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東京都の求人検索結果一覧
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シマダアセットパートナーズ株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社で取得した用地に対して、企画、設計、現場監理を一貫して担当していただきます。
また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめ、各セクションの取りまとめを行っていただきます。
新築の具体例として、営業が仕入れた土地に、アパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います(※実施設計、確認申請業務は外注としています)
中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣…と魅力的な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています。
【同社について】
戸建て・共同住宅などの居住用建物から、ホテル・介護施設・保育園など、幅広い建築を扱う総合不動産デベロッパーです。10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン力を活かしたオンリーワンの建物づくりに力を入れております。
土地の仕入れから設計・建築を担い、その建物を同じグループで運営しています。
大切に考えているのは、住む人にとって、利用する人にとって、「いい時間(とき)」が流れること。そのために私たちは建てて終わりではなく、土地の仕入れから、建築設計そして運営まで、その土地に「いい時間(とき)」が息づくまでをデザインしています。
【同社の強み】
企画・設計・現場管理まで主体的に関わることができ、柔軟な発想で物事に挑戦できる社風です。その土地・建物ごとに『オンリーワン』の企画・設計を提案できます。
また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、設計する上での運営と一緒に計画を進めることができ、設計に即座に反映しやすいことも強みです。
自社開発のため、市況に合わせた計画を実行することができ、フレキシブルに事業を変化させることが得意な会社です。設計に熱意を持った方が能力を十分に発揮できる環境であり、実務を通して成長できる場が数多く用意されています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士をお持ちの方
※20代であれば二級建築士でも可
■設計業務経験がある方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 560~1,120万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規事業用地の取得前に土木設計・工事全般に関する知見を以て開発業者の視点で技術的判断を行なう業務に従事していただきます。
土木設計・工事に関する期待する技術水準は以下の通りです。
■用地取得前の法令制限、設計・工事工程、見積金額の妥当性の判断
■用地取得後の設計段階における遵法性、施工性、コストの妥当性の判断
■工事着工後の品質管理段階における許認可図面、見積金額と施工の整合性の確認
具体的な業務範囲は以下の通りです。
いずれかの業務の実務経験者を歓迎します。
■土地造成における開発行為の確認
■既存擁壁等の健全性の確認
■土壌汚染対策法に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
■活断層及び液状化に関する対応(入社後、実務を通じて習得していただきます)
■土砂災害防止法(土砂災害特別警戒区域等)及び急傾斜地法に関する対応
■上記業務に関する事前調査、土木設計、工事費及び品質管理等に係る対応
※将来的には、アフターサービス等の同社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■このような方を募集しています
【1】土木系学科を卒業し、宅地造成設計・工事、それに類する業務経験がある方
【2】一定のコミュニケーション能力を以て報告、連絡、相談ができ、土木設計及び工事経験が豊富な専門的能力を備えた方
【3】自ら提案・行動を起こす積極性や場面に応じ臨機応変に対応する柔軟性に加え事業の関係者を巻き込む協調性がある方
※業務内容に記載ある内容の経験者を歓迎します。# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 造成 # 地盤地質 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
データセンター建設事業を行うクライアントに対し、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【詳細】
〇データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
〇社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
〇また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇データセンター、銀⾏事務センター、放送局等の設計経験のある方(建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問いません)
〇プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
〇データセンターの運営やマーケットについて知⾒のある方
〇データセンター候補地のフィジビリティ/ボリュームスタディといった企画系業務を行える方
〇コミッショニング経験のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
プロジェクトの構造担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【詳細】
〇品質管理
〇スケジュール管理
〇計画策定・設計レビュー
〇発注支援
〇施工マネジメント(業者選定、工期調整など)
〇コストマネジメント
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【雇用形態について】
基本は正社員での採用となります。
ポテンシャル層やシニア層では一部契約社員スタートの可能性もありますが、90%以上の方が正社員でのご入社をされています。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方
〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)
〇組織のマネジメント経験がある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 機械設備設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
プロジェクトの機械設備(管工事)担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士
【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知?や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大成建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)にて下記業務を担当いただきます。
◇構造設計
◇NEXCO設計対応
◇橋梁リニューアル設計対応
※選考を通して適性を判断し配属部署を決定いたします。
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計設計業務
【歓迎】
■橋梁設計経験
■一級土木施工管理技士、技術士(建設部門)、RCCM など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社(東京都中野区)にて、同社の環境緑化事業の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビル、工場や研究所、商業施設、マンションの「緑化」を企画から管理まで一貫してお任せします。
民間企業だけでなく官公庁とも多数の取り引きがございます。
また、自然再生や生物多様性増進に貢献する環境保全事業にも取り組んでいます。
【配属先について】
環境緑化事業部 東京営業部 工事部:若干名
※同事業部は、公園・オフィスビル・工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、
コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。活かせる経験スキル
【必須】
■1級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■公園やビル、工場などの造園施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
■造園土木工事における生産設計業務
■造園土木事業に関する経営管理業務(総務・財務・経営企画等)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 造園施工管理, 土木施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都にて造園および外構の営業~設計まで一貫した業務全般を担当頂きます。
【具体的には】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア、ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10~15件程度です。
【配属先について】
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。住友林業の緑化部門の受注、施工業務を手がけているので、営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒、中途関係なく活躍できる環境があります。
【同社について】
■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。
■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■個人住宅のエクステリアの設計の実務経験(目安として3年以上)のある方
【歓迎】
■個人住宅の外構、植栽の施工管理経験
■1級、2級エクステリアプランナー
■1級、2級造園施工管理技士
■1級、2級土木施工管理技士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~740万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京のプロジェクト先にて、施工管理に従事いただきます。
工事職員としての採用ですが、正社員(専門職)への登用もございます。
【業務内容】
施工管理(設備)担当として、安全、工程、品質の管理を行っていただきます。
【配属先に関して】
東京建築支店にて設備施工管理の技術者として就業いただきます。同社は新築部門とリニューアル部門に分かれておりますので、ご応募される方の経験によって配属を決定いたします。
面接にて希望をお伺いいたしますのでお伝えください。
また、設備施工管理の中でも電気工事と菅工事で分かれております。ご経験や希望によって振り分け、施工を行う際にはそれぞれペアとなり複数人で対応いただきます。
そのため、ご経験が片方のみでも是非ご相談ください。
【正社員(専門職)になるには】
■鹿島での施工管理経験 (1年以上)
■1級建築、管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士の資格
■適性試験
■面接
【建築事業の取り組み】
★スマート生産技術の適用拡大
全国110以上のモデル現場を選定し、個々の現場に応じた現場作業提言技術や軽量化資機材、ICTツールの活用などを進めています。
従前から取り組んでいる「鹿島スマート生産ビジョン※1」を推し進めることで2024年度から適用される時間外労働上限規制や将来的な技能労働者の担い手不足への対応を図っております。
※1「作業の半分はロボットと」「管理の半分は沿革で」「すべてのプロセスをデジタルに」をコアコンセプトとして、生産性の3割向上を目指すもの。
★デジタルツイン技術の適用範囲拡大
設計段階におけるBIM活用を推進しており、意匠、構造、設備の各設計業務の合理化と共に、実施設計段階での整合性確保と施工情報のインプットを行う生産設計の取り組みを強化。
着工時の仮想竣工に取り組んでおります。
施工段階では360度カメラ、スキャナやセンサで収集した画像データを用いて「現場のデジタル化」を推進するとともに、BIMの融合によって遠隔施工管理技術を確立し、品質や安全のさらなる向上を図っています。
★時間外労働上限規制への対応
システムの活用やデジタル化による業務効率化だけではなく、民間工事における適正工期の作成、提案と発注者団体への要請、合意形成の推進など、受注段階における取組を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、サブコンでの設備施工管理経験(目安3年以上)
