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千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 548 件

現在の検索条件

  • ベステラ株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】

    【業務概要】
    プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
    ◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
    ◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
    ◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。

    【業務内容】
    ■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
    ■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
    ■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
    ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
    ※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。

    【このポジションの魅力】
    ■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
     →休日対応は月平均2日程度
    ■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
    ■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
    ■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
    ■土日祝休み
    ■年間休日125日

    【入社後の教育体制】
    一定の研修体制は整えています。
    入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
    その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ベステラ株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    550~750万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】

    【業務概要】
    プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
    ◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
    ◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
    ◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。

    【業務内容】
    ■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
    ■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
    ■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
    ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
    ※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。

    【このポジションの魅力】
    ■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
     →休日対応は月平均2日程度
    ■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
    ■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
    ■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
    ■土日祝休み
    ■年間休日125日

    【入社後の教育体制】
    一定の研修体制は整えています。
    入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
    その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■1級建築施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■請負側での何かしら施工管理経験をお持ちの方(プラントでなくて構いません)

    【歓迎】
    ■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
    ■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
    ■マネジメント経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ベステラ株式会社

    職種
    プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【所定労働7時間20分/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/土日祝休み/離職率5%程】

    【業務概要】
    プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や高さ200m超の煙突等、超大型設備などの解体に携わっていただきます。
    ◎品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
    ◎脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。
    ◎実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。

    【業務内容】
    ■現場監督、廃棄物処理・スクラップの処分
    ■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
    ■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) など
    ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
    ※施工管理職の現場監督については、直行直帰が可能です。

    【このポジションの魅力】
    ■残業25時間程度と業界水準よりも少なめ(うち15時間程度は休日対応となり、平日の残業は月10時間程度です)
     →休日対応は月平均2日程度
    ■工期は1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤も無し
    ■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
    ■定年60歳以降も基本的には年収維持(65歳以降も同等です)
    ■土日祝休み
    ■年間休日125日

    【入社後の教育体制】
    一定の研修体制は整えています。
    入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
    その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許
    ■製鉄所、発電所、製油所、化学工場いずれかにおける施工管理経験がある方
    ■発注者側ではなく、請負側でのご経験がある方

    【歓迎】
    ■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
    ■マネジメント経験のある方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市のデータセンターを中心に、設備管理業務をお任せいたします。
    シニア活躍中!最長79歳まで就業可能な環境です!

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。

    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。

    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    応募資格

    【必須】
    下記いずれも必須
    ■設備管理業務の経験を5年以上お持ちの方
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■電気主任技術者の選任業務経験
    ■■所長・副所長などのご経験


    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建物総合管理株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    430~550万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市のデータセンターを中心に、設備管理業務をお任せいたします。
    シニア活躍中!最長79歳まで就業可能な環境です!

    【具体的には】
    〇建物の設備点検、定期点検
    〇電気設備/空調設備/衛生設備点検
    〇顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    〇月報/報告書等の書類作成、提出
    〇協力業者との折衝 等

    【魅力ポイント】
    ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
    ■年間休日120日以上
    ■70歳以降も就業可能
    ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
    ■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
    ■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!


    【社風】
    コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
    管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
    中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。

    【同社の特徴/強み】
    新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
    設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。

    成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
    「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。

    鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか?

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理業務の経験5年以上

    【歓迎】
    ■電気主任技術者もしは建築物環境衛生管理技術者の資格保有者
    ■所長・副所長などのご経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    424~450万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    ■転勤について:転勤なしの総合職と、転勤のないエリア職が選べます。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■マンションフロントとしてのキャリアがある方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三菱地所・サイモン株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
    ■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
    ■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
    ■非常時/障害発生時の対応
    ■関係法令の確認/対応

    【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)
     ※初任地は選考を通じて決定いたします。
     ※車通勤可

    【転勤】
    全国いずれかのプレミアム・アウトレット(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)に転勤の可能性がございます。

    【本ポジションの特徴】
    ■一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
    ■キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。

    【魅力】
    ■多数の店舗(御殿場等は最大300社近くになることもある)にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事 (他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる)
    ■施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事(1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある)
    ■都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる


    応募資格

    【必須要件】
    ■不動産管理(商業経験者尚可)。
    ■複数名のマネジメント経験
    ■委託先管理会社との折衝/協働経験
    ■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案
    ■自動車運転免許
    # 商業施設
  • 株式会社穴吹ハウジングサービス

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    454~578万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
    営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。

    【具体的には】
    ■管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成
    月次/年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
    毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。
    (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!)

