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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,313 件

現在の検索条件

  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示/打合せ、各種管理(品質、予算、工期、安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理/担当して頂きます。

    <具体的な業務内容>
    施工計画の策定 、協力業者/職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応
    現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。

    関東のビルダー数十社が当社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性/スキルを高めながら成長して頂けます。

    <フジ住宅:施工管理の特徴>
    転勤一切なし! 大阪で腰を据えて長期的に働けます
    大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(2022年2月発表)の同社。
    「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです。

    専業体制で管理業務に集中できる環境です
    ■予算管理(受発注、部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質、工程、安全管理に集中できます
    ■事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減 
    ■長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます

    土日祝休み! メリハリのある働き方ができます
    上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
    19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです

    資格取得を会社が全力でサポートします
    通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
    資格取得時の一時金支給:
    例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など

    <現場環境の特徴>
    年間担当棟数は平均10棟前後
    1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり)
    1現場2から3人前後のチームで担当
    報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
    事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!

    <転居を伴う入社者のキャンペーンについてのご案内>
    現在、転居を伴う方(通勤時間片道2時間以上)に関し、下記3点のキャンペーンを実施させて頂いております。
    ■入社より2年間、家賃5割補助
    ■引っ越し費用は全額弊社負担
    ■弊社の借り上げ物件の賃貸マンション、アパート物件を探して頂ければ、敷金/礼金なし&斡旋有り

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格
    ■木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方もしくは、木造以外の集合住宅のご経験が豊富な方(キャリアが10年以上等)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に住宅の設計を担当して頂きます。
    お客様とともに設計のプランニング(間取りや色等)をして頂きます。
    お客様の夢をカタチにする設計図面の決定。
    そして、お客様のご希望に沿えるよう、仕上げや設備等を細かな部分にわたり入念な打合せをして頂きます。
    プロだからできる提案やお客様との人間的なお付き合いをとても大事にしております。

    <フジ住宅:設計士の特徴>
    ■週1ノー残業デー実施!メリハリのある働き方ができます
    上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます。
    月間の残業時間は平均25時間ほどで、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。

    ■顧客の声を直接聞いて設計に反映できます
    同社分譲住宅の約76%が、お客様にも設計に参加していただく「自由設計」です。
    間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対しても、お客様と直接打ち合わせをして提案できます。
    同社の営業方針は「利益はあくまで手段、目的はお客様から心から喜んでいただくこと」。
    技術職、アフターサービス、営業がそれぞれ同じ方向を向いているので、顧客の幸せになる提案を技術職として携わることができます。

    ■専業体制で設計業務に集中できる環境です
    CAD業務は専任のCADオペレーターが行います。
    物件種別ごとに戸建住宅/低層共同住宅/分譲マンションとチームが分かれており、戸建住宅の中でも顧客接点が多い「自由設計」と、設計実務に集中する「実施設計」に分かれています。
    本人のキャリア、希望に応じて戸建住宅→低層共同住宅、分譲マンション→戸建住宅など、異動を通じて担当物件の幅を広げることもできます。
    ※配属は選考とご経験をもとに決定するため、希望があれば面接時にお申し出ください。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築士の資格がある方
    ■木造戸建設計経験者

    【歓迎条件】
    ■普通自動車免許

    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎求人のポイント◎
    ■月残業20~30時間ほど
    ■安心して働ける体制と社員を大切にする社風!
    ■正しく評価される環境と制度!


    \他の会社とココが違う!/
    ■業界トップクラスの実績!
    ■悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます!
    ■社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です!
    ※「企業は人なり」の考えの下、360度評価制度や親孝行月間など様々な制度を設けています。「1に社員、2に社員の家族」という考えです。

    ◎業務詳細◎
    戸建住宅の実施設計担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
    ■構造面のチェック
    ■建築確認申請等
    建築確認申請は基本、設計事務所様へアウトソーシングしております。ワークライフバランスを保ちながら、より多くの経験を積むことができます。

    ◎働き方の特徴◎
    ■残業:月20~30時間程度(事前申請制)
    ■担当件数:平均月12~13件程を担当(能力等に合わせて調整)
    ※件数としては多く感じられるかもしれませんが、CAD担当等による図面作成、構造計算(概算)のサポート体制がございます。
    ■将来的には意匠設計にチャレンジすることも可能です。

    ◎社風について◎
    \悩みがちゃんと解決できる会社!/
    同社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。
    1人でできることには限りがあるため、1人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。
    もちろん、悩みの大小は関係ありません!必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます!

