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建築物環境衛生管理技術者の求人検索結果一覧

検索結果 601 件

現在の検索条件

  • フジタビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    580~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。

    ■具体的には
    [1]建物管理物件の立上げ支援(年数件を予定)
    ・新規受注物件(主にフジタグループが建設した物件)の運営体制構築。
    ・マニュアル、計画書作成、必要な備品手配。
    ・現地スタッフへのトレーニング・教育指導。
    ・立ち上げ時の細部決定や初期トラブル対応サポート(期間:立ち上げ時2週間程度)。

    [2]インスペクション(建物状況調査)等の現場教育
    ・全国の既存現場を巡回し、契約仕様に基づいた管理品質のチェックと指導。
    ・各現場で実践されている優良事例の収集と全社への共有(技術の均一化を促進)

    [3]技術開発・業務改善
    ・全社的な建物管理技術の開発や、新しい管理手法の検討。
    ・他の部署からの企画に対する管理方法の検討・アドバイス。

    [4]改善提案の立案等
    ・現場代理人や所長への技術的な助言、教育指導。

    ■同ポジションのミッション
    全国の管理物件における建物管理技術の均一化と品質向上を推進することを、ミッションとしています。

    具体的には、新規物件の立ち上げ支援を通じてスムーズな運用開始をサポートし、既存物件に対してはインスペクションや指導を通じて技術レベルを底上げをすること、また、全社的な業務改善や新しい管理方法の検討を主導し、組織全体の技術アドバイザーとして機能します。

    ■働き方
    ・出張想定:1~2カ月に1回程度(1日~数日程度を想定)
    ・物件について:オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。
    ・年間休日122日、残業20時間~30時間、総合職のため転勤なしとはなりませんが、同ポジションは東京のみになるため、当面転勤は想定しておりません。

    ■特徴/魅力
    同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
    管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
    売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
    今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
    ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

    応募資格

    ■必須
    ・建物管理業務(設備管理、運営管理、工事管理等)において、幅広い実務経験をお持ちの方
    ・契約仕様や法令に基づき、現場指導や品質管理ができる知識と経験
    ・設備工事における現場代理人としての経験、または同等の管理経験
    ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど基本的な操作)

    ■歓迎
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第三種電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区芝浦にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者/第二種電気主任技術者
    ■第三種冷凍機械責任者以上/第二種冷凍機械責任者
    ■二級ボイラー技士/一級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第二種電気工事士/第一種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都品川区大崎にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
    ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
    ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第2種電気工事士/第1種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:8時40分~17時20分 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
    ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
    ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第2種電気工事士/第1種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社パルコスペースシステムズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~680万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    愛知県名古屋市にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
    <松坂屋名古屋店、名古屋PARCO>

    【具体的には】
    〇館内巡回
    〇各設備の点検・メンテナンス
    〇不具合個所の確認および修理
    〇百貨店や取引先からの要請対応
    〇長期修繕計画の立案など
    〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務

    【基本的な1日の仕事の流れ】
    ~例:ある社員の場合~
    9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
    14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
    18:15/退社

    【資格取得支援でスキルアップ】
    社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
    〇取得費用は全額会社負担!
    〇保有資格には資格手当を毎月支給!
    〇資格手当に上限なし!
    <主な資格手当>
    ・第三種電気主任技術者…月5000円
    ・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
    ・エネルギー管理士…月1万円  
    ・1級建築士…月1万円
    ・消防設備士甲種…月3000円
     など

    【社員の年収例】
    〇年収450万円/31歳 経験4年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
    〇年収550万円/38歳 経験12年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
    〇年収600万円/40歳 経験19年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)

    【将来のキャリアパス】
    設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
    「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
    といったように、管理職への道をご用意。
    時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!

    【同社の魅力】
    〇年間休日125日
    〇完全週休2日
    〇8日間の長期休暇あり
    〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
    各店舗5~15名でローテーションを組みます
    〇勤務地は希望を考慮
    〇残業月20時間程度
    〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
    〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)

    応募資格

    【必須経験】
    ※下記いずれかのご経験
    〇設備管理のご経験
    〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方


    【歓迎経験】
    〇商業施設の設備管理経験
    〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
    〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    470~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が受託する不動産における中規模工事(主に躯体に関わらない工事)の差配業務を行っていただきます。
    様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。
    社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます!

    【具体的な業務範囲】
    下記の順番で業務を進めていただきます。
    1、不具合内容確認
    2、業者現調、見積依頼
    3、同社見積作成、提出
    4、受注
    5、工事手配
    6、日程調整
    7、工事実施(立会い)
    8、完了書類作成
    9、請求発行依頼

    各自担当物件を20~30件ほど担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり、報告書等を作成頂きます。
    中規模工事は「1万〜200万程度の案件」と大きな工事(規模、期間)はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。

