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住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■同社にて、リフォーム営業、現場施工管理職の募集です。
手すりの取り付けなどプチリフォームから増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応いただきます。
お客様のライフスタイルの変化に応じ、より快適で機能的な「住まい」をご提案、施工するやりがいのある仕事です。
【具体的には】
〇営業、プランニング
〇工程管理
〇現場管理
〇品質管理
〇原価管理
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【リフォーム施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験(目安年3以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級又は2級建築施工管理技士# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
リフォームコーディネーターとして、お客さまの暮らしを豊かにするため、さまざまなアイデアのご提案をお任せします。
5年後、10年後、それ以降も住んでいく大切な住まいを、お客さまと一緒に考え守っていくやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
■お客さま宅への訪問
■住宅に関するヒアリング
■リフォームなどのご提案、ご契約
■メンテナンス、アフターフォロー
■付随する事務作業 など
【ポイント】
★『新規開拓ゼロ!』未経験でも入りやすい
お客さまは、セキスイハイムで住宅を建て、「60年長期サポート」を利用している既存顧客。飛び込みや新規テレアポなどは一切ありません。
★お客さまとの『関係性を築いていく』
5年ごとの定期診断を基本とし、お客さま宅へ訪問します。お困り事などをヒアリングし、現在の生活状況やご希望に沿ってリフォームやメンテナンスをご提案!
1回きりではなく、お客さまと長く関係性を築いていけるのも魅力の一つです。
★知名度が高いから『信頼度も抜群』
大手セキスイハイムのグループ企業ということもあり、お客さまからの信頼は厚くご提案がしやすい環境です。この抜群のブランド力が未経験からでも安心して挑戦できるポイントです。
★充実した研修制度あり
業界の基礎知識から住宅メンテナンスや商品知識などをイチから習得できる研修をご用意!
先輩社員の側で提案方法を学べる同行研修などもあるので、営業デビューの方も着実にスキルを身につけられます。
▼1週間程度の本社研修からスタート
▼実際に体験できる各メーカーの研修もあり!
▼先輩社員への同行研修
※独り立ちまでの目安は半年~1年程度です
★20代~30代の若手メンバーを中心としたチーム構成です。
異業種から入社した業界未経験のメンバーも活躍中!活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
■接客業、サービス業などの実務経験がある方
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅建、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京セキスイファミエス株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
リフォームコーディネーターとして、お客さまの暮らしを豊かにするため、さまざまなアイデアのご提案をお任せします。
5年後、10年後、それ以降も住んでいく大切な住まいを、お客さまと一緒に考え守っていくやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
■お客さま宅への訪問
■住宅に関するヒアリング
■リフォームなどのご提案、ご契約
■メンテナンス、アフターフォロー
■付随する事務作業 など
【ポイント】
★『新規開拓ゼロ!』未経験でも入りやすい
お客さまは、セキスイハイムで住宅を建て、「60年長期サポート」を利用している既存顧客。飛び込みや新規テレアポなどは一切ありません。
★お客さまとの『関係性を築いていく』
5年ごとの定期診断を基本とし、お客さま宅へ訪問します。お困り事などをヒアリングし、現在の生活状況やご希望に沿ってリフォームやメンテナンスをご提案!
1回きりではなく、お客さまと長く関係性を築いていけるのも魅力の一つです。
★知名度が高いから『信頼度も抜群』
大手セキスイハイムのグループ企業ということもあり、お客さまからの信頼は厚くご提案がしやすい環境です。この抜群のブランド力が未経験からでも安心して挑戦できるポイントです。
★充実した研修制度あり
業界の基礎知識から住宅メンテナンスや商品知識などをイチから習得できる研修をご用意!
先輩社員の側で提案方法を学べる同行研修などもあるので、営業デビューの方も着実にスキルを身につけられます。
▼1週間程度の本社研修からスタート
▼実際に体験できる各メーカーの研修もあり!