    上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません!
    「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社
    それが同社の特徴です。

    ◎同社の特徴◎
    ■長く安心して働ける環境と体制
    東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。
    労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。

    ■公正な評価制度
    同社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。
    その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■戸建住宅の実施設計の実務経験3年以上ある方

    【歓迎条件】
    ■普通自動車免許
    ■一級建築士の資格がある方
    ■実務経験が3年以上ある方
    ■木造戸建設計のご経験者
    # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■元請の立場として働けるポジションです。
    ■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
    ■案件は主に関西圏となるため、出張がほとんど発生しません。

    【業務内容】
    主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
    ■担当物件数:常時1棟担当。
    リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
    ■平均受注金額:10~20億程度
    ■工期:20~24か月程度
    ■用途割合:
    駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
    ※割合レジデンス6:非住宅4
    エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など

    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
    ※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。


    ■種類:
    駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
    ※割合レジデンス6:非住宅4

    ■エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
    ■受注金額規模:10億円~20億円程度です。
    ■工期:平均20~24か月程程度です。


    【施工体制】
    ■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
    ※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
    ※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
    現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。

    【DX】
    ■iPhone、iPadを一人一台付与。
    ■グリーンサイトを活用した、業務効率化を推進中(大手ゼネコンを含めた安全管理サイト)

    【入社後のキャリアパス例】
    ○入社後~2年
     監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○2年~3年
     自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
     チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
    チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
    さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■S・RC造の在来建築の施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者

    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計
    想定年収
    600~1,127万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    設計担当として、賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
    ■担当物件数:常時3棟程度、年間1~2棟程度
    ■平均受注金額:10~20億程度
    ■設計期間:基本設計と実施設計で10か月前後
    ■用途割合:
    賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物

    【体制】
    営業寄りの業務が特徴で、受注に向けた作業や同行折衝が中心となります。
    意匠・設備・構造設計等の作図業は外注しているため、受注後は外注作成の図面を用いたお客様の対応がメインとなります。

    【入社後のキャリアパス例】
    〇入社後~1年程度
     作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。

    ○1年~3年
     一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験

    ○3年~
     チーフアーキテクトやプラチナスペシャリストなど、社内認定制度を目指していただきます。

    【キャリア支援】
    ■良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、
    特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、
    外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。

    ■特建部門は東日本(新宿)と西日本(大阪本社)の2支店で国内の中大規模物件の開発を進めており、
    支店間でも定期的な交流会なども実施しています。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCの意匠設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■非住宅系の設計経験
    ■鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
    会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、
    勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■アフターサービスの経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社セイビ大阪

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【リニューアル工事の施工管理/大阪/内勤5割程度/転勤・出張なし/年休120日/土日祝休み/残業月20H/定年後も給与水準維持で70代まで活躍可】

    【お任せする仕事】
    様々なホテルやビルの管理をする同社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。

    【対象物件】
    オフィスビルが9割以上になります
    【工期】
    1~2か月くらいが中心
    【エリア】
    京阪神エリアが中心となります

    【働き方】
    ■基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
    ■月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
    ■転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)
    ■定年・再雇用定年以降も多くの社員が給与水準変わらず就業されています。
    70代の方も活躍されています。

    ■組織構成
    リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性2名)、建築士(70代男性)が活躍中の職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
    ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・リニューアル工事の施工管理経験のある方
    # シニア歓迎・活躍 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 富士電機E&C(旧:富士古河E&C)株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    594~732万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。

    【業務詳細】
    具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

    【案件の特徴】
    データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
    ※関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
    ※1億円以上の大型案件多数

    【同社の魅力】
    ◎長期的に働きやすい環境
    2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。
    <具体的な取組み例>
    ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
    ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。

    【勤務地補足】
    担当現場への直行直帰が基本
    関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります

    【求人の魅力】
    ◎徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
    ◎安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
    ◎施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
    ◎DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

    ◎安定した組織基盤
    コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理関連業務の経験4年以上

    【歓迎】
    ■1級・2級電気工事施工管理技士
    ■数千万円~1億円以上の規模の工事経験がある方
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社サンケイビルマネジメント

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より設備管理職の責任者クラスの募集でございます!

    【具体的には】
    ■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
    ■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
    ■修繕時の施工業者手配、立会い
    ■オーナーやテナント対応
    ■保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉など

    ★経験を活かし、マネージャーとして後進指導含め活躍いただきたいと思っています!

    保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
    将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと考えております!

