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愛知県の求人検索結果一覧
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発注者支援【愛知県新城市】
株式会社J.CONSIS
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市に本社を置く同社より発注者支援の募集です。
初任地は愛知県新城市でございます。
【具体的には】
■CADを使っての図面作成、修正
■数量計算書の作成
■発注資料の作成
■積算業務
■工事の履行に必要な資料作成
■工事のスケジュール・品質管理
■設計・測量業務
CAD作業は、積算・工事監督・資料作成など
各業務において行いますが、
ゼロから図面を作成するのではなく、
既存図面の修正が中心です。
【同社について】
同社は名古屋市に本社を置く建設コンサルタントです。主な事業は、国や地方自治体など官公庁が発注する公共工事における「発注者支援業務」です。
具体的には、発注者である行政に代わって、道路や河川、ダムなどの社会資本整備に関わる工事の技術審査や積算、工事監督支援、資料作成など、多岐にわたる業務をサポートします。これらの業務は、公共事業を円滑に進める上で不可欠なものです。
同社は、1988年の設立以来、この分野で豊富な実績を積み重ねており、国土交通省などから高い信頼を得ています。また、完全週休2日制で年間休日も多く、残業時間も比較的少ないなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も特徴です。社員一人ひとりの成長を支援する教育体制も充実しており、安定した環境で専門性を高めていきたい人にとって魅力的な会社と言えます。
【同社の魅力】
☆残業15h程度と少なめ
☆教育体制充実
☆資格取得支援制度あり!
☆年間休日124日活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験、資格をお持ちの方
■土木施工管理の経験をお持ちの方
■建設コンサルタントにて設計経験をお持ちの方
■発注者側にて土木のご経験をお持ちの方
■2級土木施工管理技士
■技術士補(建設部門)
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■発注者支援業務のご経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/愛知県名古屋市/即戦力】
■魅力
・巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
・設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
・平均勤続年数17年と、長く安定して働く方が多い会社です!
■業務概要
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
■具体的には
・日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・更新工事の監理
・関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
【その他】
副業は禁止となります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須(1つ以上)
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
株式会社エネテク
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
~19時面接可能/福利厚生充実/ドローンでの保守点検職~
太陽光発電システムのメンテナンスをご担当頂きます。
(1日で1~2件ほどのメンテナンスを行います)
【業務詳細】
■ドローンで不具合を空から確認
「パネルが割れていないか」など、見て分かる不具合に加え、サーモグラフィを使いながら「異常に温度が高いパネルが無いか」なども確認。
■DX化が進んだハイテクな点検
太陽光パネルで発電された電気が、正常に送電されているかをチェック。DX化が進んでいるため、タブレットで確認できるようになっている場所も多いです。精密点検のときは、測定機を使いながら漏電などがないかを確認します。
■不具合があれば修理対応
簡単な修理の場合、自分で対応することもあります。その場で対応できない修理内容については、社内工事部門に引き継いだり、メーカー相談の上、進めていきます。
■その他、レポート作成などの事務業務
【働き方】
◎チームで進めるので安心
2~3名ほどのチームでメンテナンスにあたります。
・平均残業20~30時間程度
※現場への移動時間で残業が発生しているイメージです。
そのため、実際に業務にあたる時間は1-2時間程度です。
1日の業務量によっては定時退社できる日も多くあります。
◎ドローンを用いたハイテクな点検
【同社の特徴】
同社は一般建築物の電気工事、および太陽光発電システムの工事を手がける「総合電機設備工事会社」です。
2007年設立の若い会社ですが、販売・設計・施工・保守とトータルな対応力が評価され、業績は好調であり、事業エリアも全国へと広げています。
同社は家族を大切にする働き方をモットーとし、社員に無理はさせない方針です。
◎施工管理職からのキャリアチェンジやWLBの改善、福利厚生の充実で入社を決める社員が多数です!活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・第一種または第二種電気工事士資格をお持ちの方
・施工管理又は保守管理のご経験(ビル設備管理経験など含む)
【歓迎】
・保守管理に関する資格をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 商業施設 # マンション # オフィス # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 460~620万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成)
・協力業者様との打ち合わせ
・点検の実施
・業務報告書の作成 など
【働き方】
・案件エリア:愛知県周辺メイン
(現場によっては1-2日の出張で対応いただく場合がございます。)
・担当案件:工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備
【入社後について】
◎入社後4日間の電気の特別教育もあり!
