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埼玉県の求人検索結果一覧
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三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。
【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施
【勤務地】初任地はいずれかのプレミアム・アウトレット(ふかや花園、佐野、あみ、酒々井)となります。
※車通勤可、以後転勤有り。選考内で初任地の配属確約。
活かせる経験スキル
【必須】
<経験業界>
■不動産開発・運営(特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理)
■小売・流通(百貨店・GMS・コンビニエンスストア等の商業施設関連)
■旅行代理店
■アミューズメント/レジャー
<経験スキル>
■商業施設の運営/管理経験、テナントリーシング経験、店舗開発の経験
■小売/流通業界での下記いずれかの経験
1.本部業務
2.店舗側での本部/管理部門との交渉
3.スーパーバイザーやエリアマネージャー、店舗統括
■旅行代理店での下記いずれかの経験
1.商業施設内イベントやプロモーション活動の企画・実施
2.店舗との連携による観光プロモーション、企画造成
■アミューズメント/レジャー業界での下記いずれかの経験
1.施設全体の運営および管理業務(各種数値状況やオペレーションなど)
2.来場者対応やサービス品質の点検/改善
3.CS 向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
■PC スキル(Excel、Word、PPT)
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩:1時間)
■13:00~22:00(休憩:1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 商業施設 # 物流施設 # オフィス -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。
設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。
【設備管理ジョブ】
基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
※転勤は原則ございません。
【勤務時間について】
■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者
【歓迎】
■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 施設管理, 営業企画・営業支援・プリセールス
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービス 等をお任せします。
【具体的には】
■テナント情報収集、販促企画立案実施
■近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応
■マーケティング制作物の在庫管理
■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業
■プロモーションの促進
■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新
■各種キャンペーンの実行・運営
■クーポン券やその他のデータの整理・カウント
■メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
■テナント研修、衛生検査の実施
【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット
(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)となります。
※車通勤可
活かせる経験スキル
【必須】
■経験業界:不動産開発・運営(特に、PM/BM 企業における商業施設の運営/管理)
または小売・流通(百貨店・GMS 等の商業施設関連)
■複数名のマネジメント経験
■下記いずれかの経験
○商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案/遂行
○テナントや店舗における収支改善の提案/遂行
○顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案/実行
○自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝/協業
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
■PCスキル(Excel、Word、PPT)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- 施設管理, プロパティマネジメント, 建築施工管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 埼玉県, 千葉県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。
建物管理経験がある方はもちろん、工事監理や設備管理、住宅設備やリフォームの営業経験がある方も応募歓迎です。
【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時/障害発生時の対応
■関係法令の確認/対応
【勤務地】初任地は下記いずれかのプレミアム・アウトレット(ふかや花園、佐野、あみ、酒々井)となります。
※車通勤可、選考内で初任地の配属確約。
活かせる経験スキル
【必須】
■経験業界:不動産管理(商業経験者尚可)、建設会社、ハウスメーカー、インフラ、プラント等
■経験スキル:建物管理(常駐、巡回問わず)や工事管理、設備管理の経験
または保守管理や内装・外装に関わる修繕、住宅設備やリフォーム等の営業経験
■PC スキル(Excel、Word、PPT)
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性があります。施設への通勤は主に自動車の社員が多数となります。)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
三菱地所・サイモン株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県, 栃木県
業務内容
約100~300店舗近くのテナントを抱える「プレミアム・アウトレット」の運営を行う同社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務をお任せします。
【具体的には】
■委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
■建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
■商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
■非常時/障害発生時の対応
■関係法令の確認/対応
【勤務地】全国いずれかのプレミアム・アウトレット
(御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土岐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井、ふかや花園)となります。
※車通勤可
活かせる経験スキル
【必須】
■経験業界:不動産管理(商業経験者尚可)
■複数名のマネジメント経験
■委託先管理会社との折衝/協働経験
■施設運営に関する予算策定、長期修繕計画等の立案
■PC スキル(Excel、Word、PPT)
■普通自動車運転免許(業務で使用する可能性あり)
【歓迎】
■英語(目安TOEIC 550点以上)
# 商業施設 -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~920万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3~5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは/会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMのオペレーター経験(目安3年以上)
■建築施工管理経験(目安5年以上)かつ5名以上のマネジメント経験(目安5年以上)
【歓迎】
■BIMソフトウェア(Autodesk Revit)の実務経験(目安3年以上)
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 470~680万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3~5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは/会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMにおける推進業務経験(目安3年以上)
■建築施工管理経験(目安3年以上)
【歓迎】
■BIMソフトウェア(Autodesk Revit)の実務経験(目安3年以上)
■BIM利用技術者試験1級
■RevitArchitectureユーザ資格保持者
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ペーパレススタジオジャパン株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。
【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3~5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。
◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議
成長途中の業界のなかで、未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。
【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※入社後は、VDCストラテジー部に所属いただき、新規顧客に対してプロジェクトの定着までを担当いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。
【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。
【BIMツールとは/会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。活かせる経験スキル
【必須】
■BIM/CIMのオペレーター経験
■CADのオペレーター経験
■建設業界における施工管理経験
【歓迎】
■BIM利用技術者試験1級
■RevitArchitectureユーザ資格保持者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門 港湾及び空港)
■RCCM(港湾)
【歓迎】
■港湾海岸設計経験6年以上
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、港湾・海岸分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作 など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■港湾海岸設計経験6年以上
【歓迎】
■技術士(建設部門 港湾及び空港)
■RCCM(港湾)
■技術士補(建設部門)
# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社松下設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴:
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴:
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴:
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計のご経験
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社松下設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
■業務の特徴:
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴:
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴:
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●意匠設計のご経験
【歓迎条件】
●一級建築士
●公共施設の設計経験がある方
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 文化施設 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
【歓迎】
■河川砂防設計経験5年以上
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイト日本技術開発
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
〇上記に付帯する業務全般
【魅力ポイント】
■建設コンサルタント売上ランキング8位(日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より)
■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。
■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。)
【会社の特徴】
2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。
■社風
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
■自己研鑽ができる環境
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。
人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)活かせる経験スキル
【必須】
■河川砂防設計経験5年以上
【歓迎】
■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士補(建設部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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