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長野県の求人検索結果一覧
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株式会社KANSOテクノス
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~680万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【関西電力グループで残業時間20時間以下!】
同社にて維持管理・点検メイン土木施工管理をお任せいたします。(エリア:長野)
発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。
案件にもよりますが、内勤も半分ほどあり、働きやすい環境です。
■土木工事の施工管理
*安全管理(作業者が危険な行動をしていないか)
*品質管理(設計と相違はないか)
*工程管理(工事が予定通りに進んでいるか)
■「緑化関連」の現場監督業務
*緑地育成管理
*緑化工事の計画
*緑化関係の工事現場監督業務 が主な業務です。
発電所や変電所などにある緑地の樹木の剪定や草刈り等の業務を、効率よくできるよう現場管理を行ないます。
自然再生に関する緑化に強みを持っており、植物等の環境調査を行なう社内部署(環境部門)と連携し、緑化に関する計画から工事まで一貫して緑地管理を行ないます。
山間部から都市部まで、幅広い場所で活躍でき、お客さまのニーズに合わせて提供しています。
■土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断
主に、土木構造物(鋼構造・コンクリート)の調査・試験を行なっています。
調査内容は、目視やハンマーによる打音に加えて、
*レーダー探査
*超音波による板厚測定 などの【非破壊検査】があります。
現地で採取した試料について圧縮強度や塩分量を測定する試験業務も行なっています。
そして調査・試験結果を基に、構造物の健全度等の評価を行ない、補修・補強の設計(強度検討や図面作成など)を行ないます。
またドローンを活用した鉄管内の調査や、画像解析等の技術開発なども積極的に行ない、効率的な維持管理に寄与する重要な業務を担っています。
「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます!
■「地盤を診る」コンサルティング
「地盤を診る」業務で地盤評価や土地活用で社会貢献を実践しています。
*地盤調査
電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務
自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務
*土木計測
土木構造物を中心とした、IoT技術を用いた動態観測
*土壌調査
土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査
法令に遵守した調査を行ない、土地活用の社会貢献に繋げています!
■水力発電所の開発・維持運用
再生可能エネルギー(水力)の開発・維持管理に取り組んでいます。
*水力開発
建設・保守で培った高度な技術により環境配慮型の小水力発電所の積極的な開発
*水力保全、運用管理
関西電力管轄すべての水力発電所(約150か所)の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
*ダム運用
出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理
【同社について】
同社は、関西電力グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した、総合環境エンジニアリング企業です。
これら3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティング及び設計・施工・メンテナンスに至る全ステップにおいて高品質で付加価値の高いサービスを一貫して提供しております。
豊かな地域環境の創造とより良い地球環境の実現に向けて、これまでに蓄積した独自の専門技術とノウハウを生かし、国内全域および海外へと活動のフィールドを広げ、あらゆる課題に対し的確なソリューションを提供することを掲げています。
【同社の魅力】
■スーパーフレックス制度
フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。
同社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。
■リモートワーク制度 (在宅勤務)
業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。
■ビジネスカジュアル
ビジネスシーンに適した服装を前提に、スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。
ポロシャツやジーンズ、スニーカーなどもOKです!
■安定した受注
発注元の8割は、親会社関西電力です。
■残業少な目
個人差もございますが、平均月20時間ほどです。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■PC(メール、Word、Excel、PowerPointなど)操作に苦手意識がない方
■1級土木施工管理技士をお持ちの方
以下いずれかの要件を満たす方
■土木建築学部、又は工業高校を卒業されている方
■土木施工管理業務経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
病院における空調設備、電気設備、給排⽔設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務をお願いいたします。
■主な業務
・空調、電気、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務
・法定点検他、専門業者の点検業務監督
・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
■働き方
・週休二日制(シフト制)
・勤務時間
[1]9:00〜18:00
[2]9:00〜翌8:59
・平均残業20h程度
・各種保険、退職金制度有
・転勤無し
■キャリアパス
同社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も多様なので、色々な施設や設備の管理を経験するチャンスがあります。また、現場責任者、本社スタッフとしての登用のチャンスもあります。
■将来性:
同社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。
■同社の特徴:
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。活かせる経験スキル
【必須】
設備管理のご経験をお持ちの方
【 下記のいずれか1つ以上をお持ちの方 】
◎第二種電気工事士
◎危険物乙4
◎二級ボイラー技士
◎第三種冷凍機械責任者
\\技術資格手当あり♪(月額)//
■電気工事士:第1種3,000円、第2種1,500円
■ボイラー技士:1級3,000円、2級1,000円
■建築物環境衛生管理技術者:3,000円
■電気主任技術者:第2種10,000円、第3種5,000円
■エネルギー管理士:7,000円
など# 長期出張なし # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
長野県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
SUNRISE-arc株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【おすすめポイント】
■有資格者は資格を活かしてスキルアップ可能
■経験者歓迎!今までの経験を活かせます
■地域に密着した企業で安定した環境です
■幅広い年代が活躍している職場です
■フォロー体制が充実しておりブランクがあっても安心
■月平均残業時間 25時間程度
同社にて現場監督としてご活躍いただきます。
職人や協力業者とのコミュニケーションを大切にしながら、計画通りに進める役割を担っていただきます。
※有資格者や経験者は優遇がありますので、ご相談ください。
