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宮城県の求人検索結果一覧

検索結果 714 件

現在の検索条件

  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~770万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同ポジションの魅力
    ・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる

    ■業務内容
    ・メガソーラー発電所(宮城県内)の電気主任技術者業務
    ※具体的な勤務地は選考を通してお伝えします。
    ・太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務

    ■仕事のやりがい
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。

    ■得られるスキル・経験
    ・特高太陽光発電設備の保守スキル

    ■部門からメッセージ
    同社は、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
    これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者
    ■普通自動車第一種免許
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計
    ■長寿命化計画策定 など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験(10年程度以上)
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎経験・資格】
    ■博士(工学)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計
    ■長寿命化計画策定 など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験(3年程度以上)

    【歓迎経験・資格】
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■基本計画・詳細計画
    ■構造物設計・維持管理 など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験(10年程度以上)
    ■技術士(道路)
    ■RCCM(道路)

    【歓迎経験・資格】
    ■博士(工学)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■基本計画・詳細計画
    ■構造物設計・維持管理 など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける道路設計業務のご経験(3年程度以上)

    【歓迎経験・資格】
    ■技術士(道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の東北支社(宮城県仙台市)にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には】
    造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。
    1.基礎調査・可能性調査
    2.基本計画
    3.基本設計
    4.実施設計
    また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■都市開発分野の計画・設計経験者(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:都市及び地方計画)
    # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の東北支社(宮城県仙台市)にて、河川・砂防の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【業務の流れ】
    ■河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
    ■砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 等
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴を考慮のうえ決定します。
     また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(河川・砂防分野)の実務経験がある方(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
    想定年収
    500~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    総合建設コンサルタント企業である同社の東北支社(宮城県仙台市)にて、港湾の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には】
    1.港湾・漁港計画:港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
    2.数値解析・生物調査:波浪・海浜変形、津波シミュレーション、FLIPによる地震応答解析等の数値解析および水生生物を対象とした現地調査
    3.構造物設計:防波堤、岸壁等の新設構造物の設計および既存構造物の耐震性能照査、耐震補強設計

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

    ■リモートワーク制度
    2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です。

    その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(港湾分野)の実務経験がある方(3年程度以上)
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:港湾および空港)
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。

    【業務の流れ】
    (1)企画立案、提案:現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
    (2)現地調査:地盤や周辺環境の現地調査。
    (3)設計業務:調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。(ここまで約6ヶ月程度を要します)

    【働き方改革の推進】
    同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。

    ■就業地選択制度
    社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。
    制度選択中は転勤が免除となります。

    ■職域限定制度
    社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。
    制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。

    ■就業時間選択制度
    社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。
    職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。

    ■在宅勤務等制度
    心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。

    ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始)
    新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。
    所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験がある方
    ■技術士補

    【歓迎資格・経験】
    ■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
    (※建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)
    # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社日新技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の【東北事務所】にて上水道配管設計のポジションです!
    資格手当が充実している同社にて資格を活かして活躍しませんか!

    【具体的には】
    ■上水道配管の設計
    クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。

    【同社の魅力】
    建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。

    【同社の魅力】
    業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。

    *残業少な目!
    月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
    固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!

    *ノー残業デーあり!
    制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!

    *長期出張なし!
    業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
    長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。

    *転勤なし!
    ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。

    *年間休日126日!

    *充実した資格手当あり!
    技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。

    *在宅勤務あり!
    制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
    基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
    ※最大週2日まで在宅可

    *再雇用制度あり!
    定年60歳、再雇用65歳!
    実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道)

    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日新技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の【東北事務所】にて下水道管渠設計のポジションです!
    資格手当が充実している同社にて、資格を活かして活躍しませんか。

    【具体的には】
    ■下水道施設の設計
    クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。

    【同社の魅力】
    建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。

    【同社の魅力】
    業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。

    *残業少な目!
    月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
    固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!

    *ノー残業デーあり!
    制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています!

    *長期出張なし!
    業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
    長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。

    *転勤なし!
    ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。

    *年間休日126日!

    *充実した資格手当あり!
    技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。

    *在宅勤務あり!
    制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
    基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
    ※最大週2日まで在宅可

    *再雇用制度あり!
    定年60歳、再雇用65歳!
    実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■RCCM(下水道)
    ■技術士(上下水道部門:下水道)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    北日本支社(仙台)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日新技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の【東北事務所】にて上水道配管設計のポジションです!

    【具体的には】
    ■上水道配管の設計
    クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。

    【同社について】
    建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くなっております。
    業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員も多くいます。(月平均残業時間は10時間ほど)
    社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。

    *残業少な目!
    月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
    固定残業代は25時間分ありますが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!

    *ノー残業デーあり!
    制度のみではなく、実際に皆さん定時であがっています!

    *長期出張なし!
    業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
    長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。

    *転勤なし!
    ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。

    *年間休日126日!

    *充実した資格手当あり!
    技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。

    *在宅勤務あり!
    制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
    基本は、予定にあわせて臨時活用ですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
    ※最大週2日まで在宅可

    *再雇用制度あり!
    定年60歳、再雇用65歳!
    実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■上下水道部門の設計経験

    【歓迎要件】
    ■上水道配管設計経験
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道)
    ■技術士(上下水道部門)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日新技術コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の【東北事務所】にて下水道管渠設計のポジションです!
    資格なしOK!資格手当が充実している同社にて、資格取得・プロフェッショナルを目指しませんか。

    【具体的には】
    ■下水道施設の設計
    クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。

    【同社について】
    建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くなっております。
    業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員も多くいます。(月平均残業時間は10時間ほど)
    社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。

    *残業少な目!
    月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。
    固定残業代は25時間分ありますが、実際は25時間も残業しない月がほとんど!

    *ノー残業デーあり!
    制度のみではなく、実際に皆さん定時であがっています!

    *長期出張なし!
    業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。
    長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。

    *転勤なし!
    ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。

    *年間休日126日!

    *充実した資格手当あり!
    技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。

    *在宅勤務あり!
    制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数!
    基本は、予定にあわせて臨時活用ですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です!
    ※最大週2日まで在宅可

    *再雇用制度あり!
    定年60歳、再雇用65歳!
    実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■上下水道部門の設計経験

    【歓迎要件】
    ■下水道管渠設計経験
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士補(建設部門・上下水道部門)
    ■RCCM(下水道)
    ■技術士(上下水道部門)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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