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秋田県の求人検索結果一覧
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株式会社清水組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
(小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
株式会社清水組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。
現場管理(所長)として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件について
公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。
■働く環境
・担当:1案件を所長1名と若手1-2名で対応します。
(小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります)
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3-12カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です。
(改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■一人で現場を回すことが可能な方
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
株式会社清水組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
(秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では当社だけ)
■働く環境
・担当:1案件を複数名で施工するという体制(小規模案件を除く)です。
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です
(道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳
■キャリアビジョン:
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■一人で現場を回すことが可能な方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
株式会社清水組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
(秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では同社だけ)
■働く環境
・担当:1案件を複数名で施工するという体制です(小規模案件を除く)。
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です
(道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳
■キャリアビジョン
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場管理の経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
※無資格の方も歓迎いたします! -
株式会社清水組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【業務内容】
公共工事、民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。
工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。
大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。
■案件
公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが強みです。
陸でも海でも、道路・河川・田んぼなどから大きな構造物まで幅広く様々な経験が積めます。
(秋田県内船舶保有数No1、場所に応じサイズを変えられる船(ユニフロート台船)を保有しているのも北東北では同社だけ)
■働く環境
・担当:1案件を複数名で施工するという体制です(小規模案件を除く)。
・案件:秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は6-10カ月程度が多いです。
・働き方:自宅から自家用車で直行直帰です。
事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。
・休日:土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。
・残業:平均10時間位です(効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です)
・夜勤:年に1度あるかないか程度です
(道路工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間)
・出張:宿泊を伴う出張は殆どありません。
・組織:土木部。本部長1名、技術職25名の計26名、男女比21:5、平均年齢40.8歳
■キャリアビジョン
希望により生涯現場担当でいること、または経営幹部(役員)やグループ会社の社長を目指すことも可能です。活かせる経験スキル
【いずれも必須】
■現場管理の経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社の設計職として、同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の土地調査や企画・プランニングをご担当いただきます
【具体的には】
■土地調査やプランニング
■建築営業に同行しプランニングの趣旨を土地オーナー様に説明することもあります。
■申請、工事監理(支店によっては専門のスタッフが対応します)
■実施設計は外部の協力設計事務所と連携します。
〈ここがポイント!〉
■施工管理の業務に集中できるシステム:
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
■抜群の定着率★定着率96.4%!中途入社率77.7%:
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好!:
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます!
■給与制度:
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数(マンションを除く)において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4,889億円、2022年度は1兆5,830億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。活かせる経験スキル
【必須】以下いずれの要件も満たす方
■普通自動車運転免許
■一級建築士資格 または 二級建築士資格
■設計業務のご経験 3年以上
【歓迎条件
■集合住宅の設計経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。
【詳細】
〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方
【歓迎】
不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【イオングループ/年休117日・残業10時間程度と働き方◎/50代・60代活躍中】
■業務内容
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
■働き方
◇同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。
本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力
◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第2種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
株式会社拓進工営
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務(施工管理業務)を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
【業務詳細】
・積算技術業務:工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務:施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務:工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など
【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。
2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。
3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。
4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。
5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。
その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■発注者支援業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
【歓迎】
■土木積算業務のご経験
■RCCM、技術士(建設部門)の資格
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社拓進工営
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木積算
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務(施工管理業務)を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
【業務詳細】
・積算技術業務:工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務:施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務:工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など
【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。
2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。
3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。
4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。
5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。
その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級または2級土木施工管理技士
■普通自動車免許(AT限定可)
■施工管理業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
【歓迎】
■発注者支援業務のご経験(NEXCO案件であれば尚可)
■土木積算業務のご経験
■スーパー、準大手、中堅ゼネコン等で大規模工事のご経験
■RCCM、技術士(建設部門)の資格
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
イオンディライト株式会社
- 職種
- 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】
■業務内容
◎同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
■職務詳細
上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認
09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)
11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00
退社
■働き方
同社は36協定を遵守しており、月残業30時間が上限です。本ポジションの月残業は平均10時間程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です
同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です
契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。長く働いていきたい方にぴったりの環境です
■会社の魅力:
◎同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
◎売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメンテナンス経験をお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■第二種電気主任技術者をお持ちの方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東北ミサワホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 設備設計・その他, その他技術職
- 想定年収
- 420~700万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします!
【具体的には】
ご契約後の設計業務をお任せします!
必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます!
■図面作成(構造図面・施工図面etc.)
■現場調査や営業同行 ※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ
〈ここがポイント!〉
■大手ならではのブランド力と働きやすさ!
「新築もリフォームもMISAWA」
1969年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。
また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワならではと言えるでしょう。
■働きやすいから定着率も抜群◎:当社では、働く社員がもっと働きやすくなるよう、様々な制度を整えています。
■完全週休二日制(年間休日124日)
■研修制度充実!新入社員はもちろん、階層に応じた研修が100以上!
■全国転勤なし!地域に根差して働けます。
■残業少なめ!オンオフのメリハリ・家庭や育児との両立も可能です◎
「せっかく転職するなら、長く働きたい!活躍したい!」と思う方は多いはず。当社なら、実現できる環境ですよ♪まずは一度、お話を聞きにいらしてください!活かせる経験スキル
【必須】
■建築・住宅業界で設計・施工管理・営業の何かしらのご経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■建築設計のご経験がある方
■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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