■電気，空調，防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
※将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。

【同ポジションについて】
OJTにてビル設備管理の基本を身につけ保守，修理の管理や見積もり，手配、オーナーや協力業者との交渉等様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。

【必須経験】
■ビルフロントのご経験
※若手の方であれば不動産業系での法人営業経験の方も大歓迎です！

【歓迎条件/資格】
■ビルマネジメント経験者
■メンバーマネジメント経験者（課長クラス）
■BM新規営業経験者歓迎
■第三種電気主任技術者
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士　等

■職務内容：各現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は河川、道路の新築案件がメインとなります。（新築：改修＝7：3）受注元は9割が官公庁となります。受注金額は8000万～3億円ほどとなり、工期は6カ月～12カ月ほどとなります。（1年を超える案件は1割ほどです。）※ジョイント・ベンチャーとして、工期が2～3年の案件にも年に数件携わっています。

■組織構成：
配属先は20名の施工管理担当で構成されています。20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍されています。

■就業環境：
担当現場へは直行直帰が可能です。また、現場近くに仮設の事務所を立てるのではなく、基本的にマンションの一室を借りて事務所とするので、働きやすい環境となっております。

■同社の特徴：
2013年にあおみ建設グループの一員となりました。1960年の創業以来、永年培った施工技術に基づく信頼を生かし、淀川や大和川流域の公共土木工事を柱に、水都大阪のくらしを守るとともに、周辺住民の安全と安心の構築に微力ながら参画してきました。また、東海地方においても、海洋土木・港湾土木を中心とした工事を手掛けており、地域社会への更なる貢献を目指しています。

＜必要条件＞
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・2級土木施工管理技士

＜歓迎条件＞
・河川及び道路工事の業務経験