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東京都の求人検索結果一覧
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日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×平均残業20h以下×フレックス有】
日鉄興和不動産グループが保有・管理するマンションを中心にご経験や適性を踏まえて、下記いずれかの業務をお任せします。
【業務詳細】
■受託提案業務
・新規賃貸マンション賃料査定および事業提案資料の作成
・新規賃貸マンションのMLPM受託(管理受託)に向けた準備業務
・市場動向の分析および収益性の検討
■プロパティマネジメント業務
・更新・再契約業務
・入居者対応
・解約業務
・引渡し業務
■リーシング業務
・入居募集準備(募集条件の整理、募集図面の作成 等)
・入居者募集および申込み受付
・入居審査業務
※入居率・空室率・修繕金額などを数値目標として追いかけるような営業ノルマは一切ありません。
※業務体制:主担当・副担当の2名体制となり、グループ全体で物件を管理する体制を立てています。
※担当エリア:首都圏のみ
※休日・夜間の問い合わせ対応:24時間対応のコールセンターを完備。
個人に過度な負担がかかることはありません。
■就業環境:
フレックスタイム制、土日祝休みのポジションです。
高級物件でのイベント対応等で休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。(休みの取り方は本人の裁量で調整可能)
組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20時間程度と抑えられております。
■モデル年収:
・入社5年目(30代):約550万円(残業20時間想定)
・マネージャー(管理職):年収下限 約680万円~応募資格
【必須経験】
・賃貸業界経験者歓迎(仲介・管理問わず)
・プレゼン資料等作成経験・事業提案経験者歓迎# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~960万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事の内容】
国内・海外の土木作業所における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せします。
【職種の魅力】
■人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事(道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等)の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。
■技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。
【同社へ中途入社をする魅力について】
■「真面目な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴だと言えます。
■「ワークライフバランス」
各種休暇制度、補助制度を設けています。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)応募資格
【必須】
■ゼネコンにおける5年以上の土木施工管理実務経験のある方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士を有する方
■海外の施工管理経験者
■ダム、トンネル、シールド工事等の施工経験者# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都品川区×日鉄興和不動産グループ×出張なし×7.5時間就業】
東京本社にて同社が管理するマンションの維持管理を目的とした工事の施工管理を担当します。
同社は日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う相互デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。
【業務内容】
■建築系は、概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事(バリアフリー化等)の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■設備系は、長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント。
■協力会社をマネジメントする立場となるので、約半分はオフィスワークとなります。
■担当エリアは首都圏となります。
【就業環境】
貴重な土日祝休みのポジションです。
月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。
残業時間も20~30時間と、適切な人員配置と業務分担を行っております。応募資格
【必須経験】
■建築物におけるの施工管理経験(住宅/非住宅問わず)
■基本的なPCスキル
【歓迎経験/資格】
■1/2級建築施工管理技士
■1/2級管工事施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # リノベーション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
清水建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 土木積算
- 想定年収
- 465~535万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
セミキャリア(職務経験の浅い方等)枠としての採用です。新卒同様、幹部候補としての採用となるため、ゼネコンへの想いを持ち、長期的に活躍いただける方を歓迎します。
【仕事の内容】
意匠設計関連業務
【案件】
商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など、大型案件も多数。
【同社で実現できること】
■地域に根差し、自分の「誇れるしごと」で地域に貢献できる
■持続可能な未来づくりへの貢献(シミズと創るSDGs)
■人と技術のベストミックスな施工の提供
【同社へ中途入社をする魅力】
■誠実な社風
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの実現
同社では積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間ごとに有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。(https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/)
応募資格
【必須】
■意匠設計業務のご経験をお持ちの方
■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的におこなっている方
■「ものづくり」への想いに共感し、技術者と共同してプロジェクトを進めることのできる方
■ゼネラリスト志向で、多彩な職種へのチャレンジ精神のある方
■幹部候補として、ゼネコンへの想いを持ち長期的に活躍いただける方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇工程、安全、品質、予算管理
◇施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
<案件について>
マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割
非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
<工事エリア>
東京23区内の案件が中心になります。
※一部神奈川県などの案件もございます。
<働き方>
残業も月平均20時間程度です。
DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。
<キャリアパス>
スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
面倒見の良い社員も多いのでご安心ください。
【同社の魅力】
★グループ内に不動産・設計機能を持つため受注が安定し、施工管理としてマンションからホテル、介護施設まで幅広い案件でスキルを磨けます。
★スパイダープラス等のITツールで業務を効率化し、独自の”スキルマップ”やメンター制度、勉強会、資格取得支援で若手の成長を支えます。
