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京都府の求人検索結果一覧
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セコム株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【国内最大手のセキュリティ会社での建物設備の保守管理のお仕事です!/ビルマネジメント(巡回)/京都府京都市/即戦力】
【同ポジションの魅力】
〇巡回でのビルマネジメント職となりますので、基本は日勤となり、年間休日も120日ございますので、WLBを整えていただけます。
〇設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
★50歳以降は契約社員採用となりますが、セコムという会社の地盤の強固さから受注がなくなることはなく、生涯年収を担保するための契約社員採用となります(正社員では、定年時に大幅な年収カットの可能性があるため)★
【業務概要】
常に快適な建物環境を維持するために、建物設備のメンテナンスをトータルに実施し、予防保全の提案や資産価値の管理、建物の長期的な安定運用をサポートする仕事です。
実際の点検作業はパートナー企業が担当するので、セコム社員はその点検結果をお客様へ報告するとともに改修工事や、長期修繕計画の提案等を行います。
また、設備の異常時に一次対応も行います。トータルで建物の環境を維持、改善し、資産価値の向上等のマネージメントを担う、社会インフラの根底を支える仕事です。
【具体的には】
■日常点検、定期点検(パートナー企業が点検し、結果報告書をセコムに提出してもらう)
■省エネ診断、省エネ計画の作成
■設備管理計画、設備修繕計画の作成
■更新工事の監理
■関係者との打ち合わせ
【物件例】
オフィスビル/商業施設/病院/大学/研究施設/工場/物流施設/公共施設/文化施設/ホテル/マンション等
【働き方】
■勤務形態は基本的に日勤です。
※ATMの工事など、夜間での工事が必要な場合、稀に勤務になる場合がございます。
■残業時間(月平均27.3H)
■年間休日120日
【同社の魅力】
設備の施工/保守のみを行っているグループではないため、海外/国内情勢に左右されにくく、安定して働くことが出来ることが最大の魅力です。
また、大手企業ならではの福利厚生/評価制度等が整っています。
例えば…
■1年に1回、必ず9連休(5連休ずつに分けての取得も可)を取得しなければいけません。
メリハリをつけて働くことが出来ます。
■評価制度も整っており、昇給/昇格が目指しやすい環境です。年に一回の審査により、細かく設定された「資格級」が決定します。
1級ずつ昇給する通常の「昇給ルート」に加え、階級を飛び越して昇級できる「飛び級」も設けられています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建物設備の保守管理の実務経験 目安として5年以上
下記いずれかの資格必須(1つ以上)
■第二種電気工事士
■危険物取扱者
■消防設備士(ビルメン業界での実務経験必須)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者
■エネルギー管理士
■1級管工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■1級電気工事施工管理技士(できれば監理技術者)
■機械器具の主任技術者(できれば監理技術者)
■第一種冷凍機械責任者
【歓迎】
■上記資格を複数お持ちの方
■第二種電気主任技術者
■ビルメン業界、消防業界、管理会社での技術職経験をお持ちの方
■ビルメンテナンス職、フィールドエンジニアとして設備の点検のご経験をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
公益財団法人 国立京都国際会館
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
<近い将来の幹部候補募集><年間休日125日・ベテラン歓迎>
日本初の国立の国際会議場である同施設は幅広い「ビジネスイベント」を積極的に企画・提案・運営しています。より選ばれる施設へとアップデートしていけるメンバーを募集。
日本初の国立の国際会議場であり、国際会議が開催される日本を代表するモダニズム建築でもある同施設で、修繕計画立案などの事務業務をお任せします。
【具体的な業務】
■国立京都国際会館の中長期修繕計画、国有財産の保全にかかる国への予算要求書の作成
■各種設備の運用、維持管理、日常的な点検、清掃、保守、修繕等を担当する業者の監督
■建物の美観や衛生的環境の整備、防災管理による安全性の確保
同施設のミッション:「水と緑に囲まれた環境で、私たちは、交わりが創造を生む空間を提供し続けます。」
【同館について】
■1966年に、比叡山と宝ヶ池を借景に取り込み、「人は、自然の中に集い、話し合う」というコンセプトのもと、わが国先駆けて国際会議場として誕生。
50年を超える長きに亘り、数多くの歴史的会議の舞台となってきました。
■その中でも特筆すべきは、1997年開催の「地球温暖化防止京都会議(COP3)」であり、地球温暖化防止に向けた歴史的第一歩となる京都議定書の採択がこの地で執り行われました。一方で近年、世界での国際会議の誘致競争は激しさを増しております。
そうした中、念願であった新しいホールを建設するなど施設の充実も図り、ご利用者の方々の期待に応え満足を向上させる施策を進めているところです。
■建築物としても高い評価を得ており、日本を代表するモダニズム建築としても多くの方に愛されています。※資本金欄に記載の内容は、「設立時基本財産」の金額となります。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・施設管理(ビルマネジメント)経験者
・建築設備工事・施工管理の現場代理人等経験者
・建築の電気・設備設計経験者
【経験】
・部下の教育・指導・マネジメント経験
【歓迎】
・電気主任技術者第三種 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・ビル経営管理士 ・認定ファシリティマネジャー# 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社西日本住宅評価センター
- 職種
- その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
各種審査・検査業務を行なっている同社にて、戸建住宅やマンションなどの建築物の審査や検査業務、または補助業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■設計段階での検査業務
ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された意匠、構造、設備などの設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。
■施工段階での検査業務
施工現場を訪問し、建築基準法に則って施工が行なわれているかを判定・検査します。
■竣工後の完了検査業務
竣工時にも完了検査を行ない、建築物が合法であるか否かを確認します。
【組織構成】
人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。
【同社の特徴】
■大阪ガスグループの安定した財務基盤を有する優良企業です。また国土交通省大臣の住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。活かせる経験スキル
【応募資格/応募条件】
■必須条件
・一級建築士資格、適合判定資格をお持ちの方
■歓迎条件
・行政等や確認機関で建築基準の確認業務等の経験がある方。
・建築に関する法令や法解釈に照らし、審査・検査の業務を丁寧に遂行できる人
# 戸建住宅 # マンション -
株式会社西日本住宅評価センター
- 職種
- その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
住まいの安全性などを「建築基準法」「品確法」に基づいて審査・検査していただきます。
入社後に「建築基準適合判定資格」の取得が目指せる会社のサポート制度も充実しています。
※すでに「建築基準適合判定資格」「住宅性能評価員資格」「構造設計一級建築士資格」をお持ちの方は、確認検査や住宅性能評価を行なうメンバーとして活躍いただけます。
【仕事内容】
〇確認検査技術員
建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務を行ないます。
〇住宅性能評価員
品確法に基づく住宅性能評価及びその関連業務を行ないます。
【働きながら資格取得】
建築基準適合判定資格をお持ちでない方は、確認検査補助員として業務を担当しながら資格取得を目指していただきます。
【同社の特徴】
■大阪ガスグループの安定した財務基盤を有する優良企業です。また国土交通省大臣の住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士をお持ちの方
※ハウスメーカー・設計事務所出身者等、キャリアチェンジされたい方、歓迎致します。
# 戸建住宅 # マンション -
株式会社今井建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 415~623万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
戸建て住宅や賃貸マンションの新築・リフォーム・営繕工事や当社が分譲するパラドールマンションのモデルルームの施工管理をお任せします。
※施工エリアは京都市内が99%
【仕事の流れ】
・現場調査
・クライアントとの打ち合わせ
・プランの提案、見積、積算
・図面の作成
・施工(人員、安全、工期、品質、予算の管理、進行)
・引き渡し、アフターフォロー活かせる経験スキル
【必須】
施工管理の経験ある方
現場経験が10年以上の方
【歓迎】
戸建て住宅居や賃貸マンションの新築工事の現場監督を
一気通貫での経験がある方# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社今井建設
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 415~623万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
マンションなどの資産管理業務をお任せします。
【業務内容】
・分譲マンションフロント業務
■予算案、運営改革の立案
■建物や各種設備の修繕工事提案など
■理事会や総会等、会合への参加、議事録作成
■提案資料や手続きに関する資料等の事務処理
■マンション管理員のマネジメント
※建物の改変と伴う業務は含みません
・賃貸管理業務
■新規入居者契約管理
■入退去・賃料・建物管理
■オーナー様のへの提案
活かせる経験スキル
※業界未経験、職種未経験の方歓迎です
【必須】
・不動産業界への関心がある方
【歓迎】
・営業経験があり、人と接することが好きな方
・銀行や信用金庫など、金融業界での営業経験(法人・個人)がある方
・建築・住宅・不動産業界のご経験がある方、不動産に興味がある方
宅地建物取引士・管理業務主任者・マンション管理士等の資格を保有している方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社今井建設
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 415~623万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・マンション用地の仕入れ・情報収集
・事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
・建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策
・販売戦略の立案(販売会社・広告代理店と協議)、モデルルームの企画・運営
・契約進捗状況の管理
・引き渡しまでに必要なすべての業務
※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。
4名1チーム活かせる経験スキル
※業界未経験、職種未経験の方歓迎です
【必須】
・不動産業界への関心がある方
【歓迎】
・営業経験があり、人と接することが好きな方
・銀行や信用金庫など、金融業界での営業経験(法人・個人)がある方
・建築・住宅・不動産業界のご経験がある方、不動産に興味がある方
宅地建物取引士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
■残業=30〜40時間程度
<職務の魅力>
■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
■システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【特徴】
■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。
■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。
■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!