    【担当エリア】
    案件のエリアは以下を想定しております。
    1.西梅田 
    2.難波  
    3.本町 

    【同ポジションの魅力ポイント】
    ■上記エリアのオフィスビルへの配属を予定してますので担当物件へのアクセスは抜群です。

    ■宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかりお休みいただけます。

    ■年間休日125日、残業20時間程度とワークライフバランスを整えての就業が可能です。

    ■夜勤は月に最大10日までで、実態としては7~8日程度です。

    ■宿直の次の日は明け休みに設定し、宿直も2名体制で回しているので無理のない働き方ができます。

    ■同社指定資格取得の際には受験料の補助があったり、外部の講習が受けられたりと資格取得支援制度も充実してます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建物設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)経験 のある方
    ■所長、責任者のご経験のある方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者
    ■電気工事士
    ■危険物取扱者乙種第4類
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事施工管理技士
    ■管工事施工管理技士
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, その他技術職
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務:
    管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画立案、管理組合対応、施工管理に従事いただきます。
    ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。
    ※現在のサービスエリアは東は草津、西は姫路、北は川西、南は奈良・南大阪となります。
    ※外出については営業担当と同席することが多く、交通機関の利用か、営業車に同乗することが多いとのことです。

    ■詳細
    1.施工監理業務(同社元請工事の見積作成、施工監理※実際の工事の監督は協力工事会社が行います)
    2.設計コンサル業務(マンション修繕工事の計画立案・劣化診断・修繕設計・業者定・工事監理等)
    3.マンション管理組合対応業務(工事におけるお客様へのご説明やご提案等)

    ■配属部署について
    ・現在同業務には16名(男性12、女性4/27歳~70歳/平均年齢50前半)が従事しています。

    ■特徴・魅力
    ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取りやすい環境です。
    ・残業時間も1日1時間以内に抑えられており、働きやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:以下2つに当てはまる方
    (1)電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方
    (2)ビルや商業施設、マンションの新築・修繕工事の実務経験者


    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日水コン

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備施工管理・その他
    想定年収
    730~840万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪支所での勤務です。
    水コントップ企業の同社にて上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の設計業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■計画・構想
    ■現地調査
    ■新設設計、改修設計
    ■施工監理
    ■意匠設計
    ■構造設計

    【同社の強み】
    ★水コントップクラス
    総合建設コンサルタントとは一線を画し、上下水道分野のパイオニアとして「水」に特化しており、水分野での圧倒的な技術優位性があります。

    ★水のスペシャリストとしての専門性
    業界屈指の技術力を背景に、調査から設計、維持管理まで一貫して携われる環境です。
    技術士などの資格取得支援も手厚く、市場価値を高められます。
    同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績もございます。

    ★業界最短クラスの「所定労働7時間」×柔軟性
    一般的な8時間労働に比べ、年間で約240時間も自由な時間が多い計算です。
    テレワーク・フレックスも形式的ではなく、実用レベルで浸透しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下、いずれかのご経験や資格をお持ちの方
    ■建築設備設計のご経験(10年以上)
    ■建築設計のご経験(10年以上)
    ■一級建築士
    ■建築設備士

    【歓迎】
    ■建設コンサルタントでの建築設計経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。

    ■基本設計業務
    ■実施設計業務
    ■工事監理業務
    ■確認申請関連業務
    ■諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
    ■その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
    時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■四年制大学卒業以上
    ■建築設計の実務経験5年以上
    ■一級建築士の資格を保有している方
    # 充実した研修体制 # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社案件における、意匠設計業務をお任せします。建築事業では、オフィスビルや商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。また鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。

    ■時代の要請を受け同社は建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践しています。

    【具体的な案件例】
    工場、オフィスビル、大型集合住宅、宿泊施設、物流施設、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、スポーツ施設、発電所 など

    【業界初や世界No.1の主な実績】
    ■次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム、山岳トンネルの自動化施工を実現
    ■世界で初めてCO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年、国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、SRC造、S造の建築物に関する意匠設計経験(目安5年以上)

    ■一級建築士資格の保有

    【歓迎】
    ■CAD、BIM等のスキル
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社鴻池組

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【「まじめに、まっすぐ」創業150年を超える優良ゼネコン/積水ハウスグループの一員として、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にてうち設備施工管理職をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■業務を進めるのに、発注側のお客様や設計監理者との交渉、建築担当者や協力会社、関連工事会社との調整、施工図や仕様書、施工要領書等のチェック、変更追加工事の見積対応、行政との打合せや書類届出、各種検査や機能試験の実施等、社内外の各部署と連携しながら工期内竣工を遵守すべく活躍していただきます。

    【働き方について】
    ・大阪本店が管轄する各工事事務所(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・四国4県)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。
    ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。
    ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。
    ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。

    【関西エリアでの主な施工実績】
    ※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。
    新大阪阪急ビル、立命館大学映像学部、京都造形芸術大学、森之宮医療大学、城崎マリンワールド

    【同社の特徴】
    (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
    (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎えた安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
    (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
    (4)積水ハウスグループとしての安定基盤
    2015年に積水ハウスグループの一員となったことで、経営基盤が極めて強固になりました。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気または管工事施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方

    【歓迎条件】
    ■電気または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # オフィス # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて港湾設計を担当していただきます。

    【仕事内容】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど

    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事の進めやすさや不明点などの確認もしやすい就業環境となっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計経験者(港湾分野に興味がある方、2年以上のご経験)

    【歓迎】
    ■港湾設計経験者
    ■RCCM(港湾及び空港)
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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