★原則として転勤はなく、工事の担当範囲は大阪市内、または東京・神奈川の近辺がほとんどのため、地域に密着して長く働けます。
★工事部の平均残業時間は20時間以下に抑制されており、土日祝休みの年間休日124〜125日とワークライフバランスが抜群です。
★出産祝い金は1人目30万円、2人目50万円、3人目は300万円と非常に手厚く、配偶者の人間ドック補助など家族も大切にできる環境です。
★定年後も再雇用制度を利用してさらに長く活躍し続けられる体制が整っています。応募資格
【必須】
■RC、S造の施工管理経験または何かしらの現場経験
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パスコ
- 職種
- 土木設計, 造園施工管理
- 想定年収
- 430~660万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が得意とする空間情報を活かしながら、公園や緑地の調査、計画、設計、及びPPP関連業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇公園緑地の基本構想、基本計画、基本設計、実施設計
◇公園の健全度調査、維持管理計画の策定
◇P-PFI等官民連携事業
【提案事例】
〇防災・減災のDX化:3D都市モデルやハザードマップを活用した、津波・浸水シミュレーションのシステム提案
〇公共インフラの維持管理:道路、橋梁、上下水道などのアセットマネジメント(老朽化対策データ整備)
〇行政業務の効率化:都市計画や固定資産管理に直結する、自治体向けGIS(地理情報システム)の運用提案
【働く環境】
★土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
★豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
★充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)応募資格
【必須】
■公園の計画、設計等の実務経験
■管理技術者、主担当者としての業務経験
【歓迎・優遇】
■技術士(建設-都市計画及び地方計画)
■RCCM(都市及び地方計画、又は造園)
■一級または二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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マンションフロント(1棟常駐)
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 376~376万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都練馬区×日鉄興和不動産グループ×7.5時間勤務】
同社が管理する大規模マンションにて、現地常駐のフロント担当として、管理組合の運営や居住者対応のサポート業務を担当します。
シニア活躍中の求人です!
【職務詳細】
「サブ担当」として、本社側の主担当と連携しながら以下の業務を行います。
・管理組合運営支援(理事会や総会の運営補助、議事録の作成)
・居住者対応(各種お問合せへの対応など)
・建物および設備の管理(点検の手配、修繕計画の立案サポート)
・会計および事務(報告書の作成、管理費の滞納対応)
・現地スタッフ(管理員)の指導・育成
【本ポジションの魅力】
・担当物件を複数掛け持つことはなく、常駐先の1物件に集中して業務に取り組めます。
・本社に主担当がいるため、現地でのサポート業務に専念できる環境です。
・残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら経験を活かせます。応募資格
【必須経験】
■分譲マンションのフロントの実務経験
【歓迎経験/資格】
■管理業務主任者資格所有者
■防災センター要員資格(お持ちでない場合は受講いただきます)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
<業務概要>
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当していただきます。
<業務内容>
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
<業務の特徴>
■案件規模は、FFE含めて数千万円~数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2~3名体制であり、組織自体の立上げおよび体制強化を進めているフェーズのため、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
<同社の魅力>
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しています。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。
<働き方・会社風土>
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
同社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
■CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
意匠設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて意匠設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の設計、監理業務(基本計画、基本設計、実施設計、設計監理)
■建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
■経験やスキルに応じたマネジメント業務など
※案件:給食センターや消防署などの公共物
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事できます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げられます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨ける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力(目安3年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
New
建築設備設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築設備設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築物の機械設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■建築物の電気設備計画・設計・工事監理に関する業務全般
■カーボンニュートラル・省エネルギー等に関するコンサルティング
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い社風が特徴です。
ノートパソコンを支給し、社内のコミュニケーションはチャットを中心としているため、スピード感を持って柔軟に業務に取り組んでいただけます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、先輩社員(最大5年)の指導を受けながら業務の幅を広げていただけます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、過去問に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップします。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力(目安3年以上)
【歓迎】
■ゼネコン・サブコン・組織設計事務所・設備設計事務所での勤務・設計経験
■一級建築士
■建築設備士
■設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
松竹株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産運営部は保有する不動産の管理運営を行い、入居テナントのリーシングから契約関係、建物の維持管理や工事関係まで賃貸事業全般を担う収益部門です。
営業室・施設室・関西運営室の3室体制です。