【具体的な業務内容】
●現場の進捗状況の確認
●資材の発注と管理
●現場での作業指示と調整
建築家とコラボした完全注文住宅を施工。
1棟1棟にしっかり向き合いながら、お施主様、建築家、職人と連携して、理想の住まいをカタチにしていく施工管理職です。
現場をスムーズにお客様へお渡しするために品質/工程/原価管理を行っていただき、設計積算、実行見積書作成等の業務もございます。
自分の仕事が形となり、人々の生活を豊かにすることに喜びを感じる方にピッタリの環境です。
入社後は、経験豊富な先輩社員がサポートするため、ブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。
現場は主に松本、塩尻、安曇野になります。
【同社について】
長野県中信地区において地域に密着した建設業を営んでいます。第一線で活躍する建築家とのコラボレーションにより、自由設計の住宅を提供。
住まいの中に断熱効果の高い「家」を造る『ハウスINハウス』とデザイナーが設計した設計図の中から暮らしにあったお住まいをお選び頂く『セレクト住宅』の2つの家を手掛けております。経営が安定しており安心して働ける職場です。
幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な意見が飛び交う環境です。
社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、チーム全体で協力し合いながら成長しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級、二級建築施工管理技士
■建築士の資格保有者# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
長野県諏訪市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社パスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
長野支店にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【サービス事例】
・防災計画
「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。
【研修制度】
階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。
【働く環境】
・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・官公庁営業の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
※1年後正社員登用前提(正社員登用率95%)
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
◎資格取得支援の充実
「スマイルカレッジ」と呼ばれる、オンラインで週一回の勉強会を実施しています。参加は任意でございます。
第一種電気主任技術者資格取得に向け、切磋琢磨できる環境です。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社にて河川設計の業務をお任せいたします。
在宅勤務が可能です。
※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。
【具体的には】
◆河川・砂防の計画、設計
【案件詳細】
案件数:年30本程度(数百万円~2000万円ほど)
発注者:長野県・国交省
*同社の中でも売り上げが大きい分野になります。
【環境】
技術士3名(80代)・RCCM4名(30代40代)・若手数名(20代)
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社のにて河川設計の業務をお任せいたします。
経験重視の採用ですので、資格がない方でも歓迎!
(有資格者は優遇します)
フレックス制度の利用が可能で、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
【具体的には】
◆河川・砂防の計画、設計
【案件詳細】
案件数:年30本程度(数百万円~2000万円ほど)
発注者:長野県・国交省
*同社の中でも売り上げが大きい分野になります。
【環境】
技術士3名(80代)・RCCM4名(30代40代)・若手数名(20代)
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
ご都合に合わせて、テレワークが可能です。
フレックス制度があり、転勤もなく残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■河川設計の経験がある方(目安3年以上)
【歓迎要件】
■技術士補(建設部門)をお持ちの方
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
カヤバ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【プライム上場国内大手自動車部品サプライヤー/年121休日/プライム上場/独身寮&社宅有/平均勤続16.9年】
【業務内容】
工場における設備保全業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
■生産設備の保全活動
■設備の生産性及び安全対策などの改善活動
【会社の強み】
◎油圧技術のトップランナー
衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。
そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術トップクラスのカヤバの総合力が発揮されています。
◎5台に1台
世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。
米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。
また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。
■働きやすさ:
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
同社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。
また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。
男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。
■就業環境/研修制度の一例:
◎ワークライフバランス支援
コアタイムなしのフレックス制度
テレワークの導入
配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
有給残余日数積立制度
◎研修制度
50コースにおよぶ技術者教育
海外研修もある語学教育
海外赴任前研修
階層別教育、OA教育ギー、CO2排出削減活動の推進と実行活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(工場が多岐にわたる為)
■電気工事士、PLC制御、機械保全、油空圧のスキル等がある方が望ましい
■交代勤務が可能な方
■歓迎条件
エネルギー管理士、電気工事士などの電気関連資格
各種施工管理技士資格
# 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【フルテレワーク可・週2~・フレックス可】
道路分野の管理技術者として登録が可能な方を募集中です。
完全在宅可/案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせ(~月2回)を対応いただきます。
週2~相談可能です。
案件:年10本程度(数十万円~1000万円ほど)
発注者:長野県メイン・他市町村
※メインで道路設計を行っているのは、技術士1名(80代)・RCCM2名(30代40代)・若手1名(20代)の4名です。
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*役所経験者も歓迎
社内に役所出身者、複数在籍中!