業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
◎フォロー研修
1~3年目を対象とした技術研修を毎年実施し、次世代への技術継承と専門性の底上げを目的としています。
◎資格取得支援
電気工事士や電気主任技術者、エネルギーなどの技術系資格を対象に支援制度を設けており、取得時には多くの社員が制度を活用しています。
【同社の特徴】
・福利厚生の充実
有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
・働き方の改革
人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
・電気のスペシャリスト集団
2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。
【今後の取り組み】
経営方針の浸透に向けた取り組みとして、社長自らが全拠点を訪問し、方向性を直接伝える取り組みを実施しています。
今後は社員の声をより経営に反映させるための提案制度も整備し、組織としての一体感と将来への納得感を高めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気工事士資格
■普通自動車免許第一種
■電気設備に関わる何かしらの知見や業務経験
【歓迎】
・電気工事や施工管理のご経験
・ビルメンテナンスのご経験
・卒業訓練校で電気に関わることを学んだ経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。
また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。
即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備
◎マイクロ無線設備、移動無線設備、6G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備
◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム
◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム
◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備
◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備
◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム
◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案
★同社の特徴★
◆社会インフラDXの旗振り役
官公庁案件が中心であり、スマートシティや防災DXなど、国の政策に直結する大規模プロジェクトを最上流工程からリードできます。
◆スペシャリストとしての深化
電気通信設備や河川情報システムなど、ニッチかつ社会的需要が非常に高い分野での第一人者を目指せる環境です。
◆ワークライフバランスの両立
同社は働き方改革に非常に積極的です。長期的なキャリア形成と、プライベートの充実を両立させている社員が数多く在籍しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
電気通信設備設計に係る経験7年以上
情報システム設計・構築に係る経験7年以上
【必須資格】
技術士(電気・電子及び情報工学部門)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社石田技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社、本社にて土木設計を担当していただきます。
【仕事内容】
社会資本整備に関する設計業務を担当します。対象となる分野は幅広く、市街地から山間部まで、さまざまなフィールドの案件に携わります。
高い品質や安全性、経済性、施工性、維持管理のしやすさに加え、環境配慮や防災を組み込むことが私たちの設計の特徴です。
〈主な業務分野〉
・道路設計
・河川設計
・砂防設計
・上下水道設計
・水路設計
・一般構造物設計
・造成設計
・橋梁設計
・ダム設計
・急傾斜地の対策設計
・発変電施設設計
・歩道設置設計
・区画整理設計
・施工管理
※河川・砂防分野は現在専任担当者が不在のため、入社後早期に携わっていただく想定です
※まずはサブ担当として参画し、業務に慣れた後に主担当をお任せします
【案件について】
■顧客属性
・官公庁(国交省・自治体等):80%