    【1日の流れ】※一例
    ー9:00  オフィスへ出社、事務作業
    (BMサービスセンターからの依頼案件の状況報告書を確認→協力業者に現地調査や見積もりの依頼)
    ー10:00 会議打合せ
    (進捗状況の確認や相談事項について、隔週で全体ミーティングを実施)
    ー12:00 昼休憩&移動
    ー13:30 工事立会い
    (1人あたり20件の管理物件を持ち、1日あたり1~2件ほどの現場に向かう)
    ー16:00 現場近くの自社サテライトオフィスで事務作業
    (見積もり作成、完了報告書作成、会計処理を事務スタッフの方へ依頼など)
    ー18:00 退勤 
            
    ※事務作業や会議は、虎ノ門本社オフィス、ZXY、管理物件の管理室などを仕事に合わせて利用。

    【勤務エリア】
    メインは東京です
    管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
    エリア(城北、城南、城東など)とアセットタイプ(物流施設)などといった大枠で案件を分けています。(そのため、出張等は基本的にございません)

    【対応案件例】
    同社の巡回物件で発生する1千万以下の工事
    ■内装修繕(クロス、床シート貼り補修)
    ■鍵改修、点検口増設
    ■各種シャッター部品交換
    ■コンセント増設、移設
    ■誘導灯、非常照明更新
    ■消防設備改修
    ■空調機洗浄
    ■ウォシュレット交換/修理、排水管洗浄

    【同ポジションで働く魅力】
    ■工事対応以外は土日祝日お休み&日勤の為、プライベートの予定を組みやすいです。
    ※夜間対応は月平均0.6回、休日対応は月平均2.3回程度で、振替休日を取得いただきます。
    ■フルフレックス(コアタイム無し)&サテライトオフィス利用で自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務に取り組むことができます。
    ■工期は1~3日程度、担当案件も1都3県のみなので働き方の改善も狙えます!

    【ご転職者の声】
    学校法人で、校内の営繕を担当していました。
    現場仕事から事務仕事に移ることになり、今までの経験を生か
    して、工事関係に携わりたいと思い、入社しました。
    フレンドリーでフラットな職場環境ですが、システムやルール
    などがしっかりと整っています。一方で、システムや仕事の進
    め方などのルールは硬直的ではなく、将来を見据えて最適な形
    に常に変化させているので、柔軟性が必要だとも思います。
    複数物件を担当しているので、いろいろな物件に足を運べた
    り、設備の知識が身についていくのが楽しいです!

    応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験が必須となります
    ■設備管理や施設管理の経験がある方(アセット不問)
    ■施工管理経験のある方(資格不問)
    ■工事発注や業者手配のご経験がある方(工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども)

    【歓迎】
    ■管工事施工管理技士(1級/2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級/2級)
    # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~業界大手!長谷工グループ/年休120日/内勤メイン/現場常駐なし~

    【業務内容】
    ■同社が管理するオフィス/商業店舗/介護施設の各種設備等における、協力会社が実施のメンテナンス、清掃業務の確認、不具合箇所の改善提案、オーナーの要望に応じた建築・設備などの改修工事の企画、提案、施工管理業務を担当いただきます。
    ※入社後はまず4棟程度を担当いただきます。

    【具体的には】
    ・オーナーとの打ち合わせ
    ・見積作成
    ・電子稟議書の作成
    ・協力会社へ修繕依頼
    ・点検や工事の立ち会い
    ・報告書の作成

    【業務について】
    ・基本の執務場所は長谷工コミュニティ本社ビルで、工事の立ち会い等がある場合は、物件を巡回して対応します。
    ・元請会社としての管理業務が中心のため、現場常駐はございません。
    ※内勤業務が中心です(内勤8割、施工状況の現場視察2割)

    【就業環境】
    ・年休120日/土日祝日休み
    ・月1~2回程度、定期メンテナンスや工事立ち合いによる休日出勤が発生します(出勤した場合には振替休日を取得)
    ※出勤が発生しない月も有り
    ・残業月10~30時間◎/PC19時自動シャットダウン
    ・夜間や休日の緊急対応は緊急センターが一次対応
     プライベートの時間もしっかり確保が可能です!

    【入社後について】
    ・入社後は担当者として4棟程度を担当いただき、入社数年後を目途に9~10棟前後担当を頂く予定です。
    ・入社後に経験を積んで頂いた後、教育担当やマネジメント職へのキャリアアップいただくことを期待しています。

    【組織構成】
    ・施設マネジメント部:14名(部長1名、課長2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)。
    ・20代~60代まで幅広い世代が活躍している環境です。

    ■同社について
    長谷工グループは非住宅への取り組みも拡大中。その過程で、新築オフィスビルや商業施設等の管理受託が増加しています。
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です!その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    応募資格

    【必須】
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)をお持ちの方

    【歓迎】
    ・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 静鉄プロパティマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    静岡県下を中心とした商業施設/オフィスビル/住宅/公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する
    同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。

    【業務内容】
    〇新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を同社スタッフで担っているほか、
     警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、
     協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して
     日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。
    〇毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理
    〇セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成
    〇建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務
    〇デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率

    【組織構成】
    セノバ事業部/防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。
    【1】設備管理グループ(7名):
    セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。
    【2】施設管理グループ(6名)
    今回募集のポジションです。

    【働き方】
    〇完全週休二日制/年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。
    〇シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。
    〇人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。

    【教育体制】
    OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、
    独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。
    また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。

    【新静岡セノバについて】
    同社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出/まちづくりに貢献する
    ターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。
    週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域/街の活性化に貢献しませんか!

