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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。都市・造景計画グループの体制強化に伴い、コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画・設計業務
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
都市計画、まちづくり、建築、土木等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■LEED AP、WELL AP
■その他建設、土木、造景等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。
環境計画グループの体制強化に伴い、環境影響評価・環境アセスメント・環境計画コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
環境影響評価・環境アセスメント業務
都市開発(高層ビル建設)、土地の造成事業(工業団地、太陽光発電所など)等の生活環境(大気、騒音・振動、水質、地形・地質、風環境、景観、日影、電波障害等)に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門、環境部門 など)
■環境アセスメント士
■一級建築士、二級建築士
■その他、建設・建築・不動産等に関する資格
■環境等に関する企画、調査、計画、設計に関連する実務経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
飛島建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける建築プロジェクトの設備施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
■建築設備(給排水・空調衛生・電気設備)の設計・積算・施工管理
■発注者対応(ニーズ把握、プレゼンテーション)、企画提案、役所対応
※オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設、病院、工場など、各種建築物における建築工事に伴う設備分野を担当していただきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
■設備施工管理の実務経験
【歓迎】
■建築設備士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 440~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【業務の特徴・やりがい】
■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事
同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方
【歓迎要件】
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
・施設管理経験がある方(建物問わず)
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
土木工事における施工管理業務や発注者等との交渉業務をお任せします。
具体的には、土木作業所におけるQCDSE(品質、原価、工程、安全、環境)の管理や発注者、設計事務所との交渉等をお任せします。
※ダムやトンネル、シールド、都市土木などにおける土木工事を担当していただきます。
【同社について】
◇大型土木と建築防災技術
土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。
建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。
ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。
※特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★働き方改革の推進:勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の施工管理経験
【歓迎】
■技術士
■都市土木または、地下構造物のご経験
■土木工事における現場代理人のご経験# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務
事業計画作成業務
都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析
民間施設建替え業務
マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎】
■再開発プランナー
■技術士(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士
■その他建設、不動産等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本管財住宅管理株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
在宅勤務・リモートワーク・時差出勤など、ご自身に合わせた働き方が相談できる日本管財住宅管理様において、マンション管理フロント職の募集です!
分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。
管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。
【具体的な仕事内容】
■理事会・総会への参加
マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。
■各種業務の取りまとめと報告
専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告書等をチェックします。
その結果や住民からの問い合わせの内容等を取りまとめ、管理組合へ報告します。
■提案やアドバイス
管理組合への報告の中には、課題解決に向けた提案やアドバイスが必要になる場合があります。
専門部署の協力を得て、時にはマンションを巡回して自分の目で確かめてから管理組合へ提案やアドバイスを行ないます。
【ムリなく「長く働き続けられる」柔軟なワークスタイルと福利厚生】
■柔軟な働き方
業務の約7割が内勤業務です。
直行直帰や在宅勤務(テレワーク)も相談可能で、「午前に担当マンションを訪問し、午後は自宅で内勤」といった働き方も可能です。
また、時差出勤制度も導入されています。
■しっかり休める環境
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日です。
休日出勤が発生した際も、しっかりと振替休日を取得できます。
■長期にわたって働ける福利厚生
「3大疾病サポート」や「原則24時間365日無料の健康・育児・介護相談サービス」などがございます。
【ライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能】
■「総合職」だけでなく、転勤のない「地域総合職」を選択することも可能です。
ご自身の希望やライフスタイルに合わせて働き方を相談できるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
・マンション管理フロントとしての業務経験
・PCの基礎スキル(Excel・Wordでの資料作成が可能なレベル)
・管理業務主任者# 長期出張なし # 急募 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス内装デザイン】東証スタンダード/独立系CM企業/在宅勤務8割/フレックス/転勤無し/東京
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、
ダイナミックなオフィス造りの設計者(デザイナー)として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■業務内容
