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第一種電気工事士の求人検索結果一覧
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 520~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
業務概要:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務を担っていただきます。
■業務詳細:
◇監視、点検業務
└設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)の実施
◇実態把握と分析
└監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営を検討
◇改善策の提案
└快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施
■配属は関西支店に配属され、環境サービス部の担当する常駐物件(京都、大阪、兵庫)に配属されます。
配属先はデータセンター、オフィスビル、大学、公共施設などを想定しています。
■設備管理経験豊富な方は管理職候補として入社して頂きます。
(日勤の働き方がメインですが、担当物件の異動などにより
シフト制勤務になる可能性もございます)
【魅力ポイント】
安定した経営基盤と労働環境NTTグループ:NTTファシリティーズの100%子会社として安定した案件基盤年間休日120日、日勤中心の働きやすさスキルアップと業務の魅力ワンストップサービス:建物の「維持管理」と「保全・改修工事」の双方に精通したプロになれる手厚いサポート:資格取得奨励金や受験費用の支給など、資格支援制度が充実フラットな職場:部署の垣根を超えて相談しやすく、チームで協力し合える環境活かせる経験スキル
■必須経験
・建物管理の実務経験(1年以上)
■必須資格
下記、【1】または【2】を満たす方
【1】
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種) 、エネルギー管理士
【2】電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 -
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設備管理
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 613~675万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
(1)責任者業務
・オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
・客先向け報告書の作成
・各種マニュアル・資料の作成
・従業員の指導・育成
(2)現場対応業務
・ 熱源設備の運転管理
・年次計画の立案
・点検立会
・業者管理
・各行政への報告・届出 など
・建物・設備の巡回点検および管理
・各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
・お客様・テナント対応
・協力会社管理
・各種報告・連絡業務
・日報作成など
・緊急対応
・簡単な修繕
・管球交換 など
■働く環境
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能活かせる経験スキル
【必須】
・建物管理の実務経験
・客先への報告業務経験をお持ちの方
・従業員の指導経験をお持ちの方
・Word、Excel等を使用した資料作成スキルをお持ちの方(報告書・管理表・マニュアルなど)
【歓迎】
・ビル設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・第2種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者
・乙種第4類危険物取扱者
・甲種防火管理者
・自衛消防技術認定証
・上級救命講習修了(AED含む)
・エネルギー管理士# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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高級マンションの設備管理
ホームライフ管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
◇高級マンションの設備管理をご担当頂きます。
居住者様の充実した日常生活の基盤を支える大切なお仕事です。
【業務詳細】
・日常点検・月次点検
・居住棟や電気室、熱源機械室などの定期巡回
・設備の維持管理業務
・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
・設備トラブル時の一次対応 など
【働く環境】
・現在5名所属しております。
・2-3人体制で常駐していただきます。
【働き方】
★残業は平均で月10時間程度です。
★勤務時間はご希望を考慮いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気に関する何らかの資格をお持ちの方
■設備管理の経験がある方
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 435~612万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【採用部門概要】
■ネットワークセンター、データセンター内での常駐保守、点検、修繕、工事監督、関東エリア内に数ヶ所あるネットワークセンター及びデータセンターでファシリティ設備(自家発設備、受変電設備、空調設備、消防設備、給排水設備、衛生設備、躯体)の工事・保守・運用・修繕業務を担っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各工事、保守、運用、修繕に当たります。