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 572~897万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
<パナソニックグループで安定性◎/宿泊の伴う出張はほぼ無し/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>
★基本的には通える範囲での案件対応となるため、宿泊を伴う出張は年に3~5回程度です!!
■職務内容
工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せいたします。
下記、1.2.の営業・計画・提案・見積作成、施工管理までをご担当いただきます。
1.工場設備(主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般)
メンテナンス業務(保守・点検・修理修繕 等)を管理(協力業者の管理など)
※工事作業は協力会社が対応いたします
2.工場設備に関わる小規模施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理等)
■担当物件
・工場中心(電子機器・半導体・食品・製薬 など)
■対応設備
空調、衛生、熱源、UT設備(圧空、冷却水ほか)、排水処理設備、 他
■工事案件
工事 7割
メンテ 3割
■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修・更新工事:3日~3か月程度
■受注規模
全体:数千円~1億円
※数十万円~数千万円規模が中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
基本的に通える範囲
※年数回、1週間程度の出張あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3~5回程度
出張目的:現場対応、調査、客先訪問 など
出張場所(都道府県等):長野、山梨、新潟
■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年0~1回程度
・夜勤出勤発生理由:イレギュラー(機器不良時等)
■休日出勤
・頻度:月0~2回程度発生の可能性あり(代休取得)
・休日出勤発生理由:各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応 など
・土日いずれも出勤の可能性あり
・出張場所:長野、山梨、新潟
※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり
工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり
→出勤分は別日で代休取得(連休取得可)
■その他働き方
・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
※残業月平均35時間程度
★働き方への取組
※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
◇過重労働防止システム導入:
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
◇その他:
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
◇検討・準備中:
現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化
■本ポジションの魅力
・日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、
常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。
■部門情報
〇部門情報
・部門全体で、平均年齢38.3歳と、バランスの良い人員配置となっており
空調、水処理、生産排気、建築など、スキルと持った人材が数多くいるため
情報共有や意見交換などで、様々な知識をつけていく事が可能◎
〇成長、学習の機会
・会社勉強会だけでなく、専門的な外部講習などを部門内で共有し、積極的な受講を促しております
〇働き方
・部門内協力から、男性の育児休暇など実績あり活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調もしくは、水処理設備の基本の知識とメンテナンス技術
■空調設備、工場付帯設備等のいずれかに関する
下記1~3いずれかの経験(目安2年以上)
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■現場管理経験(小・中規模工事、修繕)
■PCスキル(Excel、PowerPoint)
Excel:見積作成(入力)が出来るレベル
基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
PowerPoint:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
【歓迎】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■マネジメント経験(社内での役職経験)
■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
■工場付帯設備等の設計、施工
■積算力(修理、小中工事)# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンプロ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【ここがおすすめ】
■受注インセンティブ・賞与2回あり!
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給。
賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回支給。
■働きやすい環境です!
フレックスタイム制度あり
年間休日120日
平均残業時間22.3時間
平均有給取得日数9.96日
【業務内容】
注文戸建て住宅の営業から設計業務をトータルで担当いただきます。
※営業形態は、100%反響営業となります。
【具体的には】
▼打ち合わせ・ヒアリング
お客様の家族構成、ライフスタイル、趣味、将来の展望などを深くヒアリングし、潜在的なニーズや理想の暮らしを丁寧に引き出します。
▼資金計画・銀行との手続き
お客様の資金計画の相談に応じ、最適な資金調達方法を提案。
銀行との連携もサポートし、スムーズな手続きを支援します。
▼土地探し
お客様の希望するエリアや条件に基づき、最適な土地探しをサポート。
法的規制や周辺環境も考慮し、家づくりに適した土地を見つけます。
▼コンセプトの練り上げ
ヒアリングで得た情報を元に、お客様と共に住まいのコンセプトを具体化。
唯一無二の理想の住まい像を創り上げていきます。
▼住宅の基本設計・間取り作成
コンセプトに基づき、機能性、デザイン性、快適性を兼ね備えた基本設計と間取りを作成します。
お客様の動線や採光、通風なども考慮し、具体的なプランを提案。
▼見積作成
設計内容に基づき、詳細な見積もりを作成。
コスト管理を行い、お客様の予算内で最高の家づくりが実現できるよう調整します。
▼プレゼン資料作成
お客様に設計の魅力を効果的に伝えるためのプレゼンテーション資料を作成します。
模型やパースを活用し、完成イメージを分かりやすく提示します。
【キャリアについて】
<成長できる環境>
同社のの新卒中途比率は新卒4割、中途6割と中途入社の従業員の割合が多いため、中途入社者にも入社後のオンボーディングに力を入れており、誰もが成長できる環境を整えております。
具体的には、トップセールスマンの動画をいつでも視聴できたり(共育ナレッジサイト)、期待度の高い反響案件を先輩社員同行のもとお任せ、即時フィードバックを行うなど、個人での学びと体験での学びで成長いただける環境です。
<キャリアに選択肢を>
総合職としての採用となるため、職務の限定はございません。
支店における住宅営業職からスタートし、将来的には統括としてマネジメントに携わっていただく等、様々なキャリア形成を想定しています。
注文住宅事業、中古リノベーション事業、分譲住宅事業、不動産売買仲介事業、特殊建築事業など、多岐にわたる事業を展開しているため、事業部を跨いだ、キャリアチェンジが可能のためご自身に合った業務を探すことができ、長く働ける環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■同業他社での実務経験5年以上
■二級建築士以上
※資格をお持ちでない方もご相談ください!