オフィス造り(オフィスの移転・拡張・統廃合等)のプロジェクトおいて、
主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者(デザイナー)としてお客様を支援します。
お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、
新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。
レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として
自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら
効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上
外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、
リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、
試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、
上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、
家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については
諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際に
かかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
New
マンションフロント
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な職務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
【同社について】
東証プライム上場グループの「製造、販売、管理」一貫体制において、マンション管理を担う同社。
野村不動産からの安定した新築物件供給もあり、管理戸数は10万戸を超えています。
無借金経営を続けながら順調に業績を伸ばしており、ストック産業ならではの安定性と将来性を誇っています。
同社のフィールドは管理業務から、より快適で豊かな生活を提案する「ライフコンサルティング業務」へと広がっています。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2025年3月期実績 1,122億円
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
活かせる経験スキル
【必須経験/資格】
■マンションフロントの経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
マンションフロント
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 611~841万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター(マンション管理員)との連絡業務を行っていただきます。
「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。
※フロント経験9年以上の方向けの求人です
【詳細】
同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。
お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、マンションの総合管理を手がけていただきます。
一人が担当する件数は少なく、ホスピタリティを追求できる環境です。
居住者や管理組合、施工会社、オーナーなど、様々な人と連携しながら住みよいマンションを実現していきます。
【具体的な業務内容】
■マンション管理組合の運営サポート
■共用部分の修繕提案
■計画修繕の提案
■長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案
■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等
【働く魅力】
■夜間や休日の急な呼び出しはほとんど無し
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
■フロント職の離職率が2.4%程度
フレックス制度や在宅勤務等を用いてワークライフバランスを整えて就業が可能なため定着率もとても高いです。
■お客様に向き合った提案が可能
管理棟数は1名あたり10件前後の為、お客様一人一人に寄り添った提案が可能であり、オリコン顧客満足度では首都圏、東海、近畿の 3 エリアで総合評価1位を獲得しています。
また、リプレイスや見積作成等の事務処理は別部署がある為、マンションフロント業に専念できることもポイントです。
■業務に合わせて柔軟な働き方が可能!
フルフレックスや在宅・直行直帰等業務に合わせて調整できる制度が整っているため、効率的に就業が可能です。
【同社を選んだ理由!】
Aさん(大手財閥系マンション管理会社出身)
前職では、お客様の真のニーズよりも会社の利益を優先せざるを得ない状況に課題を感じ、心からお客様に喜んでいただける提案がしたいと考えるようになりました。
今後は、オリコン顧客満足度が常に上位の企業でよりお客様に寄り添った提案をしていきたいと思い入社を決めました。
Bさん(デベロッパー系列の管理会社出身)
前職では一人当たりの管理棟数が多く、お客様一人一人に丁寧にご提案をすることが難しく転職を決意しました。
今後は管理棟数が少ない企業でお客様目線に立った提案をしたいと思い、入社を決めました。
【働き方改革にも積極的に取り組んでいます!】
同社では、全職種にて夜勤や休日出勤、PCが20時に強制シャットダウンなど残業を減らしていく取り組みを行っています。
パソコンのログにて勤怠の管理を行っており、自身の申告とログに30分以上の相違がある場合は上長に指摘が入る仕組みになっているという徹底ぶり。
課部長などの管理職の評価査定には、部下の労務管理に関する項目があり、会社全体で、働き方改革に取り組んでいく姿勢を整えています。
その姿勢は、形ある「モノ」ではなく、「サービス」の提供を商品とする会社だからこそ、サービスの提供に欠かせない「人」を大切したいという考えのもとに、成り立っています。
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■マンションフロントの経験を9年以上お持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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売買仲介営業
三菱地所ハウスネット株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せいたします。
「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。
【具体的な業務内容】
■不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内
■不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします
また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。
【同社で働く魅力】
■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
また、所定労働時間7時間30分、平均残業30時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。
■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!