・民間(デベロッパー・ゼネコン等):20%
※中部電力・関西電力、ARC(愛知県の有料道路の管理・運営を民間委託)からの業務実績あり
■工種・専門分野の割合
・河川・砂防・海岸・ダム:15%
・道路・トンネル・橋梁:65%
※道路・橋梁の新設設計/点検業務の割合が高い
・土質・地盤・基礎:5%
・都市計画・造園・建設環境:10%(都市計画)
・その他:5%
■案件タイプ
・新設設計・計画:70%
・維持管理・補修・更新・長寿命化:30%
■案件規模の目安
・中規模案件:設計業務 3,000万円規模(工期:半年〜1年半)
・小規模案件:設計業務 300万〜500万円規模(工期:半年程度)
【業務の特徴】
■1人あたりの同時担当件数(目安)
・管理技術者(主担当):7〜8件
・担当技術者(実務担当):5件
・繁忙期の最大担当件数:約10件
■チーム体制・業務分担
チーム編成
・1案件あたりの平均アサイン人数:3〜4名(道路・橋梁・河川)
■技術士の主な役割
・管理技術者:全体方針の策定、顧客協議、総合評価
・照査技術者:成果品の品質チェック、レビュー
■外注・協力会社の活用
・調査・解析・図面作成等の定型業務は積極的に外注
・協力会社を活用しつつ、若手の経験不足を防ぐため内製とのバランスを重視
■技術士自身が手を動かす割合
・作図・計算等:全体の約10%(主に繁忙期)
・河川・砂防分野については、実務対応あり
■DX・ICT活用状況
・3次元CAD導入済み(現在は実装フェーズ)
・若手社員を中心に外部研修を受講中
・リモートワーク実施率:約30%(週1〜2回程度)
■担当フェーズ
・概略・予備設計
・詳細設計
・施工計画・積算
・維持管理計画・点検調査
※特に強みを発揮していただきたいフェーズ:予備設計・詳細設計
【組織体制・資格者】
■配属予定部署の年齢構成(設計部隊:15〜16名)
60代:4〜5名/50代:2名/40代:3名/30代:3名/20代:3名
■有資格者
・技術士(建設部門):2名(道路・地質)
・RCCM:8〜9名
【キャリアパス・評価制度】
■技術士としてのキャリアパス
年齢・本人の意思・社内環境に応じて選択可能
■評価基準
売上や受注への貢献に加え、技術力・成果物の品質、さらにはプロジェクトマネジメントや後進育成など、技術者としての総合的な活躍を評価します。
■中途入社者の活躍事例
設計部門では60代の方も活躍をされており、65歳の方も2名就業されております。
【働き方・労働環境】
■繁忙期・閑散期
・繁忙期:12月〜3月
・比較的落ち着いている時期:7月〜11月
■残業時間
・年間平均:月30時間程度
・繁忙期ピーク時:月30〜50時間程度
■有給休暇
・有給休暇の取得率が90%
・ほとんどの社員が年間130日以上の休日(完全週休2日制+有給)を取得している
・時間単位の有給休暇制度あり
上記から、同社の定着率が高く、また官公庁からの依頼が多いため業績も安定しています。
(2)同社は“環境・福祉・防災そして安全・快適”を共生・協働の目線で希求する“新しいまちづくり”を主要テーマとしており、
社会インフラである道路、河川及びそれらに伴う構造物等の設計、
ストック調査など幅広い土木業務全般に関わることができ、やりがいを感じながら働く事ができる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸海洋)
■技術士(建設部門 道路)
■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋)
■RCCM(道路)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の名古屋支店にて、土木設計の募集です!
土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計などを行います。また、橋梁をはじめとした各種構造物についても新設橋、補修・補強設計など、多種多様な設計を行います。
経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします!
【具体的には】
■道路設計
■橋梁設計
■橋梁補修・補強設計
■トンネル補修設計
■各種構造物設計
■各種構造物耐震設計
■自転車走行空間設計
■電線共同溝設計
■道路照明設計
■道路標識設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験
■道路設計の実務経験
■橋梁設計の実務経験
■地下構造物(トンネル・電線共同溝等)設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社の名古屋支店にて、河川設計のポジションです!