    ■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など、定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
    (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!)

    ■理事会、総会の運営サポート
    管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。
    (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!)

    ■入居者様からのお困りごとサポート
    (同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです)
    ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。

    【未経験から活躍している社員多数!】
    ※一人平均10棟~15棟(ボリュームゾーンは10棟~12棟です)を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
    2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。

    【働きやすい環境を目指しています】
    ■フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    ■業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
    ※社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可。
    拠点によっては社有車(会社の車両)を利用いただきます。

    【入社後の研修】
    ★同社は専門の研修施設を保有しております!
    中途入社者は入社後1~2か月の時期に、同時期の入社者を集めた研修を1泊2日で行っており、同期間の交流を図っています。
    ★事業所での研修はOJTが基本になっており、教育担当の先輩に同行しまずは担当物件を持たずに業務に慣れていただきます。
    ★社内の勉強会にも力を入れており、部署の上長が主催する勉強会に、若手や経験の少ない社員は参加しております。

    【転勤について補足】
    将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
    異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
    ※首都圏内で、以下勤務地に配属の可能性があります。
    ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。
    ※エリア職選択可

    応募資格

    【必須】
    ■営業のご経験(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!)
     ※営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方も相談可。
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許※業務上、車を利用します。

    【歓迎】
    ■マンショフロント経験
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
    # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    設計監理, 確認検査
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社は、賃貸建物による土地活用を企画から設計・施工・入居者募集・管理まで、トータルにサポートしています。
    その中で、建築主様とお約束した品質の建物をご提供するための「工事監理」業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■建築現場で設計図書、各種基準等と施工建物を照合し必要品質が確保されているかの検査
    ■検査に関連する書類等の確認


    〈ここがポイント!〉
    ■現在、同社では工事監理業務を専従で行う組織として監理センターを設けており、約140名が業務に従事しております。
    ■工事監理の経験が浅い方には、管理職および経験豊富な社員が一定期間同行して業務習得をサポートさせていただきます。
    ■建設現場へ移動するために専用の社用車を貸与いたします。これにより、支店に出勤してから建設現場に向かうことも、自宅から直行直帰することもでき、効率的な働き方をご自身で選ぶことができます。
     ※社用車での直行直帰はご自宅に駐車場が確保できる場合となります。
    ■中途入社が100%!入社年度は関係ありません。今までの経験を生かせる職場です。
    ■半期ごとの目標項目に基づき評価を実施。評価の基準も明確で頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。
    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
    フレックスタイムのためその日のスケジュールに合わせて勤務時間を柔軟に変更できます。月平均残業時間:20時間程度で働きやすさ◎!
    ■定年後も再雇用制度にて引き続き勤務可能。


    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    応募資格

    【必須】
    ■一級建築士資格 または 二級建築士資格
    ■設計・施工管理(リフォーム含む)・工事監理業務のご経験
    ■普通自動車運転免許
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社君津住宅

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    329~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社にて注文住宅設のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。

    同社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、長期優良住宅が標準仕様となっておりメンテナンス性も抜群です。

    同社で求めるアフターメンテナンススタッフはお客様から信頼され「うちのメンテナンスは○○さんに聞こう」と思っていただける方です。

    また、新卒採用も積極的に行っていますので、後進教育に積極的な方を求めております。

    【働き方】
    長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
    ■PC21時シャットダウン
    ■全社平均残業時間30時間以内
    ■年間休日120日以上
    ■完全週休2日制
    ■様々な休暇制度

    【同社のグループについて(ネクストグループ)】
    ■住宅×IT
    7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
    創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
    20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

    例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
    また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。

    ■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
    幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
    住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
    今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
    20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■木造住宅のアフターメンテナンスの経験3年以上

    【歓迎】
    ■建築施工管理技士
    # 地域密着 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 大東建託株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお願いします。
    現場のコントロールの全てをお任せします。 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます!

