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茨城県の求人検索結果一覧
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EGエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理:QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在正社員4名、派遣社員1名の5名が在籍しています。
男女比は3:2で、全員が業界未経験でスタートしています。活かせる経験スキル
【必須】
次の実務経験が2年以上ある方
・施工管理経験
・品質管理経験
・自動車の運転
【歓迎】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
コスト管理の実務経験
PCの基本操作(Excel、Wordなど)
太陽光発電所の建設に関わる経験
プロジェクトマネジメントの経験(電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木や建設業等での経験も良い)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
EGエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理:QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在8名が在籍しています。
男女比は50%:50%で、全員が業界未経験でスタートしています。活かせる経験スキル
【必須】
・PCの基本操作(Excel、Wordなど)
・自動車の運転
・社会人リテラシーのある方
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・Slack、Google Work Spaceの使用経験# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城営業所にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。
平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■アーリーバード制度、エントリーバード制度
同社は若いうちからの技術士の取得を促すために上記の制度を行っております。
アーリーバード制度⇒35歳までの技術士取得で最大100万円支給
エントリーバード制度⇒5年以内に合格すれば最大50万円、両方とも条件を満たせば150万円が支給
活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として2年~3年程度)
【歓迎資格】
■下水道検定1種、2種、3種
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱ケミカル株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 477~562万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県神栖市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【魅力/やりがい】
■多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。
■カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
■過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、<鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方>、<プラント工事の施工管理をされていた方>など、発電所の経験者ばかりではありません。
【職務内容】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気/蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。
【具体的項目】
■設備管理業務の全体管理、取り纏め(保全計画管理、予算編成/予実管理、各種調整)
■発電所共通設備(建屋、配管、荷揚設備等)の設備管理、改良保全(計画立案、予算管理、工事管理)
■各種業務の改善検討、業務支援(保全基盤の整備、業務の効率化、設備の安定化施策)
【配属部署の紹介】※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
人数14名:管理職2名・スタッフ12名(女性4名)
■三菱ケミカル株式会社について:
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円/営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車/航空機/パッケージング/IT/ディスプレイ/環境エネルギー/医療バイオ/ヘルスケアといった分野に向けて研究/開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
■発電所や化学プラントにおける設備分野(設備管理/施工管理/設計/エンジ二アリング)での就業経験(1年以上)
■設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(1年以上)
【歓迎】
■設備管理業務
■設備管理や工事管理に関心がある方
■建築、設備(機械/電気)に関わるバックグラウンドをお持ちの方
■保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
茨城支店(つくば市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱ケミカル株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 648~947万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県神栖市勤務にて電気設備技術者としての業務に従事いただきます。
【魅力/やりがい】
■多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。
■カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
■1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(設備工務、機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
■過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、<鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方>、<プラント工事の施工管理をされていた方>など、発電所の経験者ばかりではありません。
【職務内容】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる電気設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。
※出向先:鹿島北共同発電(株)
【具体的項目】
・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理)
・新規設備の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
【配属部署の紹介】※ 担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります
人数8名:管理職2名・スタッフ6名(女性1名)
■三菱ケミカル株式会社について:
【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】
連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円/営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車/航空機/パッケージング/IT/ディスプレイ/環境エネルギー/医療バイオ/ヘルスケアといった分野に向けて研究/開発を進めています。活かせる経験スキル
【必須】
・経験業界(年数):電気設備管理または動力設備分野での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎】
・経験職種(年数)・経験内容:電気設備や動力設備の保全または設計業務
・経験補足:電気設備に関心がある方
・他資格:電気主任技術者、電気保全技能士、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
【魅力】
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【具体的には】
■社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ
■客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
■施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
■消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
■現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
■機器、材料、協力会社の手配
■客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
■設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
■消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し
火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。
同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。なお、火災報知設備は国によって設置基準が定められているので、その施工管理をするには消防設備士甲種4類が必要ですが、スタートは施工管理担当者の補佐から始まり、のちに消防設備士を取得するのでもかまいません。
大手デベロッパーの管理している既存ビルの改修工事を中心とした施工管理に携わっていただきます。ビルの防災設備に関することの全てにかかわることができます!
