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高圧ガス製造保安責任者の求人検索結果一覧

検索結果 133 件

現在の検索条件

  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都千代田区の大﨑事業所所属にて、建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【具体的には】
    〇運転および監視業務(シフト勤務)
    〇日常点検業務
    〇当直監視
    〇緊急対応
    〇小修繕業務
    〇業者立会業務
    〇施工管理支援業務

    【就業時間】
    下記いずれかの時間にてご就業頂きます。
    ◎日勤:9:00~17:45(所定労働時間8時間、休憩12:15~13:00)
    ◎宿直:9:00~33:00(所定労働時間16時間、休憩12:15~13:00、 18:00~19:00、仮眠22:45~30:00)


    【勤務地】
    東京都千代田区近郊/東京メトロ 「虎ノ門」「霞が関」駅

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
    ■運転/監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方
    ■顧客とのコミュニケーションがとれる、他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方
    ■一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士
    ■二級ボイラー技士
    ■高圧ガス製造保安責任者(第三種冷凍機械)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都江東区勤務にて、建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【具体的には】
    〇運転および監視業務(シフト勤務)
    〇日常点検業務
    〇当直監視
    〇緊急対応
    〇小修繕業務
    〇業者立会業務

    【就業時間】
    下記いずれかの時間にてご就業頂きます。
    ◎9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00)
    ◎9:00~33:00(所定労働時間16時間、休憩12:30~13:30、18:00~19:00、仮眠26:00~32:00)
    ◎9:00~33:00(所定労働時間16時間、休憩11:30~12:30、19:00~20:00、仮眠20:00~26:00)


    【勤務地】
    東京都江東区近郊/ゆりかもめ 「テレコムセンター」駅

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
    ■運転/監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方
    ■顧客とのコミュニケーションがとれる、他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方
    ■一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士
    ■二級ボイラー技士
    ■高圧ガス製造保安責任者(第三種冷凍機械)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都江東区・三鷹市いずれか勤務にて元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
    ※千葉県印西市にもデータセンターがあるため、そちらの配属になる可能性もございます。

    【具体的には】
    〇元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務
    〇機械/電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務
    〇報告書等作成支援作業(データ整理)

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【雇用形態】契約社員

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中規模施設以上(できれば24時間稼働施設等)での設備管理経験3年以上ある方
    ■コミュニケーション能力、協調性がある方
    ■Word、Excel等で報告書作成が出来る方

    【歓迎】
    ■設備機器取扱資格をお持ちの方
    第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者(乙種第4類)など
    ■施工系資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士など)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉県印西市勤務にて元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当いただきます。
    ※東京都三鷹市・江東区にもデータセンターがあるため、そちらの配属になる可能性もございます。

    【具体的には】
    〇元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務
    〇機械/電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務
    〇報告書等作成支援作業(データ整理)

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【雇用形態】契約社員

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■中規模施設以上(できれば24時間稼働施設等)での設備管理経験3年以上ある方
    ■コミュニケーション能力、協調性がある方
    ■Word、Excel等で報告書作成が出来る方

    【歓迎】
    ■設備機器取扱資格をお持ちの方
    第2種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者(乙種第4類)など
    ■施工系資格をお持ちの方(電気工事施工管理技士など)
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • アズビル株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都江東区勤務にて、建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。

    【魅力】
    ★契約社員のため転勤なしです!
    ★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
    ★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!

    【同社の契約社員に関しまして】
    ★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
    ★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
    (生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)

    【具体的には】
    〇運転および監視業務(シフト勤務)
    〇日常点検業務
    〇当直監視
    〇緊急対応
    〇小修繕業務
    〇業者立会業務

    【就業時間】
    下記いずれかの時間にてご就業頂きます。
    ■日勤9:00~18:00
    (所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00)
    ■宿直9:00~33:00
    (所定労働時間16時間、
    休憩12:00~13:00、18:00~19:00、仮眠20:00~26:00もしくは
    休憩13:00~14:00、19:00~20:00、仮眠26:00~33:00)