また、有給取得率は94.7%と高いことや計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨している点も魅力です。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■不動産売買仲介業務経験(目安として3年以上)
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社乃村工藝社
- 職種
- エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 570~860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてランドスケープデザイナー業務をお任せします。
【具体的には】
■建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修
■公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
■商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計
■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案
■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進・調整)業務
■建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援
建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。
ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍をいただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築またはランドスケープデザインに関する実務経験
■外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画〜設計・監理業務の実務経験(目安:3年以上)
■設計事務所、ゼネコン、ランドスケープ専門会社等でのランドスケーププロジェクト実績
【歓迎】
■1級造園施工管理技士
■一級建築士、技術士(建設部門)
■登録ランドスケープアーキテクト
■建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
■プロジェクトマネジメントや設計監理経験
■BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
■グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績# 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東京海上ディーアール株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理, コンサルタント, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 690~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社企業財産リスク分野におけるコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、キャリアステップとして海外駐在の可能性もあり、専門性を高めながらグローバルなフィールドで様々な経験を積むことが可能です。
(注)プロパティー:ここでは建物、設備、什器等、企業が保有する財産のことをいいます。
【具体的には】
◇国内外に所在する財物の地震/水害等の自然災害リスクの分析/評価と被害想定を実施し、企業のリスク量低減、事業継続計画策定のための参考情報を提供いただきます。
◇同社の強みとなるリスクモデリング技術に気象や建築、土木、環境等の知見をかけ合わせることで、各施設の立地、構造特性を加味した自然災害リスク分析を行い、各自然災害に対する被害想定を実施します。
◇事故/災害データベースや業種/企業比較に基づいて、実効性の高いリスク低減策の提案、具体的な対策工法検討等を実施し、企業の自然災害対策意思決定を支援いただきます。
◇大規模プロジェクトに関する設計、建設、運用の各フェーズにおけるリスクを洗い出し、分析、対策案を提示することで、プロジェクトのリスクマネジメントを支援いただきます。
【仕事の流れ】
▼お客様(新規/既存双方)から調査依頼
例)
・災害が発生した際に、全国展開されている支店・工場にどういう被害が想定されるのか?また、どのような対策をすべきか?
・親会社より紹介を受けるケースもございます。
▼対応可能な業務説明
▼現地調査
▼調査結果を基に提案
※出張は月1~2回程度、平均残業時間は20HとWLBを重視した働き方が可能です。
【求められる・身につくスキル】
★お客様の意図・要望を汲み取った提案(アウトプット)をしていただきます。
★建築・土木あらゆる方面でお役立ちができる仕事です。
★経営層にプレゼンするため、これまでの技術的知見を活かしてコンサルタントスキルを身に着けることができます。
【配属先について】
資格企業財産本部 企業財産リスクユニット(内、自然災害リスクを主に担当する第3ユニット):10名、リスクソリューションユニット:10名
◎若手からベテラン(20代~60代)まで、幅広い年代が活躍しています。
◎ゼネコンや設計事務所、建設コンサルタント、電力会社、エネルギーコンサルタント、民間気象会社出身の中途社員が活躍しております。
◎穏やかな雰囲気で中途入社の方も馴染みやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築土木の設計・施工等で活躍された経験(設備分野でのご経験も応募可能です!)
■施設の立地環境や各種図面、計算書等を通じた性能確認、プロジェクト運営体制の状況から課題を読み解き、解決策を導き出せる方
■予算・工期・品質などの複合的な条件を整理し、最適な落としどころを見つけられる方
■自然災害リスク(地震、水災、風等)に関する数値解析、分析ができる方
■施主や協力業者など、立場の異なる関係者に対して分かりやすく説明・調整ができる方
(設計図書や施工計画書の作成、定例会議での報告・調整などのご経験がそのまま活かせます)
【歓迎】
※下記いずれか保有の方
■一級建築士
■建築設備士
■1級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■1級官工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■認定コンストラクションマネジャー
■工学部出身者
■海外駐在経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容:
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には:
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格
・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
・一級もしくは二級建築士
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社THEグローバル社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社において、自社展開する分譲マンション、収益不動産の品質管理をお任せします。
【業務内容】
ゼネコンや設計事務所の担当者と都度ミーティングを行いながら、スケジュール通りに進捗が進んでいるかの確認や、設計図通りに施工を行えているかをディベロッパーの立場からチェックしていく管理業務をお任せします。
担当物件:分譲マンション(RC造)、収益用不動産(RC造)
担当エリア:一都三県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
【当ポジションについて】
直近では用地の仕入れに力を入れており、自社開発マンションや収益不動産の案件数増加が見込まれるための増員採用です。
フレックスタイム制と直行直帰の働き方を推奨しているため、柔軟に働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
施工管理のご経験がある方(RC造)
【歓迎スキル】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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