    【具体的には】
    ■安全管理・品質管理・工程管理・予算管理
    ■現場の終了時間・職人さんの調整・施主様とのやりとりなど

    ◆2×4を中心とした木造の低層物件 
    ◆S造やRC造の中高層物件
    ◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
     また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
     1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。

    〈ここがポイント!〉
    ■施工管理の業務に集中できるシステム:
    大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

    ■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
    先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
    担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。

    ■ワークライフバランス良好!:
    基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!

    ■給与制度:
    努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の経験がある方
    ■1級または2級施工管理技士 保有者
    ■普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社君津住宅

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    371~700万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【働ここがおすすめ】
    長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
    ■PC21時シャットダウン
    ■全社平均残業時間30時間以内
    ■年間休日120日以上
    ■完全週休2日制
    ■様々な休暇制度

    【具体的には】
    同社にて注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
    お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。
    現在オーナー紹介からの受注を増やしたいと会社全体で試行錯誤しています。
    施工管理の所属する工務課が社内1のオーナー紹介率になるよう、顧客ファーストの部署を目指しています。

    【同社のグループについて(ネクストグループ)】
    ■住宅×IT
    7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
    創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
    20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

    例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
    また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。

    ■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
    幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
    住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
    今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
    20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

    応募資格

    【必須】
    ■木造戸建の施工管理経験3年以上
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■建築士または建築施工管理技士
    # 地域密着 # 木造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社君津住宅

    職種
    建築設計
    想定年収
    400~770万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    注文住宅設計をご担当いただきます。
    お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただきます。

    同社で求める営業設計はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任され、期待を超える引渡しができる方です。
    営業とともに商談から参加していただき引渡しまで一貫してご担当いただきます。
    注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたいと思っております。
    また、新卒採用も積極的に行っており、後進教育もお任せする予定です。

    【働き方】
    長期的に活躍できる環境づくりに努めております。
    ■PC21時シャットダウン
    ■全社平均残業時間30時間以内
    ■年間休日120日以上
    ■完全週休2日制
    ■様々な休暇制度

    【同社のグループについて(ネクストグループ)】
    ■住宅×IT
    7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループです。
    創業16年で100億円規模となったネクストグループ。
    20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。

    例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、同社では10年前から導入しています。
    また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、同社独自の取り組みも実施しております。

    ■住宅販売から教育、訪問看護まで未来を見据えた事業戦略
    幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大するしています。
    住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。
    今後は、ホールディングス化を進めながらも永続をキーワードに、アメリカや北欧にも拠点の拡大を予定しています。
    20期までの上場を視野に入れ、複数事業のホールディングス化や、海外進出など、着々と準備を進めています。

    応募資格

    【必須】
    ■注文住宅の設計経験3年以上
    ■二級建築士
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■建築施工管理技士有資格者
    # 生産施設 # 残業少なめ # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 旭建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    〇同社の建築工事一式で取得した案件の電気工事について、管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■現地調査から電気設計図/施工図/プロット図の修正/チェック等
    ■案件エリアに関して、ほとんど千葉となります。しかしまれに東京や茨城の案件もございます。しかし、その際は「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。直行直帰も可能です。

    【同社の魅力】
    ★アットホームな社風かつ経営基盤安定の企業での勤務が可能!
    ⇒100名規模の会社なので、アットホームに働くことが出来、かつ新昭和グループとして母体がしっかりしてるので安定して働くことが可能です。
     同社が働く上で大切にしている考え方を下記に提示いたします。

    〈人がつながるコミュニケーション〉
    ⇒ひとつのプロジェクトを成功させるために、最も大切なポイントのひとつに「チームワーク」があります。各部署の垣根や、先輩後輩の関係性を超えて、どんなことでも相談し合える環境が整っていることが旭建設の強みです。成功を一緒に喜び合える仲問であり続けることが強いチームヘの大切な一歩であると捉えます。日々の仕事で交わされるコミュニケーションの中にチャンスやひらめきを見つけ、共に成長していくことができる企業。それが「旭建設」です。

