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宮城県の求人検索結果一覧

検索結果 711 件

現在の検索条件

  • 株式会社YKK APラクシー

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    大規模修繕繕工事の施工管理職をご担当いただきます。
    施工物件はマンションが多いため、居住者様とのコミュニケーションや獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。
    ※仙台支店へ配属予定

    【具体的には】
    ■工事の打合せや現場の品質・工程・安全管理などを担当頂きます。
     また、メインはマンションの工事のため、居住者様へ向けて工事の説明会を開き、工事内容をお伝えしたり、日々の問合せ対応なども行って頂きます。
    居住者様が住んでいる状態で進めるため、夜間工事がなく、夜勤はほぼありません。
    ■他部署との連携がしっかりしているため、基本的にお任せするのは、工事の管理のみで、効率よく業務を行えます!
    協力業者への職人の手配は購買課、安全看板など掲示物の作成は業務課がサポートして下さるため、負担が少なく、メインの仕事に注力できます!

    〈案件詳細〉
    ・集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など
    ・内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事
    ・塗装工事/防水工事/金物工事/床シート工事/直結増圧給水方式変更工事

    ■案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。
    ■エリアは宮城県内がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。 
    ※施工エリア:宮城県内
    ■工期は4カ月~半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的にひとつの現場を1棟1名にてご担当いただく事を想定しています。
    ■事務作業と現場の作業は半々になります。
    ■現場の品質・工程・安全管理のほか、居住者様への工事のお知らせや工程表作成等の事務作業も行って頂きます。現場には事務所があるので、事務作業のために会社に戻ることはありません。
    ■施工管理は、50世帯ほどであれば1名、100世帯であれば2名、それ以上の世帯数は3~5名を目安として配置しております。
     また、職人さんは1日で最大30~40名程度入るため、工事が滞りなく安全に進められるように、物件の管理を行って頂きます。

    〈同社の魅力:働きやすい就業環境〉
    ■平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。
    現場のネットインフラ環境を整備し、施工データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。
    ■案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。
    ■ご自宅から近隣の現場でご就業いただけるよう配慮いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許
    ■2級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■大規模修繕工事の施工管理のご経験がある方
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、農業土木部門の案件をご担当頂きます。

    ■農業生産基盤施設の計画・調査・設計
    ■施設の機能診断調査を踏まえた機能保全計画・更新整備計画の策定など

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(農業部門)

    【必須経験】
    ■農業土木分野の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務

    ■担当領域:
    地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(上下水道部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■上下水道の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務

    ■担当領域:
    地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(上下水道部門)

    【必須経験】
    ■上下水道の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社の建築工事における、施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■現場監督業務(予算、品質、工程、安全管理) 等

    【案件について】
    ■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
    ■工期は1~2年程度の物件が中心です。

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【建築施工管理/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理のご経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • レイズネクスト株式会社

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント土木建築施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    宮城県仙台市または多賀城市にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。

    【業務内容】
    プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
    現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。

    ■メンテナンス(日常的な補修工事)
    全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。
    ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。

    ■エンジニアリング
    定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
    多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。

    【案件に関して】
    ○安定した経営基盤があります!
     ⇒トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
      大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
     ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。

    【出張について】
    ○可能性としてはありますが短期間の対応!
     ⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
     (年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります)

    【残業について】
    ■全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
    ○全社平均残業時間
     2021年度(月21.2時間)
     2022年度(月16.9時間)
     2023年度(月15.4時間)
     2024年度(月14.4時間)

    【キャリアアップ】
    ○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
     ⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

    【施工管理未経験の方もご安心ください】
    ○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
     ⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
     ⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
      必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

    【やりがい】
    ○数億から数十億円のプロジェクト案件!
     ⇒同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億から数十億円のプロジェクトを遂行します。
     ⇒貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。

    【実はこんな社風です】
    ○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
    ○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
     現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
    ○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
    ○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プラントや工場の現場でのご就業経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■下記等の資格保有者
    1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級計装士、溶接施工管理技術者(1級/2級)、保全技能士(機械)等
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 若葉建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■仙台市を中心に宮城県内にて道路、道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。

    【具体的には】
    安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。
    クライアント(官公庁や民間での発注者)との打ち合わせや書類作成、提出業務もございます。
    経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。
    なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。
    ※土木施工管理の資格をお持ちでない方は将来的に取得していただきます。
    (1回目の国家試験の費用は全額会社負担です。)

    【組織体制について】
    工事部については、15名所属しており、20代~70代までの幅広い社員が活躍しています。
    平均年齢は45歳程度で全員が男性社員です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木業界での現場経験または施工管理経験
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ※女性技術者のご応募も大歓迎です!

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社大京穴吹建設

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    388~388万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同社にて、『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕工事における安全管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・職務内容:安全パトロール、関係書類の作成 等
    ※常駐ではなく、稼働現場を巡回にてご対応いただきます。
    ※土日休み、時間外10~20時間/月程度のため、体への負担が少なく就業が可能です。

    【同社の魅力ポイント】
    ◎圧倒的に働きやすい職場です! 残業全社平均20時間程度、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と抜群の働きやすさを誇っています。
    ◎同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。
    最大69歳まで就業が可能な環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築RC造(できればマンション)の施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【尚可】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ◎同社の建築工事における積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■工事に必要な材料の種類や数量を設計図面から算出や集計
    ■明細内訳書の作成
    ■業者見積徴収や値入氏、工事予算書の作成 等

    【概要/特徴】
    ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
    ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
    ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
    ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
    ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。

    【同社の魅力】
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。
    資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。

    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
    女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ※以下いずれかの経験をお持ちの方
    ■建築施工管理(RC造またはS造)のご経験
    ■建築積算業務のご経験

    ※以下いずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士/1級建築施工管理技士/建築積算士
    # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、道路・交通部門の案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    道路部門における改修工事の計画、調査、設計等を行って頂きます。
    (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成
    (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:道路)

    【必須経験】
    ■道路分野における改修工事の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 電気設備保全
    想定年収
    500~770万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■同ポジションの魅力
    ・業務を通じて知識・経験豊富な人材と切磋琢磨できる
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える社会貢献の一助に参画できる

    ■業務内容
    ・メガソーラー発電所(宮城県内)の電気主任技術者業務
    ※具体的な勤務地は選考を通してお伝えします。
    ・太陽光発電所における自家用電気工作物の選任電気主任技術者業務

    ■仕事のやりがい
    ・脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進を支える充実感とともに業務ができる。

    ■得られるスキル・経験
    ・特高太陽光発電設備の保守スキル

    ■部門からメッセージ
    同社は、脱炭素社会の実現やエネルギーの地産地消の推進に向けて、さまざまなパートナーのみなさまと連携しながら、再生可能エネルギーの開発・提供をはじめとしたスマートエネルギー事業に取り組んでいます。
    これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦をしたい、そんなチャレンジ精神旺盛な未来の仲間との出会いを心待ちにしています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者
    ■普通自動車第一種免許
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福山コンサルタント

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社東北支社(宮城県仙台市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■既存資料収集整理
    ■現地踏査・詳細調査
    ■予備設計・詳細設計
    ■点検・診断
    ■補修・補強設計
    ■長寿命化計画策定 など

    【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
    同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
    新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
    ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。

    【福利厚生】
    資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
    また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。

    【教育制度】
    同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
    また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験(10年程度以上)
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)

    【歓迎経験・資格】
    ■博士(工学)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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