    【勤務地】
    東京都江東区 ゆりかもめ 「テレコムセンター」駅最寄り

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方
    ■運転/監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の 指示に従って作業を行う能力を有する方
    ■顧客とのコミュニケーションがとれる、他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方
    ■一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士
    ■二級ボイラー技士
    ■高圧ガス製造保安責任者(第三種冷凍機械)
    ■建築物環境衛生管理技術者
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東洋ビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    460~600万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【三菱UFJ銀行の緊密企業!/転勤無しで腰を据えて大阪で働けます!/年間休日122日/残業20h程度/大阪府内の管理物件】

    ★この求人のポイント
    (1)多くの技術者に選ばれ続けています!
    ○多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
    ○例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
    ○第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
    ○さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

    (2)福利厚生抜群!
    ○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
    ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
    ○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
    ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
    ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!


    求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!

    <業務概要>
    データセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
    将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。


    <具体的な業務>
    ○設備の保守/点検/整備/運転管理
    ○技術スタッフによる巡回・監視
    ○点検・整備の計画と実施 など

    ■働き方
    ○対象物:データセンター(ほか金融機関ビル、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所などの管理物件もございます)
    ○勤務形態:常駐勤務
    ○残業:月20時間程度
    ○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
    ○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
    ※通しでの宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
    ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません

    <勤務パターン>
    8:30~17:30
    8:30~8:30
    <その他就業時間補足>
    ※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。

    ■配属先
    京都府相楽郡精華町にあるデータセンターにて就業いただきます。

    <さらにこの求人のポイント>
    ★資格取得率が高い企業です:
     昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、
     社員の方の資格保有率も高いです。
     今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です! 

    ★転居を伴う転勤はございません:
     京都にて腰を据えて働くことができます。
     出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。

    ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ:
     三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。
     単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備管理のご経験(データセンター、オフィスビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
    ■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方
    ■第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、消防設備士(甲乙)、二級ボイラー技士のうち、3つ以上の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■データセンター勤務のご経験をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本メックス株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 賃貸管理
    想定年収
    434~741万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。

    社宅管理担当として、主に以下の業務をお任せします。
    NTTグループの社宅資産を守り、快適な住環境を提供する重要な役割です。

    〇社宅の巡回管理と点検・清掃のスケジュール管理:
    現用・廃止社宅の共用部分を定期的に巡回し、設備の状況確認や清掃状況をチェックします。法定点検や各種点検、清掃業務の年間スケジュールを計画・管理します。

    〇入退去・修繕立会い:
    社宅の入居者・退去者に立ち会い、物件の状態確認や鍵の受け渡しを行います。また、修繕が必要な箇所があれば、工事の現場に立ち会い、内容を確認します。

    〇協力会社の発注・指導:
    点検や修繕、清掃などの業務を委託している外部の協力会社に対し、発注業務や業務内容の指導を行います。スムーズな連携で高品質な管理を実現します。

    〇各種報告書作成:
    巡回結果や点検内容、修繕進捗などをまとめた月次報告書の作成、提出を行います。

    〇全国の窓口業務:
    全国に点在する社宅の総括担当として、発注元のお客様や全国のエリア担当者からの業務相談、依頼に幅広く対応します。

    ■働き方
    NTTグループゆえ、年間休日120日(土日祝)&残業20h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

    ■同社の特徴:
    日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
    「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

    ~こんな方におすすめです~
    ・プライベートと仕事両立させたい方
    →平均残業時間20時間/月程度!

    ・安定基盤のある企業にて従事されたい方
    →NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!

    ・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
    →資格支援制度充実!

    ・「健康経営」健康づくりを気にされている方
      →健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!

    ・子育てを考えている方
    →「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!