    ★残業時間減少に向けた取り組み◎
    〈全建ジャーナル2023.2月号〉に、働き方改革に取り組む同社が取り上げられました! 
    掲載記事URL
    https://drive.google.com/file/d/1aX_UW34P_VYHtj8GjmtRr869URV589wh/view?usp=share_link

    具体例:
    〇LINE Worksの導入(2023年5月より導入決定)
    ⇒上記を導入したことで円滑なコミュニケーション等により、若手社員の教育指導から、時間外労働時間の削減や完全週休2日についても達成。
      
    実際の現場の声~LINE Worksを利用して~
    ■6年目社員
    LINE Works導入以前は、電話やメモ、手渡しによる情報伝達を行っていました。それでは伝達ミスの可能性が高くなり、時には大きな手配漏れに発展したりと、多くの課題がありました。しかし、導入後は仕事の効率や生産性の向上が感じられました。現場の状況を瞬時に写真で共有でき、口頭での会話以上にわかりやすく、正確であることが主な要因です。
    現場と事務所を何度も往復したり、出戻り工事を防ぐことが出来るようになりました。LINE Worksを活用することで、効率や生産性の向上だけでなく、最優先されるべき安全性にも注力することが可能になります。
    ※社内規定は45hは年6か月迄。超過分は所長からのチェックがございます。

    〇1現場5~7名体制での管理
    5~7名程度を現場に配属させることが出来る理由といたしましては、コロナに伴い受注が減少したがそれを教育の機会とし、OJTに力を入れた為、1現場に多数の人数を配置することが可能になっております。
    また、1現場に若手を1人ではなく2人入れることで若手が1人で抱え込むことを回避するため。その結果、直近4年の新卒の定着率約95%を誇ります!

    ★施工部門の年間休日121日のためプライベートの時間も大切にできます!
    〇2019年度から、116日の年休に加え5日間の計画有給休暇(全社休日)を導入するため、年間を通しての休日は121日となり、社員にとって更に働きやすい環境づくりに努めています。

    〇その結果健康経営優良法人認定(業界内では初の千葉労働局より2022年度ベストプラクティス企業選定)
    ベストプラクティス企業とは…厚生労働省が毎年11月に実施している「過重労働解消キャンペーン」の一環で、各都道府県労働局が長時間労働の削減等に積極的に取り組む企業を選定するもの。

    ★経験が浅い方や経験豊富の方にも安心な教育研修プログラムあり~2023年度旭建設旭会公開講座オープン!~
    〇現場若手社員、部長向けの研修14講座を外部講師を招き実施します。
    例)建築施工管理者の専門知識、対象者:建築部1~2年目、全4回
      施工図基礎        対象者:建築部3~4年目、全4回
    施工図応用        対象者:建築部5~8年目、全4回
    現場運営         対象者:所長職以上   、全2回
    ※研修内容/実施回数に関しては、社員に毎年アンケートを取り、内容をブラッシュアップしております。

    応募資格

    【必須要件】 
    ■2級又は1級電気工事施工管理技士
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社AHC

    職種
    個人営業(住宅)
    想定年収
    325~390万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    顧客を中心としたお客様に向けての各種リフォームのご提案をお任せします。

    【具体的な仕事内容 】
    新築分譲住宅をお買い求めいただいた同社の顧客、広告宣伝による反響見込み客に向けて、住宅の水回りをはじめとした内装や屋根外壁などの外装及びエクステリアなど各種リフォームの提案営業を行っていただきます。

    最初は先輩社員や現場管理部門と相談しながら、現場の調査や見積書作成などから行っていただきます。
    既存顧客が中心であるため、お客様とのコミュニケーションもスムーズです。
    また、本社のある八千代市エリアにおいては実績があるため、ネームバリューもあり、仕事はしやすいです。

    ・営業エリア
    八千代市及び近隣の分譲実績のある船橋市・印西市・千葉市がメインとなります。

    応募資格

    【必須】
    リフォーム営業またはハウスメーカーでの営業経験3年以上

    【歓迎】
    リフォーム施工管理経験社
    建築士有資格者

    # 長期出張なし # 地域密着 # 木造 # リフォーム # リノベーション

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