治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。
【具体的には】
*河川整備計画
*氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
*河川構造物設計
治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
*河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■河川設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
投資用からファミリー向けまで幅広い自社ブランドマンションの施工管理をお任せします。
【具体的には】
・工事着手の前準備、段取り
・各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック
・現場の定例会議
・工事の管理・検査
・施工前後の各種検査の立会い
・事業主検査、竣工検査
・マンション引き渡し時のお客様対応
・内覧会での説明
・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応
案件は、月1棟~2棟程度をご担当頂きます。建設会社の現場監督は別途いるため、現場に張り付く必要はありません。
■魅力:
・同社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社員は全員様々な夢や目標を持っており入社3年目で1000万プレイヤーの社員や、30代前半で経営陣・グループ企業の社長に昇格している方も多くいます。全員で成長することで互いを認め合い、素晴らしい関係を構築しています。
・名古屋支社は現在43名の組織となっており、ワンフロアでやりとりができるため非常に連携のしやすい環境です。何かあった際に気軽に声掛けができ、またグループ会社で完結できることも働きやすさにつながっています。
・業務特性上、繁忙期はありますが、会社として残業削減を推進しており、残業時間は月平均20~30時間程度です。
■同社について:
近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業29年目の不動産総合ディベッロパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、AIやビックデータといったIT技術が用いられるようになり「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■新築RC造の施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日商エステム
- 職種
- 用地仕入, 用地仕入
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【職務内容】
用地選びから設計や販売、管理やメンテナンス、リフォームまでをトータルで行っている同社の立ち上げ後間もない名古屋支社にて、自社が手掛ける分譲マンションの用地仕入れ業務をお任せします。
1ルームの投資用マンションをメインにファミリータイプも開発します。
名古屋支店・幹部候補としての活躍を期待します。
【員体的には】
・入社後は土地情報の収集と並行して、土地を選別時に重要なファクターの当社スタンスやブラントコンせプトを習得。
・不動産業者、金融機関、ゼネコン、設計事務所に積極的に足を連び、信頼関係の構築をしなからタイムリーな土地情報の取集
【魅力】
・同社は仕入れた土地の数に応じて、賞与額も跳ね上がるので、成果がきっちりと反映される環境です。
・名古屋支店は新しくOPENした支社でポストも新しく誕生するため、チャンスも多い環境です。キャリアアップや収入アップにご興味ある方にはピッタリの環境ですので是非ご応募くたさい。
【組織構成】
大阪本社7名
(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名)
名古屋支社2名
(40代2名)
【社風】
面倒見の良い先輩社員が多数在籍しているため、質疑応答などしやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎条件】
■不動産業界のご経験をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小原建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【仕事内容】
道路・橋・河川・ダム・公園・ゴルフ場など多様な物件における様々な構造物・施設の土木施工管理業務
〈施工対象例〉
道路/橋/ダム/河川/公園/ゴルフ場等
<担当エリア>
愛知県内
<事業概要>
誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが同社の強みです!
小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
\注目ポイント/
完成度の高い施工を目指し、受注後も顧客と協力しながら取り組み、施工後の反響も肌で感じられるお仕事です◎地域社会建設に貢献できる仕事で、やりがいを持って働きませんか?
〈同社の魅力〉
・社員間の関係性がとても良好!
・平均勤続年数19年!
・転勤が頻繁になく腰を据えて働くことが可能!
・背伸びをせず着実に成長していきたい方にピッタリ!
(これまでのご経験に応じて無理なく業務にあたっていただきます)
・長期出張なし
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム -
株式会社日商エステム
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【具体的には】
■自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
■実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
■発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です!
※名古屋支社にてご勤務いただきます。
〈ここがポイント!〉
◎大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
◎土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
◎拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー!チャンスをどんどん掴むことができます。
〈業務の流れ〉
ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン(ボリュームプラン)を立案します。
土地買付後の事業推進(設計事務所の選定、施工会社の選定等)
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企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
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完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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施工管理部門に引き継ぎます。
〈組織構成:4名〉
部長1名、30代~50代社員3名
〈年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安〉
一般社員:月30万円~/年収約500万円
主任:月35万円~/年収約560万円
係長:月40万円~/年収約650万円
課長代理:月45万円~/年収約740万円
課長:月55万円~/年収約900万円
※資格手当別
〈同社について〉
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。
同社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■マンションの企画設計のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大興建設株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県尾張エリア内の給排水衛生設備・空調設備等といった公共工事の現場管理を中心に担当していただきます。
【具体的には】
・工程、品質、出来高管理
・作業員などの安全管理
・各種提出書類の作成 など
■職務の魅力:
・同社は、新保健所建設空調設備工事(一宮)、津島市消防本部空調設備工事(津島)、新庁舎建設空調設備工事(一宮)を手がけるなど、大手の元請け会社として、多くの協力会社から頼られています。
・地元案件が中心のため、家と現場間の直行直帰可能です。
また、各現場には事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて無駄なく働くことができます。
■就業環境:
・働きやすい環境づくりに注力しており、最近では働き方改革の1つとして、業務効率化推進のためにLINEワークスを導入しています。
また、無理はさせず休日もしっかり取っていただくために、担当案件が終われば工事と工事の間に連休を取得することも可能です。
・同社のすぐ裏には、無料で入居可能な独身社員寮を完備しています。20代が中心に利用しており、Wi-Fiも無料です。
入寮している社員同士で仕事の帰りに飲みに行くなど、みんなで楽しく、まるで学校の合宿のような雰囲気で生活しています。活かせる経験スキル
【必須】
■管工事現場の施工管理経験
※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル
■管工事施工管理技士二級または一級の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アーキテックス株式会社
- 職種
- 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
◎4つの注文住宅ブランドを展開している同社で、多岐に渡り業務をお任せします!「建築が好き」「ものづくりに興味がある」方大歓迎!