▼先輩社員への同行研修
※独り立ちまでの目安は半年~1年程度です
★20代~30代の若手メンバーを中心としたチーム構成です。
異業種から入社した業界未経験のメンバーも活躍中!活かせる経験スキル
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
■接客業、サービス業などの実務経験がある方
■ローンの相談などに対応できる金融知識がある方
■住宅関連の資格、知識がある方
■宅建、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社川口金属工業
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社では鋳鋼/鋳鉄(鋼/鉄の1種)における様々な製品を製造しております。
今回は同社鋳造工場における電気関連設備の維持/管理業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
■特別高圧受変電設備(キュービクル)の保安/監督業務
■工場全体の電気系統の管理
■漏電等の事前防止対策
■電気設備のオペレーション&メンテナンス(O&M)
二種電気主任技術者がいなければ鉄を溶かす電気炉を動かせなくなる為、社内でも非常に重要なポジションです。
【働き方について】
■転勤なし、残業月20時間程度、有給取得平均日数は10.7日、年休120日とワークライフバランスが確保できる環境です。
その他、福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業可能な環境です!
【川口工場での製造製品について】
同社では鋳鋼/鋳鉄(鋼/鉄の1種)における様々な材質の製品を取り扱っています。
高い技術力から、同一ライン上で多様なの製造に対応できるため、高品質と生産効率/経済効率を両立しています。
具体的には建築や土木で使用される建築部品(溶接部に使用される部品や橋を架ける際に必要不可欠な支承)、建設機械や産業用機械の部品、船舶に使用される部品など、建設/船舶や産業分野で必要不可欠な製品となっており、社会インフラの一部を担っているといっても過言ではありません。
(※郡山事業所では全く別の製品を製造しており、同社内でも事業の多角化を図っています。)活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者の資格保有者
※実務経験不問(これから電気主任技術者としてのキャリアをスタートさせたいと考えている方も歓迎です。)
【歓迎】
■電気主任技術者の選任業務経験
■設備管理/保全の経験(ビルメンも可)
■マネジメント経験# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 埼玉県, 千葉県
業務内容
埼玉県もしくは千葉県勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
※埼玉支店を拠点に勤務いただきます。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行
提案・報告資料の作成
議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算、決算の素案作成
収支報告書の作成
管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【ポイント】
■一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
■会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置。
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。
フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。
■防災訓練、夏祭り、クリスマス会、フリーマーケット、マルシェなど、コミュニティ形成支援の提案も行っていただきます。
■業務内での成功事例は社内システムで共有、社内での高め合いも活発に行われています。
新しい管理方法へのアイデアやチャレンジも受け入れられ、常にサービスの向上を目指している環境です。
【働き方】
働き方改革に向け、会社として積極的に取り組んでいます。
「プレミアムさーずでーず(月1回15時退社可能)」、「時差出勤制度」、サテライトオフィス、「ファミリーデイ」、サークル活動など、様々な制度が活用されています。
社員とそのご家族の暮らしやよろこびを大切にすることで社員満足度が向上し、結果としてお客様へのサービスの質・顧客満足度も高まっています。活かせる経験スキル
【必須】※いずれも必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として5年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関東工社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 640~700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社にて、上下水道の設計業務とマネジメントをお任せ致します。
官公庁からの案件が100%で、地方公共団体(県、市、町)発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。
業務の詳細は下記になります。
●上下水道の設計図作成
●数量計算書等の書類作成
●官公庁に出向いての協議
●屋外での調査測量
■業務の特徴:
●チームを組んで2~3名で案件を担当していただきます
●案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。
●設計では2DCADを使用していただきます。
■就業環境:
現在設計部には20〜60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。
■企業・業務の魅力:
(1)安定性抜群:案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。
(2)ワークライフバランス:年間休日120日や残業時間20時間程ただくため、様々なスキルの方が同じ案件を担当します。度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。
(3チームで案件に取り組む:業務では2~3人で案件を担当してい
(4)自分の裁量で働ける
結果を求められますが、結果にたどり着くまでの過程はご自身の裁量で進めることができます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■CAD操作
■マネジメント経験のある方
【優遇条件】
■上下水道の調査・設計等に関する知識・技術
【優遇資格】
■RCCM保有の方
■技術士補保有の方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400~670万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士(技士補可)有資格者
■施工管理の実務経験がある方(規模問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東京ビジネスサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 430~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
ビルメンテナンス事業/ビジネスサポート事業を展開する同社にて、オフィスビル設備管理や保守業務および、電気主任技術者の選任業務をお任せします。
スキルや経験、お持ちの資格に応じて管理職候補の採用もございます!