    活かせる経験スキル

    1.資格要件:次のアまたはイの条件を満たしていること
    ア、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(1種、2種、3種)、エネルギー管理士、冷凍機械責任者(第1種、2種)、管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士の資格を1以上保有していること

    イ、電気工事士1種、2種の他に以下の資格を1以上お持ちの方
    ・ 危険物取扱者(甲種、乙種)
    ・ ボイラー技士(特級、1級、2級)
    ・ 消防設備士(甲種、乙種)
    ・ 浄化槽管理士
    ・ 冷凍機械責任者(第3種)

    2.経験年数
    建物管理業務の実務経験(建物用途問わず) 1年以上

    3.Word、Excelの入力・操作が出来る事
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 石塚王子ペーパーパッケージング株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    354~458万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【仕事内容】
    兵庫県福崎町にある自社工場の構内施設設備維持管理また受電設備維持管理をお任せします。
    入社時点での専門資格は不問です。ベテラン社員の指導のもと、工場のインフラを支えるスペシャリストへと成長していただきます。

    ■具体的な業務内容
    施設管理・点検: 受電設備(キュービクル)の巡回点検、法定点検の立ち会い。
    業者・行政対応: 専門業者へのメンテナンス依頼、消防や役場への提出書類作成。
    営繕業務: 工場建屋の修繕(雨漏り対応など)や、設備のレイアウト変更計画。
    トラブル対応: 突発的な機械トラブル時、日々の保全部隊と連携した復旧支援。

    電気(特に強電)の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。

    ★資格取得を全面バックアップ!
    現在は資格がなくても、「これから電験3種を取りたい」という意欲があれば大歓迎。取得後は「電気主任技術者」として、工場の安定稼働をリードする存在になっていただくことを期待しています。

    【募集背景】
    部門を支える40代・50代のベテラン社員から技術を継承するため、次世代のリーダー候補を募集します。じっくり腰を据えて、10年・20年先まで活躍してくださる方を求めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■製造現場での勤務経験
    「電気や機械に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。

    【歓迎】
    ■第二種電気工事士などの電気系資格
    ■第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • KHネオケム株式会社

    職種
    プラントオペレーター, プラント設備管理, その他技術職(化学・食品・素材), 施設管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    千葉工場(千葉県市原市)にて下記業務に従事いただきます。

    【職務内容】
    24時間稼働している製造プラントを三交替勤務で管理頂きます。
    ■工場内のパトロール点検/確認作業、工場内で異常があった場合の対応
    ■分析用サンプル液の取得
    ■圧縮機の起動/停止
    ■各設備の温度/圧力の調整 等
    規格に合った製品ができるよう、工場内見回り、各機器の操作を実施いただきます。

    ※三交替勤務:【(1)×2日、(2)×2日、(3)×2日、2日休み】の勤務時間で業務に携わっていただきます。
    1)8:00~16:00(休憩1時間、所定労働時間7時間)
    2)16:00~23:00(休憩1時間、所定労働時間6時間)
    3)23:00~8:00(休憩1時間、所定労働時間8時間)

    ■働き方:
    月の平均残業時間は20時間程。残業手当は別途全額支給。平均有給取得日数も15日/年と非常に多く、ご自身の好きなタイミングでお休みをとる事が可能です。

    ■配属先情報
    同社の千葉工場には150名程度がいらっしゃいます。
    1回の勤務では、7~8名もしくは4~5名(人数はチームによる)の方と協力して、業務を行います。

    ■入社後の研修体制:
    入社後は、安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6~10カ程度を目安に、班長チェック、係長、課長チェックのもと実作業テストを実施し、基礎を習得します。幅広い業務を一通り理解できるまでには、経験によりますが2~3年程度かかります。長期的な育成を前提としているので、未経験の方でも一歩ずつ確実に知識、技術を習得することができます。

    ■同社の魅力:
    同社は日本で初めて発酵法を使用したアセトンやブタノールの大量生産に成功した協和化学研究所(後の協和発酵工業)がルーツとなります。
    オキソ反応を基幹技術とする分野では日本のトップメーカーであり、世界でも有力な企業です。
    国内No.1シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。
    オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。
    また、同社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■製造オペレーターのご経験
    ■交代勤務のご経験
    ■高圧ガス製造責任者丙種
    (乙種以上歓迎)

    【歓迎】
    ■化学メーカーでの製造オペレーター従事経験
    ■危険物保安責任者乙種4類免状
    ■高圧ガス製造責任者乙種化学免状
    # 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、一般建築物設備(オフィスビル等)・工場設備の設備管理職に従事頂きます。

    ■具体的には
    ご経験によって以下の[1]~[4]の業務を担当していただきます。
    [1]コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等)
    [2]熱源設備および水処理設備(冷凍機・ボイラ等)
    [3]LNGサテライト設備
    [4]電気設備