※新築、リニューアル工事 どちらでも可能です。
※管、電気、どちらでも可能です。
【歓迎】
■1級管工事、電気工事施工管理技士または一級建築士
※資格がなくても、実務経験がある方は歓迎いたします。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都, 新潟県
業務内容
■同社が受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
若手の方も歓迎しております。
【具体的には】
<地盤調査部門>
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
<地盤解析部門>
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
<水文調査部門>
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
<物理探査部門>
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
■東日本支社 地質部:23名
■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
※上記2拠点は積極的に募集をしております!活かせる経験スキル
【歓迎】
■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東日本支社で受注した案件の土木設計業務(河川)を担当いただきます。
勤務地は東京都になります。
同部門は、有資格者による教育体制が整っているため、 キャリアチェンジをする方も歓迎しております。
【具体的には】
◇河川環境部門
■河川再生
■水質改善
■多自然川づくり
◇河川計画・設計部門
■築堤・護岸
■樋門・堰・排水機場
■調整池・導水路
同社では入社3年後から勤務地限定でご就業も可能で腰を据えてご活躍されたい方にも合った企業です。
また、同社では多数若手技術者も活躍中でございます。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■土木業界での就業経験がある方
■土木設計実務経験
【優遇】
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
※上記いずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東日本支社で受注した上下水道設計の案件(計画、設計、調査、補修)を担当いただきます。
同部門は、有資格者による教育体制が整っているため、キャリアチェンジをする方も歓迎しております。
【具体的には】
◇上水道部門
■計画
■管渠設計
■浄水場、配水池、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断、耐震補強
◇下水道部門
■計画
■管渠設計
■処理場、ポンプ場設計
■調査
■耐震診断
■耐震補強設計
■流出解析
■その他(災害復旧、施工管理等)
同社では入社3年後から勤務地限定でご就業も可能で腰を据えてご活躍されたい方にも合った企業です。
また、同社では多数若手技術者も活躍中でございます。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■土木業界での就業経験がある方
■土木設計実務経験
【優遇】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道又は下水道)
※上記いずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援, 土木積算
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 北海道, 東京都
業務内容
■同社の受注した案件の発注者支援業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇技術資料作成業務(道路、JR)
◇工事監督支援業務(道路、JR)
◇CM業務(設計、工事発注、施工)
※上記業務の全般・もしくは一部に携わっていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計実務経験
■発注者支援業務経験
【優遇】
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
■同社の受注した案件の土木設計業務(構造)を担当いただきます。
【具体的には】
◇橋梁計画・設計
国や地方自治体の橋梁設計を行います。
◇一般構造物設計
道路擁壁、道路横断ボックス等の計画、比較、設計を行います。活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計実務経験
【優遇】
■技術士・RCCM
※上記いずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
サンコーコンサルタント株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 東京都, 新潟県
業務内容
■同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務を担当いただきます。
【具体的には】
<地盤調査部門>
◇ボーリング調査 ◇地表調査 ◇原位置試験・計測
◇室内試験 ◇地質リスクマネジメント
<地盤解析部門>
◇不連続性岩盤解析 ◇斜面安定解析 ◇軟弱地盤解析
◇浸透流解析 ◇3次元地質・地盤モデリング ◇自然災害の確率論的評価
<水文調査部門>
◇水文調査 ◇地下水環境保全 ◇地下水汚染・土壌汚染
◇水文解析・地下水解析
<物理探査部門>
◇土木物理探査 ◇資源調査 ◇大深度地盤調査 ◇機器開発
※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
【配属先について】
■東日本支社 地質部:23名
■北陸支店:5名(支店在勤は全員で10名です)
※上記2拠点は積極的に募集をしております!活かせる経験スキル
【必須】
■地質もしくは地盤調査経験(現場管理業務ご経験者大歓迎!)
■物理探査業務経験者
■地質調査技士
※元請けとしてキャリアアップしたい方におすすめです!
【優遇】
■技術士・RCCM・1級土木施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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