【具体的な業務】
・ネットワーク設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・ファシリティ設備の導入工事、点検、保全、修繕対応
・日次・月次・年次点検、試運転業務
・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事
・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案、現場管理
【働き方】
「シフトあり=不規則で過酷」というイメージはありません。
勤務のベースは、原則【月〜金曜の通常日勤(9:00〜17:45)】となります。
カレンダー通りの規則正しい生活を基本としながら
日々の安定運用を守るために以下の対応が一部発生します。
<勤務体制>
・基本勤務:「月〜金曜の日勤帯(9:00〜17:45)」
・宿直勤務: 月3回未満(※入社後、業務をしっかり覚えていただいてからのアサインです。
宿直手当が別途支給されます。宿直時の夜間対応は緊急時に限られ、頻繁に発生するものではありません)
・夜間・休日のシフト勤務: 多い月でも月1〜2回程度です(発生しない月もあります)。
対応が発生した場合は、原則として平日に振替休日をしっかりと取得できる環境が整っています。
<勤務地(転勤範囲)に関する補足>
本ポジションは「エリアコース社員(関東エリアブロック)」としての採用となります。
・一般社員(メンバー)期間:
勤務地は「関東エリアブロック(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県、新潟県、長野県、山梨県など)」
・将来的なキャリアアップ時:
将来的に管理職(ライン長など)へと登用された際には組織全体をマネジメントする役割を担うため「全国型社員」へ移行し関東エリア外の拠点へ転居を伴う異動が発生する可能性があります。
【仕事の魅力】
大規模ネットワーク設備の構築・維持管理に携わり、情報社会のインフラ基盤を構築。
社会発展を自らのスキルで支える仕事です。
スキル・経験の浅い方へは、上記業務に携って頂きながら成長を支援します。
【休日出勤】
計画的な休日出勤。平日に振休取得。活かせる経験スキル
以下いずれかに該当する方(実務未経験・第二新卒歓迎!)
・電気、通信、空調、機械などの基礎知識をお持ちの方
・何らかの現場作業、施工、保守、メンテナンス、製造、整備などの実務経験をお持ちの方
(例:電気工事会社等での施工・保守、ビルメンテナンス、工場の設備保全)# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
福岡勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
東京勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社C.P.O設計
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 660~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手飲食チェーンが出店するロードサイド(道路沿い)店の設計から竣工まで一貫して携わり、お客様の事業成長に貢献する重要な役割をお任せします。
納期内に安全に竣工するよう現場監督や協力会社様と密にコミュニケーションを取りながら進めます。
大阪勤務、転勤なしです
【具体的には】
◆設計
(標準のレイアウトはあるため、店舗や規模感にフィットさせるための設計)
◆工程管理
◆安全管理
◆品質管理
◆原価管理
◆見積作成など事務業務
※現場常駐ではありません。同時に3現場程を担当。
※新築1現場の竣工期間:2か月程
▼主な案件
〇「シャトレーゼ」「丸源ラーメン」など大手飲食チェーンのロードサイド店
〇旅館、ホテル、クリニック、幼稚園
〇大小商業施設のテナント
※新築:改修の割合/5:5
▼入社後の流れ
1か月~2か月の業務を通じてお持ちの技術や経験値を発揮していただき、適性を判断。
その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、即戦力として現場をリードしてください。
手続きを踏めば、馴染みの深い業者に依頼する事も可能です。
【ポイント】
★ワンストップで担当
――――――――――
設計~竣工まで一貫して担当します。分業ではないからこその責任の大きさもありますが、お客様と近い距離で全てのプロセスに関わる事で思い入れも深まり、よりよい仕事に繋がります。
★安定したニーズ
――――――――
新築はもちろん、老朽化による修繕など需要は安定。
今後も、様々な業界のネットワークを通じて事業を拡大する予定で、建物がある限りニーズの上がり続ける仕事です。
★スキルアップも叶う
――――――――――
国家資格の取得もサポート!
取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも実現。
年に1回、選抜メンバー向けの海外研修(ヨーロッパ・アメリカ等)も実施するため、モチベーション高く働ける環境です。
※入社後の職種変更はありません。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理(主任以上)のご経験のある方
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級土木施工管理技士
■第一種または第二種電気工事士
■一級または二級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 440~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
同社の管理物件は日勤で働き方ができる物件が多く、宿直勤務が避けたい方にもおすすめです!