    [1]~[4]のすべてにて発生する業務
    ・設備の定期点検(計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督)
    ・設備の不具合対応(不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施)
    ・設備の稼働状況管理(稼働状況・稼働効率等の管理および改善)
    ・設備の信頼性向上※電気設備の場合のみ
    ・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進
    ・中央監視設備の定期整備計画策定・推進※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。

    ■働き方
    ・関東中心に1~2泊程度の出張あり
    ※年に数回(大型点検時)、1~3週間程度の出張の場合あり
    ・メンテナンスは年間計画があるため、ある程度先を見通せる状況です。突発対応もゼロではございませんが、頻度としては多くない環境です。

    <同社の強み>
    同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ■各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する
    ■各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する
    ■工場設備(エネルギーセンター等)、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する※その他歓迎する業務経験[1]コージェネレーションシステム大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する[4]電気設備(いずれかの業務経験)
    ■工場設備(受変電設備等)、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する
    ■電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する
    ■中央監視盤の施工または設計業務経験を有する
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    品質管理・品質保証(機械・自動車), 品質管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    コージェネレーションシステム(エンジン、ガスタービン)の技術担当をしていただきます。

    <具体的には>
    ■設備の不具合発生時の原因究明、再発防止策検討
    ■メーカーとの技術的協議
    ■設備の信頼性向上
    ※主な納入先は、お客さまの工場、病院、大型ビルになります。

    <働き方>
    ・日勤勤務となります。
    ・関東中心に、1~2泊程度の出張あり

    <同社の強み>
    同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通運転免許(AT限定可)

    【歓迎要件】
    ■メーカーにおいて、品質補償部門の経験を有する。
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京ガスGの基幹事業を担う同社にて、コージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。

    ■具体的には
     ・同社遠隔監視システム(Helionet21)を使用し、
     ・故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
    ■故障時の設備メーカへの対応依頼、
     部内メンテナンスグループへの連絡
    ■休日・夜間の重大故障時の現場出動、一次対応等(出動あり/月数回)
    ■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務 等

    ※入社後約3ヶ月は研修期間(教育期間)とし、日勤業務が中心となります。

    <同社の強み>
    同社は、学校や病院、公共施設等の隣に小規模な電力プラントを設置し、災害等の際も電力供給ができるように管理をしています。社会貢献性が高い事業であり、同社では設備の設置から保守メンテナンスまで一貫して受け持っている点が他社にない強みとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通運転免許(AT限定可)
    ■エンジンやタービン、ボイラ、冷温水機等保守経験者または工場やビル等の設備管理経験者
    ■理工系学部を卒業した者(経験は必須ではありません)

    【歓迎要件】
    ■電気単線結線図や制御盤の電気図面が理解できる。
    ■計装設備の保守経験者
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ダイセル

    職種
    プラント施工管理・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    労働安全推進業務で、より安全な職場を一緒に創りませんか?
    労働安全の分野であなたの専門知識を活かし、安全な職場環境の実現に貢献できます!

    ▼主な業務内容
    ■労働安全衛生法の遵守と体制構築
    改正労働安全衛生法に基づき、グループ会社を含む各事業所が適切に対応できる仕組みを構築します。
    化学物質管理者へのサポートも行い、全社的な安全レベルの向上を目指します。

    ■国内外の事業所支援
    国内外のグループ会社を含む全事業所の労働安全への取り組みをサポートします。
    各事業所の状況に応じたきめ細やかな支援を通じて、安全文化の醸成に貢献します。

    ■労働災害の分析と対策
    労働災害データを収集・分析し、その結果に基づいた対策の有効性を検証します。
    AIなどの先進技術も積極的に活用し、より効果的な災害防止策を立案します。

    ■労働安全マネジメントシステムの強化
    既存の労働安全マネジメントシステムを見直し、さらなる強化を図ります。継続的な改善を通じて、より強固な安全基盤を構築します。

    ■最新動向の調査と導入検討
    同業他社の労働安全衛生に関する動向を調査し、自社への導入可能性を検討します。また、日本化学工業協会などの所属団体とも連携し、業界全体の安全レベル向上にも貢献します。

    安全に対する強い意識と、変化を恐れず新しいことにも積極的に取り組める方を歓迎します!
    同社で、働く人々の安全を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか?