【具体的な仕事の流れ】
■お客様からの工事依頼(テナント入居工事や原状回復工事など)
■図面設計(自火報/非常放送)
■見積作成
■客先との交渉
■現場打合
■現場管理(作業員の手配、材料手配、現場安全管理など)
■消防検査対応(消防届提出、検査立会)
■不具合対応
■完工
【仕事の特徴】
■リニューアル工事メイン=クリーンな現場環境が多いです。
⇒冷暖房が効いている、瓦礫や粉じんはほとんどなく整頓された現場
■営業、施工、CS、工務など一連の仕事を経験可能!
⇒営繕工事で経験やスキルを習得後、防災設備リニューアル工事の提案や工事を担う中核的な存在へ
■提案しやすい環境、お客様との関係◎。
⇒お客様や管理会社等と密接な関係を築いており、防災設備担当者の意見が通りやすい点も魅力の一つ
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■何らかの施工管理の経験者
■普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事・電気通信など)
■電気工事施工管理技士
■消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 施設管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
第2システム施工部の技術者は、病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。
火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、同社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。
【魅力】
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・施工管理技士や消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
【業務詳細】
消火設備の施工管理全般をお願いします。
■社内の営業部/設計部門等と受注した物件を引継ぎ
■客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
■施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
■消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
■現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
■機器、材料、協力会社の手配
■客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
■設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
■消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し
【案件について】
5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越え。
大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。
施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。
大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。
【魅力ポイント】
優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出/直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
次のいずれかの経験者
■衛生、空調、電気、消防施設などにおける施工管理、設備設計、設備メンテナンス
【歓迎】
■消防設備士
■管/電気施工監技術者、電気工事士など
■建築などのCAD検定資格# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 740~1,050万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼様々な種類の物件に携われる
大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
【担当業務】
茨城支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス
▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
■就業環境
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士資格
■S造・RC造の新築施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
【29歳以下の場合】
無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
能美防災株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
【魅力】
・入社時からのエリア限定職が可能、年間休日125日、所定労働時間7.5時間と働きやすい環境です◎
・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
・消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事で、点検の日程調整/作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
【具体的には】
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施(作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応)
【担当する案件】
まずはオフィスビルなどを担当して頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年~1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■衛生/空調/電気/消防設備 の施工管理、保守点検の経験者の方
【歓迎】
■電気設備工事に関する経験
■監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
■電気工事施工管理技士の資格
■消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【<工事管理>設備管理エンジニア(化学・医薬・樹脂加工設備)/グループ内外案件有】
(茨城県神栖市)
三菱ケミカルグループ内外のプラント(主に化学・医薬・樹脂加工設備)の設備工事の管理を担当する仕事です。
計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事(請負での元請工事管理業務)となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。
すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
・製品のQCD(品質、コスト、納期)を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
【具体的には】
〇製造設備の設備工事業務
設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理
【プロジェクトの一例】
設備工事業務
客先からの工事引合対応(工事現説、見積り積算、見積り提出)、元請工事管理(工事計画、材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成)等の工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般 etc
【同社の特徴】
東証プライム上場の総合化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」系列のエンジニアリング会社。
親会社の三菱ケミカルをはじめ、田辺三菱製薬など多くのグループ会社の案件を中心にエンジニアリングと設備管理業務を行なっています。