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【業務の特徴・やりがい】
■営業・販売職を通じて培った関係調整力・コミュニケーション力を活かして、建物の安心・安全を支え続ける仕事
同社が担うのは、建物が完成した後も安心・安全に使い続けられる状態を維持・支える仕事です。
大和ハウスグループの建物をはじめ、オフィスビル、商業施設、公共施設、物流倉庫など、人の暮らしや企業活動に欠かせない建物の管理に携わっています。
業務では、建物のオーナー様や利用者様、協力会社と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるため、販売職や営業職で培った、相手の要望を汲み取り関係を築く力を活かすことができます。
一度きりではなく、同じお客様・建物と長く関わりながら信頼関係を築いていける点が、この仕事の特徴です。
■未経験から専門性を身につけ、将来の選択肢を広げられる
入社後は、建物管理の基礎を学びながら、徐々に業務を習得いただきます。
専門知識や技術は、OJT研修、先輩社員のフォローを通じて身につけていける環境が整っています。
経験を積んだ先には、・担当建物を持ち、現場をまとめるリーダー
・建物全体の管理を担う現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、ご自身の適性や志向に応じた複数のキャリアパスがあります。
■国家資格取得を会社が支援。「手に職」をつけて長く働ける
建物管理の仕事は、資格が専門性や評価に直結する業界です。
同社では、未経験からのスタートでも、設備管理・建物管理に関わる国家資格の取得を会社が全面的に支援しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
働きながらスキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。
将来を見据えて、専門性のある仕事にキャリアチェンジしたい方に適した環境です。
【キャリアアップ】
・他の管理建物でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の建物を束ねていただく可能性もあります。
・また、将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・複合マンション等)への異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
営業/販売など、お客様との折衝が伴う業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
ビル管理業にて長期的に就業意欲がある方
【歓迎要件】
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・既存顧客と中長期的な関係性を築いてきたご経験
・施設管理経験がある方(建物問わず)
・施設管理で必要となる何かしらの資格保有者
※建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~480万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【商業施設の設備管理/名古屋市/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業少で働き方○】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している商業施設での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・管理受託している施設の設備維持保全業務。
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC(主にエクセル)での報告書作成
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ネクスレイ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事における電気まわりの監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理
物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認
改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定
仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など
※建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。
【物件詳細について】
オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。活かせる経験スキル
【必須】
■「第三種電気主任技術者」取得者、もしくは「第一種電気工事士」 取得者、もしくは、同等のスキルを持たれている方
■現場が分かる方
■コスト/スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
■施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
■設計について設計者と対等に議論できる方
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 608~761万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職(技術)」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
【1】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【2】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【3】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験(1社で3年以上)がある方
■施工管理経験がある方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が抱える管理物件(主に非常駐物件)の窓口業務を行っていただきます。
オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件が中心となります。
※10件程度の管理物件を担当いただく予定です
【具体的には】
〇受託先、委託先との既存案件の契約手続き
〇仕様変更時の取りまとめ
〇各種作業、点検業務の管理(調整、実行、レポーティング)
〇事務作業(見積作成、損益、お知らせ、作業手配、テナント対応)など
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
〇設備管理業務経験者(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)
【歓迎】
〇不動産業界での実務経験をお持ちの方
〇社内外との折衝・調整業務に抵抗のない方
〇電気工事士
〇危険物取扱者乙種第4類
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気主任技術者# 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 426~465万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
同社の管理する物流施設にて、統括管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナントの管理業務を通じて、建物の資産価値を維持し、快適で安全な環境づくりを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・契約先やテナントからの要望対応
・点検や工事等といった契約業務の立会いと作業員への指示
・協力会社スタッフの作業管理・指導
・スポット工事の現場立会いやテナントへの案内
・各業務の報告書や、小修繕の見積書の作成・提出
・設備異常発生時の一次対応
(例:症状の適切な保存・必要に応じた軽微な補修作業、関係各所への報告)
【業務のやりがい/特徴】
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・他の物流施設でも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の物流施設を束ねていただく可能性もあります。
・資格取得支援制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
・お客様との折衝やコミュニケーションを取ってきたご経験のある方
(販売/設備管理等、経験業界・業務内容は幅広く受け入れ可能です)
ビル管理業にて長期的なキャリア形成を図りたい方
【歓迎要件】
・設備管理業務のご経験
・設備管理系資格の保有
(電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者など)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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