    応募資格

    【必須】
    〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方(防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など)
    〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方

    【歓迎】
    〇基本的なパソコンスキル
    〇コミュニケーションスキル
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    360~550万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    関西電力グループの一員として、宮城県仙台市にてに同社が管理するオフィスや物流倉庫の設備管理業務を巡回で担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。

    【具体的には】
    各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    【各種設備とは?】
    ■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    【未経験に安心な教育体制】
    ■安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    ■知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
    実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    ■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
    また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
    ※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。

    ■電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    ■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    【就業環境】
    当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
    ※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。

    【同社、同求人の魅力】
    ■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
    ■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
    ■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
    ■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
    ※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
    ■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。


    応募資格

    【必須資格/経験】
    〇設備管理のご経験
    〇何かしらの設備管理関連の資格
    ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
    ◎普通自動車第一種運転免許



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    226~500万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    【業界内でも珍しい働きやすさ】
    《ワークライフバランスの充実》
    有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
    所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
    《大手グループならではの分業体制》
    基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。

    【魅力】
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
    ・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
    ・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
    両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
    顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎

    応募資格

    【必須条件】
    設備管理のご経験

    【歓迎条件】
    第二種電気工事士
    第三種冷凍機械責任者
    二級ボイラー技士
    危険物取扱乙種四
    電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    300~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務詳細
    ・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    ■同社の魅力
    ・オリックスグループの企業安定性
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
    ・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

    ■働き方
    ・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    応募資格

    【必須条件】
    設備管理のご経験

    【歓迎条件】
    第二種電気工事
    第三種冷凍機械責任者
    二級ボイラー技士
    危険物取扱乙種四
    電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    226~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務詳細
    ・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・日常点検と法定点検
    ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
    ・緊急時の対応及び小修繕
    ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

    契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

    ■同社の魅力
    ・オリックスグループの企業安定性
    ・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
    ・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
    ・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
    ・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

    ■働き方
    ・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

    応募資格

    【必須条件】
    設備管理のご経験

    【歓迎条件】
    第二種電気工事
    第三種冷凍機械責任者
    二級ボイラー技士
    危険物取扱乙種四
    電気主任技術者
    建築物環境衛生管理技術者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    637~848万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ⻑⾕⼯のグループ会社が施⼯の新築オフィスビルの開業前PMから業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■開業前PM
    〇管理運営計画の作成/各種申請、届出及び契約/リーシングマネジメント/管理費の策定及び決定
    〇修繕工事に関わる計画等
    ■PM業務
    〇収⽀計画、維持管理計画の⽴案、進捗管理/計画進捗管理、委託会社の指導/管理/⽇常のテナント対応
    〇賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結/PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
    〇業務委託先の統括管理、評価/CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代⾏
    〇各種⼯事事務⼿続き及び進捗管理 等

    【配属構成】
    部署に14名程が在籍。平均年齢53歳、20代〜60代まで活躍中。
    集中する時は集中、談笑なども聞こえてくるメリハリのある職場です!
    施設マネジメント部14名(部⻑1名、課⻑2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)

    ■同社について
    新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
    最適な企画提案を行うことが可能です!
    その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!

    応募資格

    【必須条件】
    ■オフィスビルの開業前のセットアップ業務のご経験がある⽅

    【歓迎条件】
    ■建築物環境衛⽣管理技術者資格
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社慶應学術事業会

    職種
    施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~780万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学(三田キャンパス)の施設管理(設備)をご担当していただきます。

    【具体的には】
    ■大学施設の建物における施設管理/小修繕
    ■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
    ■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
    ■レポート作成業務
    ■顧客(慶應義塾大学、関連校など)/パートナー会社との折衝業務

    【配属先について】
    ■プロパティマネジメント事業部(14名)
    ■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
    ■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
    ■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です!

    【ポジションの魅力】
    ■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
    ■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
    ※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
    ■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
    ■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境

    【働きやすい環境】
    ■慶應義塾大学100%出資の安定企業
    ■転勤なし
    ■年間休日122日
    ■残業代30時間程度
    ■定年65歳

    応募資格

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■ビルマネジメント/施設管理のご経験
    ■プロパティマネジメントのご経験
    ■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
    ■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
    ■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験

    【歓迎資格】
    ■警備員指導教育責任者 1号の資格
    ■1級/2級電気工事施工管理技士
    ■1級/2級管工事施工管理技士
    ■電気主任技術者
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士
    # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    300~300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務お任せいたします。

    【具体的には】
    〇建物設備機器の操作運転業務
    〇諸設備の日常保守/点検業務
    〇設備/館内異常の際の緊急対応業務
    〇外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
    〇その他所属部署からの指示事項

    ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。


    【技術力で実現するマネジメント】
    約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
    その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
    たとえば、
    ■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
    ■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
    ■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検

    応募資格

    【必須】
    下記いずれかのご経験
    〇設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験
    (工場での設備、機械の管理経験等)のある方

    【歓迎】
    電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士(建築・電気・管)など

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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