活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■1級建築施工管理技士あるいは、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士あるいは、二級建築士のご資格をお持ちの
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社SCREENビジネスエキスパート
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~670万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
東証一部上場企業であるSCREENグループのビル/工場のファシリティ管理をお任せします。
※京都府の久御山町事業所の求人です。
【具体的には】
○グループ会社の不動産(工場/オフィス)のファシリティ管理。
○工場やオフィスの新増設、改修の際のプランニング
○ファシリティの維持管理に係る業務(設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など)
○労働安全、環境保護の法規制遵守に関する管理業務
【建物設備監理グループ】
○事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、
設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、
各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。
【配属想定部署について】
久御山総務課 9名/男性7名:女性2名/20代~60代の幅広い社員が活躍しています。
※総務課の組織の中にファシリティ担当2名が在籍しています。
【月平均所定外労働時間】
○会社全体:12.9h/月(2023年度実績)
○部門一般職全体:12h/月(2023年度実績)
【同社について】
○持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証一部上場)の子会社として
SCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ)
【SCREENグループ】
○1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。
活かせる経験スキル
【必須資格】
■第三種電気主任技術者
※文理不問
【歓迎資格/経験】
■普通自動車免許
■第二種電気主任技術者
■ファシリティ業務経験をお持ちの方# 生産施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ヤマダホームズ
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◎担当作業によってインセンティブ支給あり
◎残業20時間以内、テレワークも相談可でワークライフバランス充実
◎豊富な商品群で様々な設計に携わることができます
★同社が手掛ける注文住宅の設計をお任せいたします!
【具体的な業務】
◆確認申請
◆設計業務(意匠設計、構造設計、設備設計、内装設計)
◆CADによる図面作成(ARCHITREND ZEROを使用/プラン図面や基礎図面)
◆構造チェック
◆各種補助金等の申請
◆お引渡し
【ポジションについて】
▼プランニングは営業担当が担当し、その後の設計業務一連をお任せいたします。
基本的にお客様との折衝などはございません。
設計業務に集注したい方におすすめのポジションです。
▼基本給のほか、担当した設計数などに応じてインセンティブがございます。
実績が給与に反映され、やる気にもつながります。
【扱う商品について】
同社の注文住宅部門は、エスバイエル社やLEO HOUSE社など4社が合併しており、それぞれの商品を引き継いでいるため多彩な商品群を揃えています。
在来工法、2×4工法いずれも携わることができ、これまでのご経験を活かしながら新たなスキルを身に着けることが可能です。
もちろん最初から全部の商品を設計するわけではなく、特定の商品からスタートして、担当を徐々に広げて行くのでご安心ください。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の設計経験
【歓迎】
■建築士資格
■ARCHITREND ZEROの使用経験(実務経験2年以上を目安)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務内容】
同社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき設備管理の業務をお任せいたします。
電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。
通常協力業者に依頼する工事なども自社完結することも多く、技術力を付けスキルアップしたい方には非常にマッチするポジションとなります。
≪詳細≫
・建物全体の管理
・日常巡回点検
・故障、トラブル対応
・定期修理
・報告書作成など
※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
※経験不問・ご意欲重視の選考となります
・手に職を付けエンジニアにチャレンジしたいご意欲ある方
【歓迎条件(WANT)】
・工具を使った業務経験のある方
・電気科卒者
・第二種電気工事士の資格保有者# 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社藤木工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 510~853万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等の様々な建設現場における施工管理業務を行っていただきます。
品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当。(平均工期:1年~1年半)
【期待役割】
将来的なリーダー、マネージャー期待のあるポジションです。
【魅力】
■建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は住宅以外です。
多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。
■大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、
現場に集中した仕事を行うことができます。
【同社の強み】
設計も外注ではなく自社内で完結しており、
修正や相談に関してもスムーズに行えるため、スピーディな竣工が可能です。
【働き方】
■現場にはIpadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。
更なる効率化のためRPAも検討中です。
■施工管理者の勤怠管理方法:ノーツにより内製化した勤怠管理(各自PCから入力)活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理もしくは建設作業の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日130日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 559~1,060万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
各支店にて、戸建住宅の設計に従事いただきます。
【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92%等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。
【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士以上
【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社ハウスドゥ住宅販売
- 職種
- 個人営業(不動産), 営業(個人向け), 法人営業(不動産), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進をお任せします。
【具体的には】
■アポイントメントを取る
■提案資料の作成
■顧客との商談
■契約の手続き等
■顧客のフォロー
多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者となります。
【ご入社後について】
基本、二人一組で営業していただきます。入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタートします。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当します。契約に至った場合は、アポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ちとなります。
一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担います。
【本ポジションの魅力】
■オンライン面談システムの利用が可能
エリアが広範囲にわたるため、出張が多く発生します。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用しています。その為、効率良く商談を進めることが可能です。
■開発営業に専念できる!
店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当します。
その為、開発営業に専念することができます。
■基本、定時退社!
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度です。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方
■個人営業(営業成績にコミットし続けてきた経験のある方)経験、数字に強い方
【歓迎条件】
■FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業
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