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意匠設計の求人検索結果一覧
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プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！
活かせる経験スキル
【必須要件】
■設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
■母国語が日本語でない方は日本語能力試験N1レベルの語学スキル
【歓迎資格】
●一級建築士# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
プラナス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】
～研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ～
★デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。
【業務内容】
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。
■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。
★チームでプロジェクトを進めていきます！
建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらプロジェクトを進めていきます！
★設計者としてのやりがいを感じられる仕事です！
実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていきます。
【案件について】
■研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。
＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米
【入社後の流れ】
■入社後には導入研修を実施いたします。
■現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
■設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。
■会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！
【組織構成】
■大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。
（1ユニット：5～8名）
■内訳
意匠設計：5ユニット、内装設計：2ユニット
【働き方】
裁量度の高い働き方が可能です
■完全週休二日
■フレックスタイム制
■状況に応じてリモートワークの実施を可
※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます
【同社強み】
■研究施設に専門特化した国内唯一の建築設計・デザイン事務所。研究開発・イノベーションの分野に特化しています
■その専門知識にはクライアントの信頼も厚く、この分野では大手組織事務所の追随を許さない業界トップクラスの実績を誇ります。
■企業の研究開発投資は不景気に関係なく着実に伸びており、安定的に年々着実に成長している会社です！
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
■主担当として何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方
【歓迎資格】
●一級建築士
# 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社トクオ
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】
◎業績好調につき増員拡大採用です。
◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します！面接時にご相談ください。
◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方必見！
【働き方】
♦平均残業15時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
♦制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。
【職務内容】
同社の東京支社（東京都文京区）にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。
〇新築、改築等の設計・監理
〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
〇設備設計、構造設計のとりまとめ
〇確認申請などの申請業務
〇工事監理
〇お客様との打合せ など
【同社概要】
エンジニア人材派遣国内トップクラスのテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
【テクノプロＨＤグループ会社】
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
■2018年7月にテクノプロHDに参画
当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
■同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
【同社が大事にしていること】
■会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
■そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。
●スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。
活かせる経験スキル
【必須要件】
●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験
（目安として10年以上）
●一級建築士
●第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎要件】
●官公庁案件の実施設計経験
●耐震診断・耐震補強設計の経験
●マネジメント経験をお持ちの方
●プロポーザル経験をお持ちの方# 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設備設計業務をご担当頂きます。
【業務内容】
■設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計お任せします。
※入社後、将来的に電気も機械も担当いただく形となっておりますが、当面はご自身が経験してきた方をご担当いただきます。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士取得者
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
【歓迎条件】
■ＢＩＭ使用経験がある方# 残業少なめ # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇意匠設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
■企画設計の立案
■コンペ物件プレゼン資料の作成
■実施設計(図面作成)
■確認申請業務
■工事監理業務 など
【工事実績】
■NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル、ビックカメラ店舗の新築/改修、国立国際医療センター国府台病院、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港（マレーシア） 等
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も必ず代休を取得いただきます。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【意匠設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士取得者
【歓迎条件】
■BIM使用経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
飛島建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。
※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。
総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。
【具体的には】
■企画/基本/実施設計
■工事監理
■建設コンシェルジュ 等
【職務概要】
■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
■3～4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。
※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。
※平均残業時間：30時間／月
■物件例：マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等
【求める人材に関して】
■案件に関して：分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築（又はハイブリッド）に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。
■作図CADに関して：AutocadLT（又はARES）を使用。この操作スキルは必須となります。
■使用BIMについて：Revit を使用。経験者は歓迎となります。
【同社の魅力】
★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援
★残業時間について：月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。
★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。
また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。
このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。
【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。
飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】
建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計経験の実務経験
■AutocadLT（又はARES）を操作経験
■一級建築士
【歓迎条件】
■共同住宅の設計経験
■Revitの使用経験
■木造建築の設計経験
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社錢高組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した、マンション、商業施設、工場、学校等の建築物件について、建築物の意匠設計をご担当していただきます。
具体的には…
・企画から計画
・実施設計
・監理 まで通して担当します。
案件の種類としては、工場・商業施設・学校・マンション・物流施設など多岐にわたります。
【同社の魅力】
■財務体質の健全さでは同業各社の中でトップクラスです。
■平均勤続年数16年以上、中途入社者の過去3年間離職率は3％台等、安定した事業基盤と、働き易い風土作りから長く就業できる環境が整っています。
■本人のスキルや適性により配属を行いますが、本人の希望を伝える自己申告制度と人事部長と直結したチャレンジ制度があり、社員の声を様々なかたちで反映する体制をとっております。
■1級の資格取得により報奨金支給、一級建築士においては50時間の合宿サポート等、資格取得支援制度が充実しております。
■階層別教育や職種別専門教育、職場内教育(OJT)や国内留学制度、海外研修制度等、社員教育にも力を入れております。
■中央新幹線南アルプストンネル新設(山梨工区)を大成・佐藤・錢高JVで受注するなど、ランドマークとなる案件を数多く手掛けておりやりがいをもって働いて頂けます。
また物流倉庫に強みがあり、物流業界最大手企業から技術力を評価され、再発注されております。
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■工場、商業施設、高層マンション、学校等の幅広い物件のご経験をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 680～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討、設計し形として具現化していきます。
【同社設計部門の働き方】
■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。
■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。
■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
【中途入社の社員の声】
■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。
■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■マンションの建築意匠設計経験
■一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。
■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計(リニューアル)のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※年齢に応じて資格をお持ちでなくても応募可能です。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社（札幌）で意匠設計の募集です。
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社・東北支社（仙台）での意匠設計の募集です。
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社（名古屋）で意匠設計の募集です。
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社・九州支社（福岡市）で意匠設計の募集です。
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 550～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
→提案能力（発想力・表現力）に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。
【実施設計】
実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
→経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系（構造・電気・設備等）スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5：5～7：3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）（2023年）
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS（2022年）
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
（目安：非住宅、2，000㎡以上のご経験）
■一級建築士
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
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