今回募集する【営業室】においては、保有物件における多様なアセットタイプ(オフィス・商業等)のリ-シング及び入居後のテナント対応全般及びポートフォリオ最適化に伴う物件の売買業務など、不動産賃貸事業における幅広い業務を担っています。
■具体的な担当業務
・期中の契約管理業務
・新規テナント誘致関連業務
・ポートフォリオ最適化に向けた物件取得や売却における契約業務
・老朽化物件のテナントに対する立退き交渉等
【おすすめポイント】
・プライム市場上場・エンタメ老舗企業でございます。
・創業から120年以上と長い伝統がありながら、常に新しいことに挑戦する社風で、働きやすい環境が整備されています。
・土日祝休み、夏期休暇5日、年末年始6日
・フレックスタイム(コアタイム:11時~16時)、所定労働時間7時間30分、平均残業時間:月10~20時間程度
【不動産本部の事業展望】
映画館や劇場を中心とした複合商業施設や撮影所、ホテル、店舗、オフィスなど、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。
また、GINZA KABUKIZA(歌舞伎座タワー)や銀座松竹スクエア、東劇ビルなど大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを目指していきます。応募資格
【いずれか必須】
■不動産業界でのリーシングや売買業務の実務経験
■不動産コンサルティングやアセットマネジメント、プロパティマネジメントなどの実務経験
【必須資格】
■宅地建物取引士# 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
建築構造設計(経験者)※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い社風が特徴です。
ノートパソコンを支給し、社内のコミュニケーションはチャットを中心としているため、スピード感を持って柔軟に業務に取り組んでいただけます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、先輩社員(最大5年目)の指導を受けながら業務の幅を広げていただけます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、過去問に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップします。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力(目安3年以上)
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 600~840万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム市場上場会社/回転ずしの「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます!
■魅力
・外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資(自動会計システム、アプリ注文など)に積極的で創業以来連続で増収しています!
・実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります!
・年休121日、夜間対応ほぼなし(緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません)、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。
■具体的には
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。
・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
■仕事の流れ
店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認
⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成
⇒実施設計(B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼)
⇒工事着工(約2.5ヶ月~3.0ヶ月)⇒現場確認(着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し)
⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存
■設計いただく店舗
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。
■働き方
〇転勤は当面ございません。
〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。応募資格
【必須条件】※いずれか必須
・CADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方
(外食以外の店舗の設計経験でも可・建設業界経験必須)
・設計事務所や内装施工会社において、図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
・事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可)
・普通自動車運転免許保有
【歓迎条件】
・飲食店舗の設計経験がある方
・飲食店舗の現場施工監理経験がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
・建築士資格保持者# 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松田平田設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【1931年創業/横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける設計事務所】
同社にて機械設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織について】
(設備設計)
・環境技術設計部
(構造設計)
・構造設計部 1部、2部
(意匠設計)
第一設計部:マンション
第二設計部:公共案件、コンペ、入札 など
第三~第六設計部:住宅、オフィス、ホテル など
第七設計部:特定建築物(防衛施設、医療福祉施設、アリーナ、倉庫、競馬場 など)
(その他)
・コスト
・監理部
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております
【実績】
東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等応募資格
【必須】
機械設備設計のご経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士(電気・電子部門、衛生工学部門)
〇設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
設備管理職/常駐
都市総合サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 320~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
受託物件の設備管理業務に従事いただきます。
<常駐かつ夜勤宿直なし、転勤なし!残業ほぼなしと、WLBが整った環境です◎>
■具体的な仕事内容
・日常点検(電気設備・給排水衛生設備・空調設備等の巡回点検)
・月間作業(フィルター清掃・ルーフドレン点検等)
・日常作業(門扉施解錠・駐車場整理・出入管理・蛍光灯交換・水栓金具交換等)
■働き方
・同ポジションは2名体制で物件を担当いただきます。
・土日祝休み、夜勤宿直無し、残業ほぼなし
・最寄り駅:大井競馬場前駅 徒歩7分程度
※品川駅、大井町駅からもバスが出ております。
・定年以降の再雇用65歳、再雇用期間も、同じ業務内容であれば年収維持が可能です。
※応募時の年齢によっては、契約社員の打診を行う可能性がございます。
応募資格
【必須】
■設備管理のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
■下記資格を1つ以上保有する方
◎建築物環境衛生管理技術者
◎危険物取扱者
◎電気工事士
◎冷凍機械責任者
◎消防設備点検資格者# 充実した研修体制 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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