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公共上下水道施設に関する土木施工管理業務（現場代理人あるいは主任技術者）を担当していただきます。

■具体的職務内容
・水処理プラントを中心とした施工管理（工程・品質・原価）を担当していただきます。
・現場工期：3か月～半年程度のものが中心です。

■担当エリア
・担当エリアは近畿・四国地方が中心です。
・他エリアへ応援出張するケースがあります。

■就業環境・手当面
・残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。
・水処理施設などの官公庁案件のため、平日は現場の閉所時間が早く、土日祝日は現場が閉所しているケースが多いです。
・片道距離が列車で200㎞、車で150㎞以上の施工現場の場合は日当が支給されます。
・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。
・1か月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。

■必須条件：
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・プラント施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・公共上下水道施設の施工管理経験がある方

≪同社が手掛ける木造戸建て住宅の施工管理業務を担当頂きます。≫

【担当業務】
■建設現場に出入りする技能者の作業管理
■関連業者との調整から最適な施工方法の提示
■現場工程、品質、安全管理

■発注者との打ち合わせ
■スケジュール管理
■スタッフの手配
■作業工程の確認
■現場での指導
■品質管理
■アフター点検

▼同社が手掛ける戸建て住宅は、2,000万円～4,000万円の規模のものとなります。
並行して月4件を管理頂きます。

▼配属部門は、40代の部門長と中途社員も複数名いるため馴染みやすい雰囲気です。

▼直行直帰可能です。
（社用車あり）

【必須】
■建築施工管理経験
■普通自動車免許

【歓迎】
■建築施工管理技士資格
■木造建築の施工管理経験（期間不問）

■建設第1事業部（大阪府大東市）において、同社が手掛ける建築工事に関わる業務をご担当頂きます。

【配属について】
〇大阪府にて業務を行って頂きます。

【具体的には】
■現場の責任者としてマネジメント
■主力クライアントとのリレーション構築
■年間、月間の営業所事業計画の進捗管理

生産・工場施設、倉庫・物流施設、官公庁施設、オフィスビル、寮・社宅施設等ご担当頂く物件は様々です。

関わる案件のメインは改修工事や修繕工事です。工期は半年ほどが主体となります。
また大手メーカー様から同社の技術が評価され、現在工事案件全体の半数以上が大手企業からの案件です。

【必須】
■現場作業員等、何かしらの建設業界での経験をお持ちの方
※施工管理業務未経験の方も歓迎いたします！

【歓迎】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■2級建築施工管理技士をお持ちの方

■建設第1事業部（大阪府大東市）において、同社が手掛ける建築工事に関わる業務をご担当頂きます。

【配属について】
〇大阪府にて業務を行って頂きます。

【具体的には】
■現場の責任者としてマネジメント
■主力クライアントとのリレーション構築
■年間、月間の営業所事業計画の進捗管理

生産・工場施設、倉庫・物流施設、官公庁施設、オフィスビル、寮・社宅施設等ご担当頂く物件は様々です。

関わる案件のメインは改修工事や修繕工事です。工期は半年ほどが主体となります。
また大手メーカー様から同社の技術が評価され、現在工事案件全体の半数以上が大手企業からの案件です。

【必須】
■ゼネコンでの施工管理の経験者
■改修・修繕・営繕の施工管理の経験者
■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方

『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。
（関西勤務）

配属に関しましては、各ショッピングセンターにおける運営管理職と、心斎橋事務所におけるリーシング職の双方で可能性がございます。

【同社の魅力】
・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。
（リーシングは本社管轄となります。）
・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。


【具体的な業務】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

■本社勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行
・現地事務所がない商業施設の運営、管理（巡回での管理を頂きます。）
・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）

【社風】
・「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。
・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。


【「東急不動産SCマネジメント」とは】
同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

【運営/管理している商業施設】
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

【必須】※下記いずれか必須です。
■プロパティマネジメント経験（商業施設/複合施設）をお持ちの方

【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■SC経営士有資格者
■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方
■営業経験（不動産業界は歓迎）

基盤技術グループ（コンクリート技術分野）にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。
基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス（コンクリート技術分野）」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策（耐震分野）」に関する業務を行っています。
「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。
対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。
また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計
【業務詳細】
水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計
ダムの点検・調査、維持管理計画策定
【配属部署情報】
組織名：技術本部　基盤技術部門　基盤技術グループ（コンクリート技術分野）
人数：6名
男女比：男性6名、女性0名
年齢比：20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名