    ▼組織の特徴
    同社の基本理念は「価値共創によって、人々を幸せにする会社」とし、サステナブル経営方針のもと、社会と人々の幸せ、幸せを提供する環境、働く人の幸せをキーワードとして、人間中心の経営を行っています。この中で、安全、品質、コンプライアンスの確保が製造業である同社の基盤であると位置づけ、日々の業務を遂行しています。当部門はその安全確保を製造現場とともに担ってく部門であり、労働安全のマネジメントを着実に循環させていく取り組みを推進頂ける仲間を募っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    大学卒以上(理系:化学系、環境系)
    労働安全衛生に関わる実務経験(労働安全衛生部門、生産部門)
    労働安全衛生関連法令の基礎知識
    データベース管理および分析ツール(SQL、Python、PowerBI等)の使用経験
    転勤可能な方

    【歓迎】
    TOEICスコア600点
    危険物取扱者(甲)
    高圧ガス製造責任者(甲種、化学又は機械)
    第一種衛生管理者
    安全工学、人間工学カリキュラムの受講経験
    グローバルな環境での業務経験
    # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    2026年春オープン タワーマンションでの設備管理職になります!

    【具体的には】
    〇施設内設備の巡回点検(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇設備機器の運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録 など

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    【未経験】からの一歩を応援します!
    〇設備管理の基礎知識があれば実務未経験でもOK
    〇職業訓練校修了生の方も積極採用中!

    【安定×成長】上場企業で働く魅力が満載!
    〇賞与(年2回)/退職金制度完備(勤続3年以上)
    〇独身の方には社員寮をご用意(条件あり)
    〇努力と成果をしっかり評価!スキル次第で昇給のチャンスも◎
    (詳細は資格経験欄参照)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士など、設備管理に係る資格

    【歓迎】
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■マネジメント経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フジタビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    580~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。

    ■具体的には
    [1]建物管理物件の立上げ支援(年数件を予定)
    ・新規受注物件(主にフジタグループが建設した物件)の運営体制構築。
    ・マニュアル、計画書作成、必要な備品手配。
    ・現地スタッフへのトレーニング・教育指導。
    ・立ち上げ時の細部決定や初期トラブル対応サポート(期間:立ち上げ時2週間程度)。

    [2]インスペクション(建物状況調査)等の現場教育
    ・全国の既存現場を巡回し、契約仕様に基づいた管理品質のチェックと指導。
    ・各現場で実践されている優良事例の収集と全社への共有(技術の均一化を促進)

    [3]技術開発・業務改善
    ・全社的な建物管理技術の開発や、新しい管理手法の検討。
    ・他の部署からの企画に対する管理方法の検討・アドバイス。

    [4]改善提案の立案等
    ・現場代理人や所長への技術的な助言、教育指導。

    ■同ポジションのミッション
    全国の管理物件における建物管理技術の均一化と品質向上を推進することを、ミッションとしています。

    具体的には、新規物件の立ち上げ支援を通じてスムーズな運用開始をサポートし、既存物件に対してはインスペクションや指導を通じて技術レベルを底上げをすること、また、全社的な業務改善や新しい管理方法の検討を主導し、組織全体の技術アドバイザーとして機能します。

    ■働き方
    ・出張想定:1~2カ月に1回程度(1日~数日程度を想定)
    ・物件について:オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。
    ・年間休日122日、残業20時間~30時間、総合職のため転勤なしとはなりませんが、同ポジションは東京のみになるため、当面転勤は想定しておりません。

    ■特徴/魅力
    同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
    管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
    売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
    今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
    ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

    活かせる経験スキル

    ■必須
    ・建物管理業務(設備管理、運営管理、工事管理等)において、幅広い実務経験をお持ちの方
    ・契約仕様や法令に基づき、現場指導や品質管理ができる知識と経験
    ・設備工事における現場代理人としての経験、または同等の管理経験
    ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど基本的な操作)

    ■歓迎
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第三種電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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