【主な業務内容】
■電気設備の管理や保守、空調/衛生/熱源設備の管理や保守、その他建物内の機器管理や保守
■監視室での監視業務、外部作業者の作業立ち会い、各種報告書作成 など
■第3種電気主任技術者の選任業務
【業務の特徴】
管理施設は現在300以上にのぼり、オフィスビル6~7割、官公庁施設1~2割、商業施設/熱供給施設などが1~2割となります。
各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。4~10数名ほどで担当する施設が中心です(常時勤務1~6名)。
お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。1つの管理施設に3年程度関わることが多く、適性やバランスをみて他の施設に異動になりますが、基本的に転居を伴う異動はありません。
また、希望とスキルによっては本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
【同社の特徴】
1962年に設立し、半世紀にわたり着実に事業を拡大し今では全国に4,000名以上の従業員を抱える企業にまで成長しました。
設備管理は、法律でも実施が義務付けられている業務です。街にビルや建物が存在する限り、その需要はなくなりません。
現在、同社では300を超える施設の管理を任されています。都市の再開発が活発化していることもあり、新たな依頼も増え続けています。活かせる経験スキル
【必須】下記すべて必須
■第3種電気主任技術者
■普通自動車免許保有者
■設備管理のご経験者
■第3種電気主任技術者の選任業務経験
■マネジメント経験
# 残業少なめ # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京ビジネスサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
ビルメンテナンス事業/ビジネスサポート事業を展開する同社にて、オフィスビル設備管理や保守業務および、電気主任技術者の選任業務をお任せします。
スキルや経験、お持ちの資格に応じて管理職候補の採用もございます!
【主な業務内容】
■電気設備の管理や保守、空調/衛生/熱源設備の管理や保守、その他建物内の機器管理や保守
■監視室での監視業務、外部作業者の作業立ち会い、各種報告書作成 など
■第3種電気主任技術者の選任業務
【業務の特徴】
管理施設は現在300以上にのぼり、オフィスビル6~7割、官公庁施設1~2割、商業施設/熱供給施設などが1~2割となります。
各種設備の操作や定期メンテナンス、トラブル発生時の一次対応など、仕事内容は多岐にわたります。4~10数名ほどで担当する施設が中心です(常時勤務1~6名)。
お客様と接する機会が多いため、フットワークの軽さと誠実な対応が肝心です。1つの管理施設に3年程度関わることが多く、適性やバランスをみて他の施設に異動になりますが、基本的に転居を伴う異動はありません。
また、希望とスキルによっては本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
【同社の特徴】
1962年に設立し、半世紀にわたり着実に事業を拡大し今では全国に4,000名以上の従業員を抱える企業にまで成長しました。
設備管理は、法律でも実施が義務付けられている業務です。街にビルや建物が存在する限り、その需要はなくなりません。
現在、同社では300を超える施設の管理を任されています。都市の再開発が活発化していることもあり、新たな依頼も増え続けています。活かせる経験スキル
【必須】下記すべて必須
■第3種電気主任技術者
■普通自動車免許保有者
■設備管理のご経験者
■第3種電気主任技術者の選任業務経験
【歓迎】
■マネジメント経験# 残業少なめ # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八千代工業株式会社
- 職種
- その他技術職(機械・自動車), 機械設備保全, プラント設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【埼玉県狭山市の柏原工場勤務】
■自動車部品の組立
■樹脂部品の成型、加工、塗装業務など
※応募者の経験によりポジションの検討も可能です。
【社風】
■ラインが安定稼働しているときであれば、残業も少なく、ワークライフバランスも充実できます。工事の立合いやラインの再稼働時などは労組を交えて労働時間管理が徹底されているので、無理な残業を押し付けられることはありません。
【独自性】
■主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、同社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。
【企業魅力】
■本田技研工業の指定工場として塗装業からスタート、外装パーツだけでなく燃料タンクや補修部品、運転補助装置など様々なパーツの製造を行っています。
■自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。活かせる経験スキル
【必須】
■工場での製造オペレーターの経験がある方
【歓迎】
■自動車、製鉄、家電、工業用機械で経験がある方
■ロボットのサービスエンジニア経験がある方# 生産施設 # マイカー通勤可 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社CTIリード
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 520~735万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■道路設計に関する業務全般をお任せします。
今までの経験やスキルに応じて無理なくご担当頂きます。
【具体的には・・・】
◇道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
◇交差点予備設計、交差点詳細設計
◇IC予備設計、IC詳細設計等
◇道路施工に係る施工計画、工程計画等の一部業務
活かせる経験スキル
【必須】
