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埼玉県の求人検索結果一覧
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ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
新規事業として【リフォーム事業】をスタート！
同社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
【施工内容】
LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓
シャッター/屋根/外装/フルリフォームまで！
■同社の強み：
○品質は高めてコストダウン！！
スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現！
○年間7100棟（※2022年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
■同社の魅力：
○プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
同社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。
あと6年で住宅供給数No.1が見えています。
そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。
30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
○同社は、男女・社歴・年齢を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。
その結果、業界の離職率が20％を超える中、同社は10％程度です。
女性の働きやすさに関しては、くるみんや、えるぼしを取得しており、国からも女性の働き方を認められている企業です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■住宅施工管理の経験が1年以上ある方（複数社にまたがり1年以上でも可）
※新築の経験のみで可
【歓迎】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■リフォーム施工管理の経験が1年以上ある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
■業務の特徴
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●未経験歓迎
●Word、Excel、PowerPoint、JW-CAD、その他CADを使用できる方
【歓迎条件】
●公共施設の設計経験がある方
●一級建築士、建築設備士等の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン/各仕様等の打合せから、実務設計への要件を申し送り、作成後の図面で顧客と打合せを行います。
【同社の木造住宅】
■J-ECO：設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
■ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
■注文住宅：コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【働き方】
■転居を伴う転勤はございません。通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須資格】
■意匠設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■二級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 700～920万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3～5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは／会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMのオペレーター経験（目安3年以上）
■建築施工管理経験（目安5年以上）かつ5名以上のマネジメント経験（目安5年以上）
【歓迎】
■BIMソフトウェア（Autodesk Revit）の実務経験（目安3年以上）
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 470～680万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3～5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは／会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMにおける推進業務経験（目安3年以上）
■建築施工管理経験（目安3年以上）
【歓迎】
■BIMソフトウェア（Autodesk Revit）の実務経験（目安3年以上）
■BIM利用技術者試験1級
■RevitArchitectureユーザ資格保持者
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3～5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※入社後は、VDCストラテジー部に所属いただき、新規顧客に対してプロジェクトの定着までを担当いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは／会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
■BIM/CIMのオペレーター経験
■CADのオペレーター経験
■建設業界における施工管理経験
【歓迎】
■BIM利用技術者試験1級
■RevitArchitectureユーザ資格保持者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）活かせる経験スキル
【必須】
■技術士（建設部門 港湾及び空港）
■RCCM（港湾）
【歓迎】
■港湾海岸設計経験6年以上
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）活かせる経験スキル
【必須】
■港湾海岸設計経験6年以上
【歓迎】
■技術士（建設部門 港湾及び空港）
■RCCM（港湾）
■技術士補（建設部門）
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計のご経験
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）活かせる経験スキル
【必須】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）活かせる経験スキル
【必須】
■河川砂防設計経験5年以上
【歓迎】
■技術士（建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋）
■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）
■技術士補（建設部門）
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 494～619万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
大宮支店にて新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出をご担当いただきます。
【詳細】
●外構図⾯などから造成や外構⾦額の積算
●本体⼯事のオプション⼯事積算
●案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストの試算
●設計部⾨や施⼯管理部⾨との連携によるコスト最適化の提案
等の業務をご担当いただきます。
【同社の魅力ポイント ～働きやすさに強み～】
◆キャリア採⽤社員が多く、様々な専⾨知⾒を学べます。（営業職を含めた離職率7.5％）
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆有給取得率84.5％（3年間の平均、男性でも7割以上が取得）活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●建築積算もしくは建築施工管理、建築積算
●建築士（級不問）もしくは建築施工管理技士（級不問）、建築積算士
上記いずれかの経験ないし資格を保有していること
【歓迎経験・資格】
●CADのスキル
●パソコンの基本操作（Excel）のスキル# 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # S造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
■具体的プロジェクト内容の把握
■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
■電気・機械設備等の段取り
■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。
■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方
【歓迎】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。
【具体的には】
（1）物件調査（建物・工作物・機械設備 等）
（2）事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）
（3）上記（1）～（2）に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位 （日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より）
■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能 ※部署によって異なります。
■残業時間平均30時間
(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系3割）活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務管理士
【歓迎】
■業務経験3年以上
■一級建築士、二級建築士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ＮＥテクノ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 430～480万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
橋梁点検を強みとする同社の本社にて、橋梁点検のポジションです。
既設の橋梁の維持管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
1.現地での作業
■橋の状態を点検し、損傷箇所を撮影・計測結果を記録
2.事務所での作業
■写真整理、損傷の深刻度の判定
■その他、工程に変更があれば客先との打ち合わせ、報告書の作成（Excel・Word）
※3名1チームで対応
※出張あり（連泊・夜間業務になることもあります）
例：月曜日～金曜日に外作業、金曜日に戻り社内にて作業）
出張4割・社内6割ほど
夜間：年10日～15日ほど・全体の10％未満
【同社について】
同社は、埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタント企業です。
主に社会インフラの維持管理や整備を支える事業を展開しており、橋梁や道路などの構造物の調査・設計・診断・補修計画を行っています。高度な技術力を活かし、インフラの老朽化や災害対策といった社会課題に応えるサービスを提供しております。
特に、最新技術を駆使した効率的な調査や診断を強みとしており、安全で快適な社会基盤の構築に寄与しています。地域社会の発展を目指し、豊富な実績と信頼を武器に、公共性の高い事業を展開している点が特徴です。
【魅力】
◎スタンダード上場(DNホールディングス)グループ会社
◎転勤なし！
◎社宅の場合引越費用補助もあり！
◎中途入社が多く馴染みやすい環境！
◎残業少な目！(月平均20～30時間程)
◎定年65歳・70歳まで再雇用制度あり！活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT相談可、MT歓迎）
下記いずれかに該当する方
■建設コンサルタントにおける関連分野の設計・計画業務の実務経験をお持ちの方（3年程度）
■ゼネコン・役所等における関連分野の実務経験をお持ちの方（3年程度）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門・鋼構造及びコンクリート）
■RCCM
■コンクリート診断士
■道路橋点検士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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