■普通自動車運転免許
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方は手当支給もあり、歓迎します
■一級建築士
■一級木造建築士
■二級木造建築士
■宅地建物取引士(宅建)
■ファイナンシャルプランナー(FP1級/FP2級/FP3級)
■インテリアコーディネーター
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 308~322万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
<具体的な業務内容>
[1]お客様のご希望をヒアリング
■建築物やインテリアなどのデザインやコンセプトイメージをわかりやすく伝えるために使用するプレゼンボードを作成します。
[2]営業部と協力しながら細部を打ち合わせ
■外観パースの依頼
■内装デザイン(床材、壁紙など)
■インテリア(照明など)
※外観パースは、建物の外観を立体的に表現した絵で建築計画や不動産プロジェクトのコンセプトをビジュアル化するための手法です。
[3]アウトラインが決まれば施工管理や現場監督、設計担当者へ引継ぎ
■建材のサンプル手配などを行います。
<インテリアコーディネーター職のポイント!>
住宅づくりにおいて、最も近い位置でお客様を支え、二人三脚で理想の家づくりを行うインテリアコーディネーター。
1人あたり10件程の案件を並行しながら進め、毎月8件を現場監督へ引き渡すことを目標にお客様と打ち合わせを行います。
また、社内のさまざまな部署と連携するポジション!
他職種のメンバーとも交流が多いため、わからないことがあればなんでも相談できる環境です。
全国展開という利点を活かし、他支店のインテリアコーディネーターとも盛んに情報交換を行うことで、より成長できる魅力があります。
<入社後の流れ>
入社後はOJT研修を中心に、業務の流れや同社の考え方や特長などをレクチャーしていきます。
先輩社員と一緒にまずは1件の案件を進めていき、打ち合わせの仕方やプレゼンボードの作成方法、現場監督への引継ぎ方などを学びます。
独り立ちまでは半年程かかるイメージ。
わからないことがあれば周りがサポートする環境なので気軽に周囲へ質問してください!
未経験からスタートした先輩もたくさんいるため、安心してスタートすることができます!
また、本人の能力とやる気次第でスピード感持って昇格できる魅力が同社にはあります。
挑戦できる環境が整っている同社で理想のキャリアを実現しましょう!
チーム組織構成
女性社員をメインに20代~40代までの社員が活躍中。
チームには個性豊かなメンバーが揃っており、あなた自身の強みや特技を存分に発揮できる環境です!
\教育体制について/
入社後は、建築関係の知識や経験に合わせたOJTで仕事を教えます。
検査課のリーダーや課長がいる店舗にて、1カ月程OJT研修を実施。
少しずつ一人での検査業務をお任せしていき、独り立ち後も先輩や上司がしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます!
活かせる経験スキル
【必須】
■接客業や販売職、営業職など人と関わる仕事をご経験された方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、色彩検定の有資格者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社の道路・橋梁・トンネル部門にて道路設計の業務をお任せいたします。
在宅勤務が可能です。
※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。
【具体的には】
◆道路、交差点、歩道等の計画
◆道路、交差点、歩道等の設計
◆交通計画・解析 等
【案件詳細】
案件数:年10本程度(数十万円~1000万円ほど)
発注者:長野県メイン、他市町村
【環境】
メインで道路設計を行っているのは、技術士1名(80代)・RCCM2名(30代40代)・若手1名(20代)の4名です。
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし
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