【働き方について】
平均残業時間：20～30時間/月
休日出勤：無
出張：有、2回／月程度、全国

【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

【必須条件】
コンクリート、河川、電力土木、上水道、トンネル、道路、いずれかの分野の調査・設計に関わる業務の経験

【歓迎条件】
下記いずれかの有資格者
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、電力土木、上水道及び工業用水道、トンネル、道路）
RCCM（建設部門：鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、電力土木、上水道及び工業用水道、トンネル、道路）
コンクリート診断士
コンクリート主任技士

同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。

ICT（情報通信技術）による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。

■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計
◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。
◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。
◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。
◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。
◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。
◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法（耐震計算）などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。
◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。
◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。

■受変電設備新設・更新設計
◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。
◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。
◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。
◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。
さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。
◎特別高圧から低圧まで設計可能です。
◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。

■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化
◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。
◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。
◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。
◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。
◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。

【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間）
■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

【必須条件】
◆電気設備・電気通信設備等の調査・設計業務経験

【歓迎条件】
■技術士（電気・電子部門：電気設備・情報通信）をお持ちの方
■建築設備士をお持ちの方

【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
（具体的業務）
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
（求める知識）
・土木に関する基礎知識
（出張頻度）
・全国を対象としているため、受注による。
（受入時教育体制）
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年
　間予定。

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
土木施工管理・設計経験がある方

【歓迎】
RCCM（上水道及び工業用水道）
技術士補（上水道及び工業用水道）

【具体的業務】
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
　ex.耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下。
　頻度が多い業務：耐震診断、耐震補強設計など
　頻度が低い業務：ストックマネジメント計画、基本設計　関連

【出張頻度】
・客先打合せとして2～6回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
下水道処理場・ポンプ場土木設計に関する管理、業務遂行能力

【歓迎】
■技術士、技術士補（下水道）
■RCCM（下水道）

同社の大阪本社にて管理職として下水道の計画、設計業務を担当していただきます。

【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当。
・基本・詳細設計
・W-PPP、ストックマネジメント計画、地震対策、雨水管理総合計画


【出張頻度】
・客先打合せとして3～4回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
技術士（下水道）
RCCM（下水道）
詳細設計、計画系業務のマネジメント及び業務遂行能力

同社の大阪本社にて、管理職として上水道の計画、設計業務を担当していただきます。

【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当。
（具体的業務）
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
（求める知識）
・土木に関する基礎知識
（出張頻度）
・全国を対象としているため、受注による。
（受入時教育体制）
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を３年
　間予定。

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
RCCM（上水道及び工業用水道）
技術士（上水道及び工業用水道）

同社の大阪本社にて下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
・基本・詳細設計

【出張頻度】
・客先打合せとして3～4回/月（全国）

【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。

【同社の特徴／魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20～30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。

【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT（情報通信技術）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

【必須】
建設コンサルタント業界での実務経験がある方

【歓迎】
技術士（上下水道部門　下水道）
RCCM（上下水道部門　下水道）

建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。

【具体的には】
■既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
■山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計（動的解析等）
■既設橋梁等の耐震補強設計
■都市内開削トンネルの計画設計　など

＜同社の特色＞
■多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
■技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施

【勤務地】
大阪でのご勤務となります。
希望がない限り転勤もございません。

【必須】
■土木設計（橋梁分野）の実務経験3～5年以上

【歓迎】
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）

【業務内容】
自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には
■基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
■関連業者との価格取り決め
■コストダウン提案　など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、積算未経験の方も安心してご応募ください。

【会社、仕事の特徴・魅力】
■積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
■建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。

【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口

【必須】
■積算もしくは施工管理(建築・給排水・電気)の経験者

【歓迎】
■下記の資格を保有する方
・建築コスト管理士
・建築積算士
・施工管理技士（建築・電気・管・土木）
・一級建築士

【業務内容】
集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含み将来的には、非住宅物件にも携わっていただきます。
■施工現場での各種検査の実施
■要領書及び施工図のチェック
■工程の確認、定例会議対応 等

【プロジェクト例】
■阿波座ライズタワーズ フラッグ46
■プラウドシティ塚口

【この仕事の魅力】
■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっています。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■建築設計または工事管理または設計監理ご経験の方（経験3年以上）

【歓迎】
■構造に関する知見のある方
■構造設計のご経験がある方