◎同社のミッション「住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう」を実現するため、仲間を募集しています!!
【仕事内容】
■建築計画のコストマネジメント
■計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料の算出
■建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出
■建物の完成までに必要になる金額の見積り
【働き方について】
■勤務地
まずはアーキテックス本社に出社していただきます
■リモートワーク
業務に慣れてきたら、リモートワークへの移行も可能です
■時短勤務
お子さんの送り迎えやご家庭の事情に合わせて、時短勤務も柔軟に対応可能です。
【同社の特徴】
◎衣、食、住の「住」に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。
◎「住まい方」のトータルプロデュースを提供する「総合デベロッパー企業」です。
■賃貸住宅総合事業
■リフォーム・リノベーション事業
■新築注文住宅事業
■分譲・開発事業
■不動産流通事業
■アセットマネジメント事業
■プロパティマネジメント事業
◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した“エリアドミナント戦略”を実施しています。
◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億/従業員550名以上まで成長!
「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業や「海外展開」にも積極投資中です。
【新築事業部について】
■競合他社が数多く存在する中でも、同社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。
■社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。
■今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。
活かせる経験スキル
【必須】※実務経験不問!
■基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方
【歓迎】
■建築・不動産業界で実務経験がある方
■住宅の積算のご経験のある方(経験が浅くてもOK!)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 -
古川製材株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 420~840万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
※愛知県での募集となります。
積算、購買部の部長をお任せいたします。
下記の3つの業務をお任せいたします。
【具体的には】
①人材や材料費、工事費の算出
②金額の設定
③価格交渉
※今後、上記の中でも特に③の価格交渉に力を入れたいと考えております。
材料を扱う業者や設備工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残すことも重要な積算業務です。
工事に関わるお金を動かすため、お互いが利益を得られるように交渉をおこなう必要があります。
住宅、不動産業を営む同社にとって、資材は工費の最適化は事業の要であり、大変重要な仕事です。
最適化できた分だけ、より粗利を残すことができるので、会社の業績に直結します!
自分の手で会社を伸ばしていけることを実感できると思います!
それと同時に、会社の健全な経営を陰で支える重要なポジションが経理です。
無駄をなくすこと、正しい予算管理をすることも業績アップにおける大切な項目です。
ここにやりがいを感じられる方、自分も会社も成長させていきたい方にはピッタリだと思います!
〈同社について〉
同社は、創業から100年以上の歴史のある老舗住宅メーカーを母体とし、2021年にホールディングス化しました。グループ全体で新築・リフォーム・不動産事業など、住まいに関するお悩みをワンストップで解決できることを強みに、『地元地域から岐阜県、そして東海エリアへ』事業を展開しております。
【求人の魅力】
飛騨高山エリアで売上・棟数ともにトップクラス!愛知県にも出店を広げつつあり、経営は安定しております。
また、業界では珍しい、「”ほぼ”完全週休2日制」を採用。従業員の健康と働き方に配慮した中小企業の証『健康経営優良法人』に認定されております。
給与面では、個人、チームの頑張りをインセンティブだけでなく、賞与でしっかりと還元。
「長期的なキャリアを築いてほしい」という想いから、ライフワークバランスが考えられた環境を提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通運転免許
■積算の実務経験がある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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