■道路事業における道路計画・道路設計経験(5年程度以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社CTIリード
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 520~735万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
■河川構造物設の設計に関する業務全般をお任せします。
今までの経験やスキルに応じて無理なくご担当頂きます。
【具体的には】
■基本検討:堤防法線、基本緒元設定、工法比較
■解析:円弧すべり、圧密沈下解析、耐震解析、液状化解析、水理解析
■構造計算:RC構造解析、構造物の安定解析、護岸の力学照査、仮設構造物
■図面作成:堤防等、配筋図以外の比較的容易な構造物設計
活かせる経験スキル
【必須】
■河川構造物の設計経験(5年程度以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■技術士補
# 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
八千代工業株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県狭山市の柏原工場勤務にて、自動車部品製造工場における生産設備の保全業務(樹脂製造領域)をお任せします。
【業務概要】
■大型インジェクションマシンを使用し車のバンパーなどの成形から塗装・梱包までの一貫加工を行う中でお任せするのは、生産設備の保全業務です。樹脂製燃料タンク・サンルーフ・樹脂塗装の設備保全、建物の管理保全などをおこなっていただく予定です。
【業務詳細】
■成型機や産業ロボットなど生産設備の保全、修繕など
■設備制御回路の修理、改善など
■建物付帯設備や防火設備などの管理など
※3、4人で交代勤務しております。
【キャリアパス】
最初は樹脂塗装や樹脂成型設備などの保全業務を行います。様々な部門の保全業務に関わって頂き、保全のスペシャリストを目指すことが可能です。
様々な経験を積み、ゆくゆくは管理職、また工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
【社風】
■ラインが安定稼働しているときであれば、残業も少なく、ワークライフバランスも充実できます。工事の立合いやラインの再稼働時などは労組を交えて労働時間管理が徹底されているので、無理な残業を押し付けられることはありません。
【独自性】
■主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、同社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。
【企業魅力】
■本田技研工業の指定工場として塗装業からスタート、外装パーツだけでなく燃料タンクや補修部品、運転補助装置など様々なパーツの製造を行っています。
■自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。活かせる経験スキル
【必須】
■工場内で設備保全の経験がある方
【歓迎】
■自動車、製鉄、家電、工業用機械で経験がある方
■ロボットのサービスエンジニア経験がある方# 生産施設 # マイカー通勤可 # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社ヒノキヤグループ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の木造の注文住宅の施工管理業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■現地調査
■打ち合わせ、スケジュール調整
■工程/品質/安全/予算管理
■資材発注
■職人さんの手配/工事指示
■各種書類作成など
※工事期間は1棟で約4~5ヵ月程度、年間で1人20~25棟を担当いただきます。(経験に合わせて棟数は調整いたします。)
【業務効率化された働き方が可能です】
「誇れる家づくり」のため、会社全体として「働きやすい環境づくり」に注力しています。外部ツールも積極的に導入し、業務の効率化を目指しています。
<取り組み実例>
*1人1台iPad支給、施工管理業務専用ツールを導入しています。
iPadを使用し現場で写真や図面を送れるためわざわざ会社に戻る手間がなく、直行直帰など柔軟に対応ができます。
*時間代休制度を導入しており、休日に3時間だけ出勤したといった場合に、1時間単位で別日に振替として使用することができます。1時間早く帰る、遅く出勤するなどより柔軟に働いていただけます。
【評価制度について】
■完工棟数はもちろん、平均工期、お客様満足度(アンケート結果をスコア化)、時間効率(完工棟数/残業時間で効率性を比較)、品質・安全管理(検査内容をスコア化)など、全9項目につき、定量的に測れる数値を用いて評価します。
■日頃の頑張りが報われる公正な評価制度を採用しているため、モチベーション高く業務に取り組めます。また、次年度以降の目標設定や効果的なPDCAの遂行に向け、評価ポイントは項目ごとにフィードバックしますので着実にスキルをつけることが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造戸建て住宅の施工管理経験(年数問わず)
■普通自動車免許
【歓迎】
■建築系有資格者
# Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等
★現場監督が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと~してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。
★働き方改革進めています★
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。活かせる経験スキル
【必須】
●戸建住宅の施工管理経験5年以上
【尚可】
●建築に係る資格をお持ちの方
(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
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