プラント建設前のコンサルティングからアフターメンテナンスまで、一貫してサービスを提供。化学以外に、医薬、食品、流通、樹脂加工など幅広い分野に実績があります。
また、顧客の海外生産拠点作りの支援も手がけており、基本計画・設計から建設・アフターフォローまで一貫して提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
◆高専卒以上
◆工事設計、管理経験のある方
◆工事専業会社、製造業、エンジニアリング会社での工事管理・施工管理の経験がある方
◆機械工事、土建・建築工事、電気・計装工事いずれかのご経験
【歓迎】
◆建設業での元請の経験
◆DXなどの新技術へご興味がある方
◆保全技能士
◆建設業法上の配置技術者資格等の資格や医薬におけるGMP管理業務の経験者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【クライアント企業のプラント新設・改修における、電気設備・計装設備エンジニア/グループ内外案件有】
茨城県神栖市勤務
【仕事の魅力・やりがい】
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【業務内容】
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。(FEED&EPC業務)
【具体的には】
■製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
■建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
■製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど
【プロジェクトの一例】
・化学工場:石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設
【働き方】
プロジェクトの進捗により、業務のピーク(繁忙期)や出張対応が発生する場合も有りますが、年間を通した際には、業務のオフピーク(閑散期)もあるので、働きやすい環境です。
【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく(平均13.2日)、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆電気or計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる人材
※第二新卒の方の場合、設計or施工管理のご経験だけでも歓迎いたします。
【歓迎するスキル・資格】
◆建設プロジェクトにてマネジメント経験のある人材
◆電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる人材
◆海外の建設業務の経験
◆化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験
◆プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
◆スタッフ(後進)の育成に積極的に取り組める方 ◆1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/電気工事監理技術者/電気通信工事監理技術者/
電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)/第一種電気工事士/計装士/技術士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■建築・土木分野の放射線に関わる研究・技術開発 ※メイン業務となります。
■放射線実験室の安全管理業務(一部外注しており、外注先からの報告書の確認業務や立ち入り検査の対応などがございます)
※研究開発が7割、それ以外が3割となっています。
<主な開発事例と技術・ソリューション>
■中性子遮蔽材(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/concrete/detail_05/)
■放射線安全対策・線量評価技術(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/room/detail_14/)
【同ポジションのミッション】
■研究・技術開発は、その成果が施工や設計に適用されるまでを目指します。
■また研究開発以外に、社内の現場や設計、営業部門から依頼される支援業務や社外から依頼される実験・解析業務もあります。
【入社後の流れ】
■お持ちの経験・スキルや知見を活かし、今いる先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。
■個別の専門知識は入社後に習得、自身の専門分野を広げることができます。
【働き方、その他】
■残業時間:月平均10時間程度となっており、働きやすい環境となっています。
■在宅勤務:有り(頻度は要相談)
■出張:月平均1~2回程度
<働き方改革の取り組み>
■同社では、業界に先駆け社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
<キャリアパス>
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また人事査定は、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があり、全社員共通の評価制度のため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され昇格していける仕組みが整っております。活かせる経験スキル
【必須要件】
■放射線に関する知識(大卒程度)のある方(X線は含みません)
■放射線に係る業務経験がある方
※入社後早い時期に第1種放射線取扱主任者免状を取得していただきます。
【歓迎要件】
※下記、いずれかの経験、資格を保持している方
■放射性同位元素を取扱った経験、もしくは加速器を用いた実験を行った経験のある方
■放射線に係る技術開発の経験がある方
■放射線安全管理の実務経験のある方
■放射線に関わる数値解析の経験がある方
■第1種放射線取扱主任者/修士号、博士号# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて国内外の官公庁・民間企業に向けた提案型営業等の業務に従事していただきます。
【具体的には】
■提案型営業
■マーケティング
■営業情報収集・市場分析・管理
■新規顧客開拓・取引顧客対応
【魅力】
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
【働く環境】
同社では社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。活かせる経験スキル
【必須条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【歓迎条件】
■官公庁に対する営業経験
■民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
■コミュニケーション力
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
~【快適な空間づくりのお手伝い】建材メーカーで事務+お客様対応~
営業の方が受けた注文を元に、お客様との納めの打合せや発注・段取りを行う仕事となります。
【具体的には】
●注文内容の確認→営業担当の方から引継ぎを受けます
●お客様との打ち合わせ→スケジュール、レイアウトなどを提案していきます
●工程計画などの書類作成→Exceletc指定フォーマットがあります
●提出図面の作成指示・材料発注・協力施工会社への手配
※内勤事務と打ち合わせなど外出が半々程度となる見込みです
※担当物件数=15~30件程度(担当物件規模により変動)
【職場環境】組織体制:三河営業所は営業2名、工務3名、事務1名の6名体制
【入社後の流れ・教育研修】
OJT/研修 製品や現場を知る為に先輩社員と同行からスタートして、徐々に得意先様を引き継いで頂きます。(3ヶ月~半年程度)※ブラザー制度有(入社後半年の間、先輩社員がブラザーとして相談に乗ってくれます)活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建設業界での就業経験者
■営業経験者
# 充実した研修体制 # 急募 # 年間休日120日以上
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